誰是真正的贏家？

失敗見“人心”

哲理的故事：

2014年3月14日，《最強(qiáng)大腦》國際賽的第一場，中國隊(duì)對(duì)戰(zhàn)意大利隊(duì)。12歲的李云龍作為中國戰(zhàn)隊(duì)的一員，對(duì)陣意大利少年安德烈，記憶51隊(duì)新人的站位順序。由于一個(gè)小誤會(huì)，李云龍一度認(rèn)定自己擺放錯(cuò)誤，在現(xiàn)場崩潰大哭，反復(fù)強(qiáng)調(diào)著：“我記對(duì)了，但是我擺錯(cuò)了”。他的哭，起初讓人心酸，接著就讓人覺得焦躁，進(jìn)而感到煩心。

同樣是12歲，意大利男孩安德烈的表現(xiàn)則令觀眾相當(dāng)意外。比賽中安德烈一直表現(xiàn)得很從容，雖然李云龍速度要快得多，但安德烈仍然不慌不忙，完全按照自己的節(jié)奏來。當(dāng)李云龍失聲痛哭時(shí)，安德烈也隨之落淚。

當(dāng)李云龍逆襲獲勝時(shí)，安德烈送上了大大的擁抱。他說：“我剛才很擔(dān)心李云龍，他看起來很難過，我早就想去擁抱他?！卑驳铝易匀涣髀兜膽B(tài)度和想法，令節(jié)目主持人蔣昌建感到驚喜之外，也獲得了現(xiàn)場觀眾的集體支持。他的沉著和友愛，給人們留下了深刻的印象。賽后，很多觀看過節(jié)目的觀眾紛紛表示，投入比賽關(guān)心對(duì)手的安德里，才是他們心中真正的“贏家”。

故事的哲理：

總是一味求勝，追求智商和理性的成功，注定將很難面對(duì)挫折，而注定更加脆弱。如何面對(duì)失敗，比如何取得成功其實(shí)更重要。人生不只是結(jié)果的輸贏，商業(yè)更是如此。沒有淡定的自信，沒有深厚的人文情懷，沒有愿賭服輸?shù)膹?qiáng)大心理素質(zhì)既不會(huì)成功，更不會(huì)幸福。

腳印的頂端

成功就是超越本我

哲理的故事：

鵝毛大雪下得正緊，滿山遍野都裹上了一層厚厚的雪。

有一位樵夫挑著兩擔(dān)柴吃力地往山上爬，他要翻過眼前的大山才能到家。樵夫一腳深一腳淺地走在山地雪路上，寂靜的山頭只聽見腳踩著雪發(fā)出吱吱的響聲。肩挑沉重的柴，頭頂凜冽的北風(fēng)，樵夫每一步都十分費(fèi)力。好不容易爬了許久，滿以為離山頂近了，可是抬頭仰望，前方仍然看不見盡頭。

樵夫沮喪極了，跪在雪地上，雙手合十乞求佛祖現(xiàn)身幫忙。佛祖問：“你有何困難？”“我請(qǐng)求您幫我想個(gè)辦法，讓我盡快離開這鬼地方，我實(shí)在累得不行了?！遍苑蚱v地坐在地上?！昂冒?，我教你一個(gè)辦法?！闭f完，佛祖把手向農(nóng)夫身后一指說，“你往身后瞧去，看見的是什么？”“身后是一片茫茫白雪，只有我上山時(shí)留下的腳印?！遍苑虿唤獾卣f。

“你是站在腳印的前方還是后方？”“當(dāng)然是站在腳印的前方，因?yàn)槊恳粋€(gè)腳印都是我踩下去后才留下的?！遍苑蚶硭?dāng)然地回答。

“這就是重點(diǎn)！你永遠(yuǎn)站在自己走過路途的頂端。只是這個(gè)頂端會(huì)隨著你腳步的移動(dòng)而變化。你只需記住一點(diǎn)，無論路途多么遙遠(yuǎn)，多么坎坷，你永遠(yuǎn)是走在自己路途的頂端，至于其他的問題你無須理會(huì)?！闭f完，佛祖便消失了。樵夫照著佛祖的指示，果然輕松愉快地翻過山頭回到家。（楊喜文）

