趙安珍,潘 卿,陳汝雅
(南京林業(yè)大學(xué),江蘇 南京 210037)
高校特殊群體是指在高校的教學(xué)管理中出現(xiàn)的一些個(gè)人行為表現(xiàn)異常,他們或表現(xiàn)為不愛(ài)學(xué)習(xí)、逃學(xué)厭學(xué);或表現(xiàn)為沉默寡言、不善交流;或表現(xiàn)為情緒失控、行為偏激。特殊群體雖然在高校中所占的比例很小,但如果高校老師不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),正確引導(dǎo),他們?cè)诖髮W(xué)階段就不能很好發(fā)展,在學(xué)生中產(chǎn)生消極影響,甚至?xí)<暗礁咝0踩€(wěn)定。因此做好高校這類(lèi)特殊群體的思想政治教育工作,是高校學(xué)工人員的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。
厭學(xué)型特殊群體,作為高校特殊群體中的重點(diǎn)人群越來(lái)越受到關(guān)注。目前,人們還沒(méi)有對(duì)厭學(xué)型特殊群體做出一致的界定。有的界定為“問(wèn)題學(xué)生”[1]中的一種,也有的稱(chēng)其為“學(xué)業(yè)困難生”[2]。筆者認(rèn)為這樣的定義雖然都有一定的科學(xué)性,但也存在范圍太大、針對(duì)性不夠明確的問(wèn)題。本文所提出的高校厭學(xué)型特殊群體是指普通高等學(xué)校中那部分智力正常、沒(méi)有感官缺陷,但是主觀思想上消極而導(dǎo)致的逃避學(xué)習(xí)、厭惡學(xué)習(xí)的大學(xué)生群體。
為了了解厭學(xué)型特殊群體的整體狀況,我們采用了問(wèn)卷調(diào)查分析的方法,對(duì)大學(xué)生群體進(jìn)行了隨機(jī)調(diào)查。為了使研究對(duì)象具有廣泛的代表性,我們隨機(jī)抽查了某本科院校的875名學(xué)生。調(diào)查涉及8個(gè)學(xué)院,30個(gè)以上專(zhuān)業(yè)的大一至大三的在校大學(xué)生。調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)了16道問(wèn)題,主要包括大學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況、大學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的自我評(píng)價(jià)、社會(huì)因素與大學(xué)生的學(xué)習(xí)相關(guān)性等三大塊。
關(guān)于大學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,調(diào)查結(jié)果顯示:學(xué)生上課不認(rèn)真聽(tīng)講的占60%;對(duì)于不認(rèn)真聽(tīng)講的原因,38.8%的學(xué)生認(rèn)為不感興趣,22.4%的學(xué)生認(rèn)為老師講得太差。有61%的學(xué)生曠過(guò)課,13.3%的學(xué)生經(jīng)常曠課和幾乎不怎么上課,這部分學(xué)生已成為名副其實(shí)的厭學(xué)生。進(jìn)一步的調(diào)查顯示,在13.3%的厭學(xué)生中因?qū)蠋熒险n內(nèi)容不感興趣而曠課的占45.4%,因老師不常點(diǎn)名而僥幸曠課的占10.5%。
在大學(xué)生學(xué)習(xí)的自我評(píng)價(jià)方面,調(diào)查結(jié)果顯示:52%的學(xué)生認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣不太適應(yīng)大學(xué)教學(xué)方式,其中很不適應(yīng)的占8.2%;近60%的同學(xué)對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)有不同程度的擔(dān)憂;在影響學(xué)習(xí)的因素調(diào)查中,客觀因素占36%,分別是認(rèn)為老師講課質(zhì)量的有15.1%,周?chē)橛绊懙挠?0.9%;主觀因素占64%,其中自己的情緒占41.5%,對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣程度占22.5%。另有29.8%的學(xué)生認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)自覺(jué)性不好,并且希望得到監(jiān)督。
在社會(huì)因素與大學(xué)生學(xué)習(xí)的相關(guān)性方面,調(diào)查顯示:44.9%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)學(xué)習(xí)沒(méi)什么用處;對(duì)于畢業(yè)后的去向,9%的學(xué)生不知如何考慮;課余時(shí)間,77%的學(xué)生在娛樂(lè)、玩電腦或和同學(xué)聊天,只有23%的學(xué)生會(huì)去學(xué)習(xí)。
根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果,可以進(jìn)行進(jìn)一步的概括和總結(jié)。大學(xué)生厭學(xué)的心理和行為主要表現(xiàn)有:大學(xué)教學(xué)方式不適應(yīng)、上課不認(rèn)真聽(tīng)講、曠課現(xiàn)象嚴(yán)重、課余時(shí)間自主學(xué)習(xí)不夠等。
根據(jù)厭學(xué)群體的表現(xiàn)特征可以將大學(xué)生厭學(xué)原因歸納為三個(gè)主要因素:社會(huì)原因,源于高校擴(kuò)招的大背景下生源數(shù)量激增、畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇等問(wèn)題;學(xué)校原因,源于硬件軟件設(shè)施跟不上,師資緊張,教學(xué)質(zhì)量下降;自身原因,部分大學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺乏動(dòng)力,缺乏持之以恒精神。
