李艷玲

[摘要]近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人類對森林的生態(tài)需求越來越顯著,木材的呼聲也越來越強烈。本文中主要介紹了木材檢驗工作的管理及對策。

[關(guān)鍵詞]木材 檢驗 管理

[中圖分類號]F762.4 [文獻標識碼]A [文章編號]1003-1650 (2014)04-0124-01

林業(yè)是生態(tài)建設(shè)的和生態(tài)文明建設(shè)的承擔者,承擔著建設(shè)和保護森林生態(tài)系統(tǒng)和改善環(huán)境的職責。人類對森林的生態(tài)需求越來越顯著,木材的呼聲也越來越強烈。這就對木材檢驗工作了的要求。木材檢驗工作中有著的理由了相應的對策。

一、木材樹種名稱及等級評定

生態(tài)環(huán)境的破壞及樹種自身遺傳基因的影響,加上人為的破壞,越來越多的樹種群量急劇下降,成了珍稀樹種。為了保護這些珍稀瀕危野生植物這一自然界和祖先留下的珍貴遺產(chǎn)。我國政府嚴禁采伐保護的野生植物,限制采伐,對違反法律規(guī)定的,將追究其刑事責任。,對保護珍貴樹種木材借口商品樹種而回避保護責任。普通商品木材樹種的名稱是源木,木材是樹木的主干,故木材名稱也樹木名稱。我國能商品木材的樹種在1500種,按種類用材是困難和不實用的,為了簡便實用,所以把眾多樹種的木材歸類,以樹木學的屬為,將木材外觀特點相仿,構(gòu)造和材性,用途相同。在識別上又能區(qū)分的木材歸類后命名的商品材名稱,并按該名稱來劃分樹種。木材等級的不同決定木材的價格與用途的不同。在木材運輸管理中,是對鋸切用原木及普通鋸材評等,以等內(nèi)材與等外材來區(qū)分。在現(xiàn)場檢查時,應其材質(zhì)的優(yōu)劣情況,材種標準規(guī)定所允許的缺陷限度,對木材等級評定。影響針闊葉鋸材材質(zhì)的摧殘有活節(jié),死節(jié),腐朽,裂紋,夾皮,蟲眼鈍棱,彎曲,斜紋,造成等外材的缺陷有:腐朽,鈍棱,彎曲,允許限度。影響鋸切用原木材質(zhì)的缺陷有:節(jié)子,腐朽蟲眼,裂紋外夾皮,彎曲扭轉(zhuǎn)紋,外傷偏枯,風折木,造成等外原木的缺陷有漏節(jié),邊腐,心腐,彎曲。針闊樹加工用原木三等材缺陷允許限度。針闊葉鋸材等級評定影響針闊葉樹鋸材材質(zhì)的缺陷有活節(jié)死節(jié)腐朽裂紋鈍棱彎曲允許限度。

二、木材檢驗工作的建設(shè)

近年來,木材檢驗工強化木材流通管理發(fā)揮了的作用,與此在建設(shè)和管理上也有著理由。在木材檢驗工作上,由兩家單位負責檢驗監(jiān)管,是貯木場和檢驗大隊。兩個單位人員多、隊伍大。檢驗大隊和貯木場檢驗隊一共大約有兩百人。在這龐大的隊伍中,優(yōu)勢和弊端共存。優(yōu)勢是人員多,即使承擔的工作量大也能的入庫、出庫等的檢驗。弊端是是檢驗隊伍建設(shè)不完善。檢驗隊伍業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)較低,適應木材檢驗工作的,檢驗人員的素質(zhì)參差不齊,個別檢驗人員事業(yè)心不強,責任心偏低,工作馬虎,隊伍整體素質(zhì)有待提升。檢查手段。木材檢驗制度已多年,但上適應現(xiàn)代社會經(jīng)濟進展的監(jiān)控、取證等設(shè)施,絕大木材檢驗手段比較傳統(tǒng)、,即靠人力,憑一把尺子,本子,確保高效檢驗。尤其是在管理上有比較松散,獎懲力度。

三、木材檢驗工作管理對策

木材檢驗工作牽涉面廣、政策性強,搞好木材檢驗監(jiān)督,要求工作人員有良好的素質(zhì),熟練掌握木材檢尺、木材運輸查驗等業(yè)務(wù)知識,有關(guān)規(guī)定到山場、堆頭等檢驗現(xiàn)場檢驗木材,認真木材檢驗結(jié)果,及時準確填寫碼單,并在檢驗的木材上加蓋號印以示負責。熟知和運用有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策處理事務(wù),有堅定的抗腐拒變立場。,要加強隊伍建設(shè),提高檢驗工作人員的整體素質(zhì)。木材檢驗員應自覺樹立正確的服務(wù)意識,嚴格執(zhí)行和省木材標準。依照有關(guān)規(guī)定自覺維護及木材買賣雙方的利益,忠于職守;保持正直誠實、公正廉潔、勤勉盡責的品質(zhì)和遵守有關(guān)法規(guī)的意識。對木材標準化管理工作實行領(lǐng)導責任追究制度,具有木材檢驗資格的單位,要加強對木材檢驗人員的教育和管理,領(lǐng)導工作,監(jiān)管不到位,致使本單位木材檢驗人員經(jīng)常造成工作失誤的,追究單位領(lǐng)導相應的領(lǐng)導責任。要給予木材檢驗員人文關(guān)懷,建立的工資制度。木材檢驗工作是在最寒冷的冬季,檢驗人員野外工作的環(huán)境十分艱苦和寒冷,上級及單位領(lǐng)導領(lǐng)導應給予一線的職工最人性化的關(guān)懷,對有困難的職工,給予必要的,關(guān)心的疾苦,發(fā)給必要的勞動保護及福利待遇,讓職工們感到企業(yè)的溫暖、領(lǐng)導者的關(guān)懷,以而激發(fā)職工們的奉獻精神。還要引用現(xiàn)代科技手段,提高木材檢驗工作的技術(shù)含量。要徹底轉(zhuǎn)變?nèi)斯つ繙y等的檢查手段,遠程監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)辦理等現(xiàn)代通信方式木材檢驗的查詢和檢索,如光電測長、光電測徑、影像測徑等先進的方式策略論文范文,提高木材檢驗工作的效率,達到科學準確的檢測。

參考文獻

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