故事的哲理：

競爭時(shí)時(shí)刻刻都在發(fā)生，是和他人去比，還是與自己去比，是一種人生哲學(xué)。而和誰比，怎樣比，往往決定著你怎樣看待周圍的一切，決定著你最終能承受和收獲多少。

一個(gè)關(guān)鍵的橘子

領(lǐng)導(dǎo)者的“細(xì)節(jié)”辨識(shí)力

哲理的故事：

威爾遜是假日酒店的創(chuàng)始人。一次，威爾遜和員工聚餐，有個(gè)員工拿起一個(gè)橘子直接就啃了下去。原來，那個(gè)員工高度近視，錯(cuò)把橘子當(dāng)蘋果了。為了掩飾尷尬，他只好裝作不在意，強(qiáng)忍著咽了下去，惹得眾人哄堂大笑。

第二天，威爾遜又邀請(qǐng)員工聚餐，而且菜肴和水果都和昨天一樣?？吹饺硕紒睚R了，威爾遜拿起一個(gè)橘子，像昨天那個(gè)員工一樣，大口咬下去。眾人看了看，也跟著威爾遜一起吃起來。結(jié)果，大家發(fā)現(xiàn)這次的橘子和昨天的完全不同，是用其他食材做成的仿真橘子，味道又香又甜！大家正吃得高興時(shí)，威爾遜忽然宣布：“從明天開始，安拉來當(dāng)我的助理！”所有人都驚呆，覺得老板的決定很突兀。

這時(shí)，威爾遜說：“昨天，大家看到有人誤吃了橘子皮，安拉是唯一一個(gè)沒有嘲笑他，反而送上一杯果汁的人。今天，看到我又在重復(fù)昨天的錯(cuò)誤，他也是唯一沒有跟著模仿的人。像這樣對(duì)同事不落井下石，也不會(huì)盲目追隨領(lǐng)導(dǎo)的人，不正是最好的助理人選嗎？”（艾小荷）

故事的哲理：

領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵體現(xiàn)在善于“識(shí)人”，特別是在一些自然流露的細(xì)節(jié)中，能否細(xì)致觀察每個(gè)人并發(fā)現(xiàn)真正的“人才”。

賣報(bào)紙的“大學(xué)問”

欲取先與才能“無中生有”

哲理的故事：

韓國三星集團(tuán)的創(chuàng)始人李秉喆，小時(shí)候家境不好，為了生計(jì)，很小就得去賣報(bào)紙掙錢。

“你一天要跟我訂多少份報(bào)紙去賣？”報(bào)亭老板問這個(gè)衣衫襤褸的男孩?！皠e的孩子能賣多少？”他羞澀地問。老板笑道：“這不好說，少的幾十份，多的幾百份，但拿得太多剩在手里，是要賠錢的?！崩畋鼏聪胂胝f：“那要100份吧！”老板有點(diǎn)吃驚，但還是給了他。

第二天一早，李秉喆空著手來到報(bào)亭。老板納悶地問：“昨天剩下的報(bào)紙呢？”“賣完了，我今天想要200份?！崩畋鼏创?。老板很吃驚，但還是給了他。第三天一早，李秉喆又空著手來了，張口要300份。老板十分驚訝，決定跟著他，看看他是怎么賣報(bào)的。李秉喆到了車站后，沒有像別的孩子那樣四處叫賣，而是不停地往候車乘客手中塞報(bào)紙，等一個(gè)區(qū)域地乘客發(fā)完了，這才回來收錢。然后再到另一個(gè)地方如法炮制。

老板疑惑地問：“會(huì)不會(huì)有人不給錢跑了？”“有，但特別少，因?yàn)樗麄兛戳宋业膱?bào)紙，就不好意思坑一個(gè)孩子的報(bào)紙錢了。跟那些把報(bào)紙?jiān)以谑掷锏膱?bào)童相比，算總賬還是我賣得最多啊！”李秉喆自信地回答。老板立即對(duì)他刮目相看。（成丕德）

故事的哲理：

企業(yè)的第一使命就是獲取客戶，贏利是之后水到渠成的必然結(jié)果，兩者絕對(duì)不能錯(cuò)位。否則就只能先甜后苦做一錘子買賣，欲取先予與絕對(duì)不是什么策略，而是一種態(tài)度乃至一種智慧。

點(diǎn)評(píng)編輯：鄧純雅endprint