據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)的數(shù)據(jù),2013年我國(guó)高等教育毛入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到30%,而江蘇等發(fā)達(dá)省份的毛入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到47%。高校的擴(kuò)招,雖然提高了整個(gè)國(guó)民的素質(zhì),使更多的學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng),但擴(kuò)招實(shí)際是以降低分?jǐn)?shù)要求為代價(jià)的,高等教育已經(jīng)由原來(lái)的“精英式教育”轉(zhuǎn)化為“大眾化教育”,必然會(huì)使相當(dāng)一部分成績(jī)一般的學(xué)生有機(jī)會(huì)進(jìn)入高等學(xué)府。他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法和努力程度也不及擴(kuò)招前“走獨(dú)木橋”上大學(xué)的學(xué)生;進(jìn)入高校后如果繼續(xù)延續(xù)以前的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣,必然導(dǎo)致成績(jī)不理想,喪失自信,從而逐漸產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。
高校擴(kuò)招也使得相當(dāng)一部分學(xué)生因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)不高而只能進(jìn)入調(diào)劑專(zhuān)業(yè),這些學(xué)生入學(xué)后因?yàn)闆](méi)進(jìn)入自己的理想專(zhuān)業(yè)而產(chǎn)生厭學(xué)情緒;高校擴(kuò)招也必然導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)壓力增大,就業(yè)向低層次發(fā)展,不少學(xué)生畢業(yè)后難以找到滿意的工作,“讀書(shū)無(wú)用論”也一定程度上挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
高等教育規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)生學(xué)習(xí)和生活所必須的硬件設(shè)施和師資如不能配套跟上的話,就會(huì)嚴(yán)重影響教育質(zhì)量。一些專(zhuān)業(yè)設(shè)置滯后,教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方式落后,使部分學(xué)生產(chǎn)生失望情緒導(dǎo)致厭學(xué)。同時(shí)學(xué)生數(shù)量的增加,也加大了教育管理的難度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一般高校輔導(dǎo)員與學(xué)生的比例幾乎都難以達(dá)到教育部1:200的配備規(guī)定。輔導(dǎo)員每天忙于事務(wù)性工作,與學(xué)生在思想政治教育、學(xué)習(xí)引導(dǎo)方面的交流并不多,部分學(xué)生感受不到來(lái)自老師的關(guān)愛(ài)和要求,從而放松了對(duì)自己的要求。
隨著社會(huì)的發(fā)展,面對(duì)豐富多彩的大學(xué)生活和社會(huì)各種誘惑,許多學(xué)生熱衷于各種社會(huì)活動(dòng),沉迷于網(wǎng)絡(luò)生活,談情說(shuō)愛(ài),思想松懈,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣。另外,長(zhǎng)期以來(lái),受高考指揮棒的影響,中小學(xué)教育普遍存在片面追求升學(xué)率而忽視對(duì)學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育。在中學(xué)階段,唯一的目標(biāo)就是考大學(xué)。可一旦考上了大學(xué),以為追求的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),就缺了奮斗的動(dòng)力;再加上如果不能很快地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活方式,對(duì)自己缺乏嚴(yán)格的自律,學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足,就必然導(dǎo)致成績(jī)下滑,慢慢地失去信心,逐步產(chǎn)生厭學(xué)。例如:我校信息學(xué)院計(jì)算機(jī)系一名學(xué)生,中學(xué)時(shí)成績(jī)驕人,但在大學(xué)始終不能適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度,加之學(xué)習(xí)的自律性也不夠,出現(xiàn)多門(mén)掛科,最終喪失了學(xué)習(xí)動(dòng)力和信心,到大三為止一共有10多門(mén)掛科。其中重修沒(méi)有通過(guò)的就有5門(mén)。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生中上課不認(rèn)真聽(tīng)講、有曠課經(jīng)歷的學(xué)生比例達(dá)到近60%,他們是日后厭學(xué)型特殊群體產(chǎn)生的潛在人群,應(yīng)該早教育、早引導(dǎo),極大限度地降低這類(lèi)人群的數(shù)量。工作中,我們還發(fā)現(xiàn)大三、大四是厭學(xué)型群體高發(fā)階段,他們?cè)诘湍昙?jí)沒(méi)有好好學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),后面專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)也難以跟上進(jìn)度,產(chǎn)生厭學(xué)現(xiàn)象是必然結(jié)果。因此,解決厭學(xué)型特殊群體問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)是要做好新生入校的思想政治教育與管理工作,可以通過(guò)理想信念教育、專(zhuān)業(yè)教育、職業(yè)規(guī)劃教育以及學(xué)風(fēng)建設(shè)等多項(xiàng)措施對(duì)他們進(jìn)行入學(xué)教育,促使他們?cè)诖髮W(xué)階段有一個(gè)良好的開(kāi)端。
