秦祺/哈爾濱鐵路局印刷廠

對新時期國有企業(yè)思想政治工作思路的探討

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國有企業(yè)思想政治工作是指思想政治工作在完成實現(xiàn)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的基礎(chǔ)上，通過充分發(fā)揮思想政治工作自身的政治引導、經(jīng)濟參與等功能，增強企業(yè)的凝聚力，激發(fā)職工工作積極性，提高生產(chǎn)效率，提高國有企業(yè)的綜合實力，保證國有企業(yè)經(jīng)濟職能和社會職能順利實現(xiàn)的一項綜合性教育工作。

國有企業(yè)；思想政治工作；思路

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，國有企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會提供的養(yǎng)分，而構(gòu)建和諧社會也同樣離不開國有企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此，企業(yè)思想政治工作要與時俱進，按照構(gòu)建和諧社會的理念指導企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構(gòu)建社會主義和諧社會提供豐富的物質(zhì)保障。

一、企業(yè)思想政治工作與國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

國有企業(yè)是個經(jīng)濟組織，結(jié)合企業(yè)的工作實際，通過卓有成效的思想政治工作，可以為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。從大體上講，企業(yè)思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展過程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個方面：

1.在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作方面。生產(chǎn)經(jīng)營工作是每個國有企業(yè)的頭等大事和主要任務，這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提。國有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認識水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動性，使得大家能全身心地投入工作。

2.在國有企業(yè)內(nèi)部管理方面。要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實效，就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，職工認可企業(yè)經(jīng)營理念。只有企業(yè)內(nèi)部目標一致，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才有積極性。在企業(yè)管理過程中，思想政治工作要深入基層進行調(diào)查研究。及時地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能在制定決策的過程中充分考慮到基層職工的實際情況和需求在企業(yè)目標、決策決策和管理實施的時候，思想政治工作還要及時地向職工做好宣傳，把企業(yè)制定的目標要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工，使職工能了解企業(yè)的遠景目標與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能實現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

二、新時期國有企業(yè)思政工作的新要求

構(gòu)建社會主義和諧社會的總體目標為國有企業(yè)思想政治工作的加強和改進提供了新的視角，提出了更高的要求。構(gòu)建社會主義和諧社會是我國改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，只有進一步按照構(gòu)建和諧社會的要求，調(diào)動和利用一切積極因素，才能提高企業(yè)思想政治工作的效率。在國有企業(yè)里，引導職工樹立社會主義的理想信念是國有企業(yè)思想政治工作的重要任務之一。

1.國有企業(yè)肩負著為社會主義和諧社會建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)的重任。國有企業(yè)思想政治工作有必要堅持對職工開展愛國主義教育。通過加強職工的愛國教育，幫助職工樹立社會主義榮辱觀，堅定職工的愛國主義立場，激發(fā)職工對國家的熱愛并轉(zhuǎn)化為工作的動力。在國有企業(yè)里，引導企業(yè)職工樹立社會主義的理想信念是國有企業(yè)思想政治工作的重要任務之一。當前，由于我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，東西方文化相互碰撞，傳統(tǒng)文化和新思想相互交融，職工的思想觀念和價值取向出現(xiàn)了多樣化趨勢。為此，我們必須在企業(yè)內(nèi)部樹立社會主義的主導觀念，積極廣泛地開展社會主義教育，增強職工的社會主義意識。

2.提高誠信與職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信是社會主義和諧社會的基本要求之，是中國傳統(tǒng)道德的重要規(guī)范。也是社會生活的道德準則。企業(yè)講誠信，職工對企業(yè)才有安全感、歸屬感。管理者講誠信，全體上下才能講制度、講規(guī)定。職工之間講誠信，大家才能在工作中緊密合作、攜手共進。因此，國有企業(yè)要深刻認識到誠信對企業(yè)生存發(fā)展的重要意義，在面對合作伙伴時要對合作伙伴講誠信，在面對競爭時要對競爭對手講誠信，面對企業(yè)職工時要對廣大職工講誠信。隨著市場經(jīng)濟的規(guī)范，國有企業(yè)要在市場中求得生存與發(fā)展，要求企業(yè)領(lǐng)導者和職工具有高素質(zhì)的職業(yè)道德。另一方面，培養(yǎng)國有企業(yè)管理者和職工良好的職業(yè)道德風尚。無論從何種角度看，都是追求社會和諧、發(fā)展市場經(jīng)濟、發(fā)展國有企業(yè)的必然要求。

3.提高民主與法制素養(yǎng)。國有企業(yè)要發(fā)展社會主義民主，保證人民依法行使民主權(quán)利。發(fā)展社會主義法治，深入貫徹依法治國基本方略，是實現(xiàn)和保障社會和諧的重要保證。構(gòu)建社會主義和諧社會的程，必然是社會主義民主不斷發(fā)展、社會主義法治不斷健全的過程。在國有企業(yè)內(nèi)部實施民主教育，有利于企業(yè)上下溝通的實現(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部和諧氛圍的形成，有利于調(diào)動企業(yè)管理者和職工的積極性、主動性。而法制教育的廣泛開展則能提高職工自我約束、自我管理意識。同時通過發(fā)揚民主，深入了解職工需求，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻言獻策。

三、構(gòu)建適合新時期思想政治工作的環(huán)境

企業(yè)思想政治工作是國有企業(yè)凝聚人心，提高生產(chǎn)效率的有效方法。為此，我們要不斷適應新形勢、研究新問題，進一步解放思想，積極研究在和諧社會下構(gòu)建企業(yè)思想政治工作路徑所需的環(huán)境。

1.形成職工積極參與的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作，需要創(chuàng)造一種職工普遍參與的氛圍。現(xiàn)在企業(yè)職工的文化素質(zhì)比較高，接受信息的途徑比較多，思維非?；钴S，對企業(yè)和企業(yè)管理者的認可與否直接關(guān)系到他們對于企業(yè)的歸屬感，當他們對企業(yè)管理者的素質(zhì)和能力失去信心時，也就不會關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

2.創(chuàng)造激勵上進的氛圍。企業(yè)思想政治工作不只是企業(yè)黨組織的工作，而是企業(yè)管理者所應具備的一種工作技能。企業(yè)思想政治工作要利用物質(zhì)激勵手段獎勵那些責任大、貢獻大的職工，對工作表現(xiàn)不積極的職工要進行必要的懲罰措施。還要做好精神激勵，表彰先進事跡和為企業(yè)做出突出貢獻的人，弘揚企業(yè)正氣，激勵職工創(chuàng)新爭優(yōu)和為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

3.營造公平公正的環(huán)境。和諧社會的建設(shè)要求促進社會公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就需要促進企業(yè)內(nèi)部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的企業(yè)環(huán)境，既要保證國有企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下取得最大利潤，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時，要充分考慮職工的權(quán)益，維護公平與正義。