木子

為更好地促進(jìn)“機(jī)器換人”，推動(dòng)中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，浙江省科技廳主辦的企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新與生產(chǎn)管理改進(jìn)暨日本專(zhuān)家浙江行活動(dòng)請(qǐng)來(lái)了多位專(zhuān)家，為浙江中小企業(yè)技術(shù)管理搭脈診斷。

在講座上，來(lái)自日本的4位專(zhuān)家分別就5S管理模式和企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)與參會(huì)的100多位浙江中小企業(yè)代表做了交流。曾就職于日本本田技研工業(yè)株式會(huì)社的荻原良章指出，本田成功的一個(gè)重要因素就是有效地提高了員工素質(zhì)。他說(shuō)道，本田創(chuàng)始人本田宗一郎非常重視員工素質(zhì)和思維方式的培養(yǎng)，“一個(gè)企業(yè)能否成功，關(guān)鍵在于它的思維方式?！?/p>

日本N H技術(shù)顧問(wèn)事務(wù)所的平間升則一針見(jiàn)血地指出了目前中國(guó)部分企業(yè)的發(fā)展弊端——企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督上的缺失。作為N H技術(shù)顧問(wèn)事務(wù)所的法人代表，他擅長(zhǎng)綜合生產(chǎn)改善、籌建海外工廠援助及中國(guó)日本制造企業(yè)的第三方內(nèi)部監(jiān)督，本次交流會(huì)上他帶來(lái)了中國(guó)企業(yè)制造現(xiàn)場(chǎng)改善推進(jìn)方法。

據(jù)悉，由浙江省科技廳主辦的“日本專(zhuān)家浙江行活動(dòng)”至今已連續(xù)舉辦5屆，今年共邀請(qǐng)12位專(zhuān)家到訪浙江，此外，省科技廳還將組織省內(nèi)企業(yè)代表團(tuán)于10月赴日參觀日本企業(yè)、高校與研發(fā)機(jī)構(gòu)，與日本有關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)展一對(duì)一技術(shù)項(xiàng)目洽談會(huì)，并組織5S管理培訓(xùn)。