通過(guò)對(duì)新生進(jìn)行理想信念教育,提升他們的榮譽(yù)感和使命感。實(shí)踐證明,大學(xué)生成功、高效的學(xué)習(xí),都伴隨著強(qiáng)烈的理想動(dòng)機(jī)。理想層次越高,抱負(fù)越大,學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力就越強(qiáng)。只有樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,大學(xué)生才能認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的歷史使命,才能真正明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,真正樹(shù)立勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng)[3]。入學(xué)教育中,要注重教育大學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,明確自己的使命,珍惜大好時(shí)光,提升自我價(jià)值,努力使自己成為社會(huì)的有用之才。
加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教育激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。大學(xué)生不喜歡專(zhuān)業(yè)是高校中普遍存在的現(xiàn)象,對(duì)于專(zhuān)業(yè)的不滿乃至不適應(yīng),往往影響到他們的學(xué)習(xí)積極性。因此,在進(jìn)行新生入學(xué)專(zhuān)業(yè)教育時(shí),可以邀請(qǐng)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家教授為學(xué)生詳細(xì)介紹課程設(shè)置、學(xué)習(xí)過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)、就業(yè)去向等方面內(nèi)容。還可以邀請(qǐng)一些優(yōu)秀畢業(yè)生或校友為學(xué)生介紹專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)方法、交流學(xué)習(xí)體會(huì),讓學(xué)生充分了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)并逐漸喜歡自己的專(zhuān)業(yè)。對(duì)于一些確實(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)不感興趣又難以調(diào)換專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,輔導(dǎo)員班主任要多加引導(dǎo),幫助樹(shù)立“既來(lái)之則安之”思想使其完成基本學(xué)業(yè),并幫助其選修一些其他感興趣的專(zhuān)業(yè)課程,逐步提高其學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生多參加社會(huì)工作,注重工作能力的培養(yǎng),積累工作經(jīng)驗(yàn),將來(lái)畢業(yè)時(shí)憑借優(yōu)良的綜合素質(zhì),同樣能找到一份理想的工作。
對(duì)新生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育及就業(yè)指導(dǎo),有利于增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性和積極性。大學(xué)生學(xué)習(xí)的主要目的就是將來(lái)能找一個(gè)最有利于自己發(fā)展的職業(yè),因此及早對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育和就業(yè)指導(dǎo),可以使學(xué)生早明確方向、早做準(zhǔn)備,讓學(xué)生的大學(xué)四年過(guò)得充實(shí)而不留遺憾。我們?cè)诖笠幌聦W(xué)期就開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo),讓學(xué)生了解職業(yè)的特性,思考未來(lái)理想職業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)的關(guān)系,并要求學(xué)生完成一份詳細(xì)的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。
大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生變“被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)”。一段時(shí)期以來(lái),基礎(chǔ)教育受應(yīng)試教育影響,學(xué)生學(xué)習(xí)是“被動(dòng)式”學(xué)習(xí),基本上是教師領(lǐng)著學(xué)生走,學(xué)生依賴(lài)性很強(qiáng)。大學(xué)強(qiáng)調(diào)“主動(dòng)式”學(xué)習(xí),更多的是“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人”。從高中升入大學(xué)是學(xué)生的一個(gè)過(guò)渡期,在這個(gè)“過(guò)渡期”做好學(xué)生的思想政治教育工作至關(guān)重要[4]。從事學(xué)生日常管理的學(xué)工干部、班主任及所有的任課教師都應(yīng)該重視這一時(shí)期的工作,無(wú)論是在課堂教學(xué)還是在日常管理中,都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的思想工作,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到“為何學(xué)、學(xué)什么、如何學(xué)”的道理。特別是班主任更要重視良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),要建立一整套的管理和引導(dǎo)機(jī)制。如可采取集體上晚自習(xí)、建立家長(zhǎng)聯(lián)系制度、日常違紀(jì)行為通報(bào)制度等,讓學(xué)生找到中學(xué)時(shí)期“被管”的感覺(jué),學(xué)生和家長(zhǎng)的心里都會(huì)感到比較踏實(shí)。
