日前，中國人壽公布臨時股東大會會議材料，該公司兩位獨立董事于5月底提交了辭職報告，兩人辭職后，中國人壽將召開臨時股東大會，補選獨立董事。這正是目前許多上市公司面臨的共同問題。受中組部2013年18號文的影響，今年以來，上市公司中掀起了一股“官員獨董”辭職潮。由于大部分“官員獨董”都是緊急辭職，對其所任職的公司造成了補缺困難，有些直接導致了董事會中獨立董事人數(shù)低于規(guī)定比例，使得公司在“官員獨董”辭職后，仍將其留任，以等待合適的人選接任。

關于獨立董事的人選，中國人民大學商法研究所所長劉俊海表示，獨立董事一般主要來自專業(yè)人士，比如高校教師、退休的公司高管、職業(yè)會計師、律師等行業(yè)。據(jù)了解，“官員獨董”辭職而空缺的獨立董事職位，部分被高校教師填補。中石油的三位退休高官辭職后，其獨立董事從原來的五位減為三位。其中新選上的林伯強為廈門大學中國能源政策研究院院長、博士生導師。

高校教師擔任獨董早已有之，并且十分普遍，有些公司的獨董甚至全都是高校教師。有些高校教師，同時擔任多家公司的獨立董事，如中山大學管理學院副院長徐勇，同時在五家公司擔任獨立董事。這些“高校獨董”，雖然不是學校的黨政領導干部，但大多具有正教授職稱，大部分都是博士生導師，擁有重要的學術頭銜。不同于黨政領導干部，這些非高校領導的教師在企業(yè)任職，沒有嚴格的規(guī)定。

除了高校教師，專業(yè)的會計師、律師也是獨董補選的重要來源，比如文初提到的中國人壽，為應對兩個獨董同時辭職，被提名的一位補選者是已退休的一位香港資深會計師。摘自《21世 紀經(jīng)濟報道》