外企再進化

二十年前，去外企是許多中國大學應(yīng)屆畢業(yè)生的擇業(yè)首選，如今，一些本土互聯(lián)網(wǎng)公司卻成為外企高管開啟職業(yè)第二春的熱門去處。沒了超低稅收優(yōu)惠、沒了地方政府提供的近乎免費的土地以及便宜得驚人的勞動力之后，二十多年習慣了順風順水的外企，如今不得不重新審視近五年來全球第二大經(jīng)濟體從政策到市場所發(fā)生的巨大變化：是繼續(xù)把國外二流技術(shù)拿到中國賣一流價格，還是立足本土研發(fā)迎合當?shù)匦枨蟮漠a(chǎn)品？是繼續(xù)把這里作為一個無可挑剔的生產(chǎn)基地，還是把這個十三億人口的國度視為全球潛在的第一大消費市場？在中國經(jīng)濟步入“新常態(tài)”之后，外企也面臨著三十年來在華戰(zhàn)略的再度抉擇。