新華書(shū)店思想政治工作開(kāi)展中的幾點(diǎn)反思

汲 東

（山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司 鄄城縣分公司，山東 鄄城274600）

思想政治的建設(shè)工作關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，能夠強(qiáng)化我國(guó)居民的思想政治意識(shí)，提升居民的生活質(zhì)量和水平，幫助居民樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，明確其職責(zé)和義務(wù)，有效地解決居民的立場(chǎng)問(wèn)題，符合國(guó)家發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的要求，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)文化事業(yè)的繁榮發(fā)展有重要的作用，深入探究改進(jìn)和發(fā)展思想政治工作的方式方法，不斷地反思工作中存在的不足。

1 新華書(shū)店開(kāi)展思想政治工作的重要意義

1.1 加強(qiáng)新華書(shū)店的思想政治工作體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展要求

科學(xué)發(fā)展觀是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的指導(dǎo)理念，對(duì)于我國(guó)黨的建設(shè)和思想政治發(fā)展的具有實(shí)踐意義，而開(kāi)展思想政治工作也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，因此新華書(shū)店思想政治工作的開(kāi)展是順應(yīng)了科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展要求。新華書(shū)店的作用是發(fā)展商業(yè)經(jīng)濟(jì)和宣傳文化，具有一定的社會(huì)公益性，通過(guò)開(kāi)展思想政治工作可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

由于新華書(shū)店的發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)施施備不夠完善，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)非法出版物和盜版圖書(shū)的問(wèn)題， 大眾傳媒和電子信息系統(tǒng)的不斷完善，使得新華書(shū)店面臨著傳統(tǒng)發(fā)型消費(fèi)分流的局勢(shì)，影響到了新華書(shū)店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，因此必須采取措施發(fā)揮其傳播文化的功能，提升其社會(huì)地位。開(kāi)展思想政治工作可以促使新華書(shū)店的員工學(xué)會(huì)科學(xué)的分析問(wèn)題，充分地研究和把握工作中存在的不足， 采取合理有效的措施加以解決，大膽創(chuàng)新，用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。

1.2 加強(qiáng)新華書(shū)店的思想政治工作體現(xiàn)了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求

我國(guó)加強(qiáng)思想政治工作的重要任務(wù)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，而隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)主體日益復(fù)雜化和多樣化，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)單位和居民消費(fèi)者的管理就必須抓好思想政治建設(shè)工作，強(qiáng)化企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)和解決問(wèn)題的能力，營(yíng)造和諧的文化氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，提升工作效率，建立良好的人際關(guān)系，增進(jìn)員工之間的交流與溝通，促進(jìn)新華書(shū)店事業(yè)的和諧發(fā)展。

1.3 加強(qiáng)新華書(shū)店的思想政治工作體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)改革的新要求

現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展要依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行體制和機(jī)制的有效改革，建立健全現(xiàn)代企業(yè)的管理體系，調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)。 而思想政治工作的大力開(kāi)展是加強(qiáng)企業(yè)管理的重要組成部分，能夠使得企業(yè)人員培養(yǎng)自身素質(zhì)，提升各方面分析和解決問(wèn)題的能力，形成強(qiáng)大的精神力量，充分地激發(fā)員工的積極主動(dòng)性和創(chuàng)新性，傳播企業(yè)的文化精神理念，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感，努力為新華書(shū)店的偉大事業(yè)做貢獻(xiàn)。

2 新華書(shū)店的思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題

2.1 對(duì)新華書(shū)店的思想政治工作重視程度不夠， 沒(méi)有雄厚的隊(duì)伍力量

在新華書(shū)店的工作中，只是加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，沒(méi)有意識(shí)到開(kāi)展思想政治工作的重要意義，沒(méi)有發(fā)揮思想政治工作對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用。缺乏雄厚的隊(duì)伍力量，沒(méi)有專業(yè)的政工人員，缺乏專業(yè)的思想政治知識(shí)儲(chǔ)備和思想政治技能，不僅要注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、培養(yǎng)管理人才，也要重視政工隊(duì)伍的建設(shè)。

2.2 隨著社會(huì)變革新政策的出臺(tái)以及企業(yè)改革， 使得思想政治工作的開(kāi)展遇到阻力

因?yàn)槠髽I(yè)單位的體制和機(jī)制不斷地發(fā)生變革，企業(yè)單位不斷地朝著公司化和集團(tuán)化的方向發(fā)展，各種績(jī)效考核制度的變更等都會(huì)對(duì)職工的思想造成不同程度的觸動(dòng)， 沒(méi)有及時(shí)對(duì)傳統(tǒng)的觀念進(jìn)行教育糾正，導(dǎo)致員工的反感和消極情緒出現(xiàn)，工作效率和質(zhì)量降低，不利于企業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并且新華書(shū)店是以創(chuàng)造社會(huì)效益為主要目標(biāo)的公益性的企業(yè)單位，會(huì)在一定程度上對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)效益造成影響，而當(dāng)今的績(jī)效考核也會(huì)使得職工間的利益分配不均，導(dǎo)致員工產(chǎn)生不滿情緒，加大了思想政治工作開(kāi)展的阻力，缺乏針對(duì)性和有效性。