學(xué)院利用新生入學(xué)時(shí)的心理健康測(cè)試、家庭信息填寫(xiě)以及查閱學(xué)生個(gè)人檔案等方式,了解掌握心理壓力大、家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差等學(xué)生的基本情況。同時(shí),結(jié)合查看學(xué)生期末考試成績(jī),特別是三門(mén)以上不及格學(xué)生,綜合考慮經(jīng)常曠課、沉湎于網(wǎng)絡(luò)游戲等因素,建立厭學(xué)型特殊群體學(xué)生檔案。平時(shí),可通過(guò)任課教師、輔導(dǎo)員、班主任和班級(jí)骨干,隨時(shí)跟蹤掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好教育引導(dǎo)工作。我校信息學(xué)院通過(guò)每周召開(kāi)一次班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)會(huì)議,兩周召開(kāi)一次輔導(dǎo)員例會(huì),每月召開(kāi)一次班主任工作會(huì)議,及時(shí)了解班級(jí)學(xué)生最新動(dòng)態(tài),特別是掌握厭學(xué)型特殊群體的上課、作業(yè)、晚自習(xí)等情況,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題或者有嚴(yán)重趨向問(wèn)題的學(xué)生立即進(jìn)行單獨(dú)談心,聯(lián)系家長(zhǎng),共同幫助其樹(shù)立信心,督促其完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)于前面所提到的張姓同學(xué),輔導(dǎo)員和班主任多次找其談話,幫助其樹(shù)立信心,幫助其制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并進(jìn)行每周一次的監(jiān)督和反饋。經(jīng)過(guò)一年多的努力,該同學(xué)終于修滿規(guī)定學(xué)分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利畢業(yè)并成功就業(yè)。
輔導(dǎo)員班主任對(duì)每個(gè)厭學(xué)學(xué)生進(jìn)行深入調(diào)查研究,通過(guò)走訪班級(jí)同學(xué)、與厭學(xué)學(xué)生談心、聯(lián)系家長(zhǎng)等方式,及時(shí)了解這部分特殊群體產(chǎn)生厭學(xué)的具體原因。特殊群體厭學(xué)的基本原因可以分為:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)不感興趣、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲或熱衷于社會(huì)工作等類(lèi)型。對(duì)于每個(gè)厭學(xué)學(xué)生,學(xué)院要結(jié)合厭學(xué)原因,提出有針對(duì)性的幫扶措施。如對(duì)于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生,可以安排成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生“一對(duì)一”幫扶,從學(xué)習(xí)自信心培養(yǎng)、學(xué)習(xí)方法輔導(dǎo)、答疑解惑多方面進(jìn)行幫助,必要的還可以請(qǐng)任課教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。對(duì)于專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣不濃的學(xué)生,輔導(dǎo)員首先要引導(dǎo)學(xué)生正確看待專(zhuān)業(yè)與就業(yè)的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)思考問(wèn)題。指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃,鼓勵(lì)學(xué)生加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)以及綜合素質(zhì)的提高,不斷提高其就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)還可以鼓勵(lì)學(xué)生盡可能參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽或科技創(chuàng)新項(xiàng)目,逐步提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣。對(duì)于沉湎于網(wǎng)絡(luò)游戲的學(xué)生,主要通過(guò)輔導(dǎo)員班主任耐心教育、家長(zhǎng)配合督促、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)管理、幫助制定落實(shí)好每日學(xué)習(xí)生活計(jì)劃等措施做好幫扶工作。對(duì)于因沉湎網(wǎng)絡(luò)而產(chǎn)生心理不健康甚至抑郁的學(xué)生要及時(shí)送至心理醫(yī)生處進(jìn)行疏導(dǎo)。對(duì)于因參加社會(huì)工作過(guò)多而影響學(xué)業(yè)的學(xué)生,輔導(dǎo)員班主任也要做好教育引導(dǎo)工作,指導(dǎo)學(xué)生正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到工作與學(xué)習(xí)兩不誤。
隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)及傳播手段發(fā)生了重大的變革,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為學(xué)生獲取知識(shí)和信息、表達(dá)思想和交流感情的重要場(chǎng)所,在厭學(xué)型特殊群體中,有相當(dāng)一部分沉迷網(wǎng)絡(luò)中不能自拔??梢酝ㄟ^(guò)專(zhuān)題網(wǎng)站、QQ群、微博、微信等媒介載體,建立網(wǎng)上思想政治教育工作隊(duì)伍,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上管理和監(jiān)控。通過(guò)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,實(shí)行網(wǎng)上及時(shí)跟蹤、重點(diǎn)監(jiān)控,網(wǎng)下進(jìn)行說(shuō)服教育工作。我校信息學(xué)院一位學(xué)生就曾經(jīng)因?yàn)閰拰W(xué)自暴自棄,在網(wǎng)上發(fā)布想自殺的消息,輔導(dǎo)員、班主任及時(shí)掌握信息,從而成功干預(yù)了一件因?qū)W生厭學(xué)而可能輕生的案例。
“所謂大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也?!苯處煹闹R(shí)水平和教學(xué)能力是大學(xué)教育質(zhì)量的生命線。建設(shè)一支學(xué)術(shù)功底扎實(shí)、教學(xué)能力和科研能力過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,是保證大學(xué)教育質(zhì)量的首要前提。高等院校要狠抓教師教學(xué)水平的提高,反對(duì)以文憑代水平、以學(xué)歷代能力的錯(cuò)誤做法,積極進(jìn)行教學(xué)改革,促進(jìn)高校教師特別是青年教師不斷提高教育教學(xué)水平。這是從根本上解決大學(xué)生厭學(xué)問(wèn)題的先決條件。同時(shí)教師在從事教學(xué)的過(guò)程中,要始終貫徹“教書(shū)”和“育人”并重的思想。在傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),要注重培養(yǎng)和提高學(xué)生的思想道德修養(yǎng);要以自身的道德行為和魅力,言傳身教,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀和價(jià)值觀,塑造高尚的人格和理想情操;要讓學(xué)生明白為什么學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)的目標(biāo)和意義何在,從根本上促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性[5]。
校園文化生活是指大學(xué)生借助學(xué)校平臺(tái),以大學(xué)生為主體所進(jìn)行的各種課外文化活動(dòng)??梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)展優(yōu)秀校友報(bào)告會(huì),舉辦勵(lì)志演講比賽、科技創(chuàng)新競(jìng)賽,要求學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)等,在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí),增長(zhǎng)才干,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。筆者認(rèn)為,還可以通過(guò)邀請(qǐng)身邊特殊群體通過(guò)教育后的成才典型,進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告。這對(duì)教育其他特殊群體會(huì)起到積極作用。如我校資助中心每年開(kāi)展的“自強(qiáng)之星”的評(píng)選,通過(guò)個(gè)人自薦、面試、網(wǎng)絡(luò)投票、現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)采展示等環(huán)節(jié),評(píng)選出“自強(qiáng)自立之星”“自強(qiáng)公益之星”“自強(qiáng)學(xué)習(xí)之星”“自強(qiáng)感恩之星”“自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)之星”各兩名。對(duì)評(píng)選出的“自強(qiáng)之星”的事跡匯編成冊(cè),在全校范圍進(jìn)行宣傳,還可通過(guò)在校園內(nèi)各學(xué)院巡回演講的形式,積極營(yíng)造全校學(xué)生自強(qiáng)自立、愛(ài)學(xué)要學(xué)的氛圍。
隨著高校擴(kuò)招、高校教育資源匱乏和大學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力欠缺等問(wèn)題的產(chǎn)生,高校中厭學(xué)型學(xué)生的比例正在逐步提高。高校學(xué)生思想政治教育工作者的任務(wù)也越來(lái)越艱巨。除了提高輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生干部的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心之外,還必須重視發(fā)揮教學(xué)質(zhì)量的提高和管理制度的改善在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣方面所起的積極作用。只有形成齊抓共管的良好態(tài)勢(shì),大學(xué)生厭學(xué)問(wèn)題才可能逐步得到解決。
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