2.3 思想政治工作的“生命線”的作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮

思想政治工作的地位和作用在不同企業(yè)的發(fā)展中的認(rèn)識(shí)程度不同，經(jīng)常會(huì)用企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)判斷思想政治工作的作用，沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)到思想政治工作開(kāi)展的實(shí)際意義，尤其是企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)思想政治工作的不重視使得工作配合力度不夠，缺乏專業(yè)人員的引導(dǎo)，無(wú)法發(fā)揮其“生命線”的作用。

2.4 思想政治工作的創(chuàng)新能力不足，缺乏動(dòng)力

新華書(shū)店思想政治工作開(kāi)展的系統(tǒng)不完善， 解決和應(yīng)對(duì)措施不夠，缺少積極主動(dòng)性，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用使得員工的思想以及工作上都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，一般都會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行信息的傳遞和知識(shí)的獲取，但是在很多領(lǐng)域的創(chuàng)造能力不足，不能夠積極主動(dòng)地提出解決問(wèn)題的辦法， 還有一部分領(lǐng)導(dǎo)和員工不能運(yùn)用新興媒體進(jìn)行交流，降低了工作效率和質(zhì)量。

3 加強(qiáng)新華書(shū)店的思想政治工作的對(duì)策

在當(dāng)前新華書(shū)店的思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而從新華書(shū)店的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析可以采取一定的應(yīng)對(duì)措施，針對(duì)思想政治工作的特點(diǎn)來(lái)完善工作體系，推動(dòng)新華書(shū)店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 加強(qiáng)新華書(shū)店的思想政治工作的具體對(duì)策有以下幾點(diǎn)：

3.1 確定企業(yè)思想政治工作的著手點(diǎn)，找到工作開(kāi)展的突破口

為了響應(yīng)黨的號(hào)召，推動(dòng)圖書(shū)市場(chǎng)的發(fā)展，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，要在企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作， 結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)進(jìn)行深入的工作，不斷地滿足消費(fèi)者的精神文化需求， 增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，不斷推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。要緊抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心理念，確保思想政治工作開(kāi)展的合理性和有效性，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提升新華書(shū)店的地位。

3.2 實(shí)現(xiàn)新華書(shū)店領(lǐng)導(dǎo)階層的雙向進(jìn)入和交叉任職

要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)政工人員的管理，轉(zhuǎn)變其只做表面功夫的思想和行為，切實(shí)地做好對(duì)員工思想政治教育工作，實(shí)現(xiàn)由單一功能的干部轉(zhuǎn)變?yōu)橛姓晤^腦、精湛的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念以及高效的管理方式的多功能的干部，政工人員要深入到職工的工作環(huán)境中，這樣才能了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作。

3.3 提升新華書(shū)店的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新其發(fā)展模式

在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)和職工開(kāi)始廣泛的應(yīng)用新興媒體進(jìn)行工作交流和信息傳遞及處理等，因此專業(yè)的政工人員要掌握一定的現(xiàn)代傳媒技術(shù)，拓寬與職工進(jìn)行交流的渠道，降低其開(kāi)展思想政治工作的難度，例如微博、微信等。 要開(kāi)展多種形式的職工樂(lè)于參與的活動(dòng)，激發(fā)職工的工作熱情和積極性，使得員工從積極健康的活動(dòng)中受益，加強(qiáng)職工的自我教育，還可以開(kāi)展相關(guān)的專家講座，創(chuàng)新工作的方式方法，提升企業(yè)單位的創(chuàng)新能力。

3.4 發(fā)揮新華書(shū)店領(lǐng)導(dǎo)階層的統(tǒng)率作用

在企業(yè)單位，領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于職工的影響很大，合理有效的領(lǐng)導(dǎo)方法可以激發(fā)員工的工作積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工的統(tǒng)一管理和調(diào)度，必須做到嚴(yán)以律己，在全體職工面前起到模范表率作用，堅(jiān)持以人為本的管理理念，做到人性化管理，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召力，加強(qiáng)思想政治工作的開(kāi)展。

4 結(jié)語(yǔ)

思想政治工作的開(kāi)展在政治領(lǐng)域發(fā)揮著非常重要的作用，同時(shí)具有獨(dú)特的教育、培養(yǎng)以及管理控制的功能，能夠提升居民的思想覺(jué)悟。而對(duì)于新華書(shū)店中的員工開(kāi)展思想政治工作，能夠更好的確保新華書(shū)店的經(jīng)濟(jì)效益和其他工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)我國(guó)的思想文化建設(shè)和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

［1］西平縣新華書(shū)店杜大海.做好新華書(shū)店思想政治工作的幾點(diǎn)思考[N].駐馬店日?qǐng)?bào),2012.

［2］衛(wèi)華華.改制后新華書(shū)店思想政治工作探究[J].決策與信息：中旬刊，2013.