湯園林

趙匡胤是個典型的“官二代”。所以，他不費(fèi)吹灰之力就得到了第一份工作。工作是他父親介紹的，在隨州刺史董宗本手下打雜。當(dāng)時，他沒經(jīng)驗、沒技術(shù)，屬于那種多一個不多、少一個不少的員工。干了不到半年，由于被董老板的兒子排擠，他實在待不下去了，只好卷鋪蓋走人。

反正父親有的是關(guān)系，隨后，趙匡胤投奔了父親的老部下王彥超，心想在他手下謀個職位應(yīng)該沒問題。果然，王彥超很熱情，又是噓寒問暖，又是請客吃飯，但就是絕口不提安排工作的事。最后，王彥超拿出一點兒路費(fèi)，客氣地打發(fā)趙匡胤走人。

兩次碰壁的趙匡胤明白一個道理，不管后臺有多硬，如果自己沒有真才實學(xué)，就很難在職場上混下去。于是，趙匡胤決定不再靠關(guān)系。

他聽說大將軍郭威正在征兵，就走進(jìn)了軍營。這一次，他沒有要求對方給自己一份既輕松又高薪的工作，而是低調(diào)地說，自己只想當(dāng)一名普通的兵。

郭威聽了他的話，覺得眼前的年輕人挺務(wù)實，沒有眼高于頂，很值得信任。于是，郭威就把他留在了自己身邊。

跟在這位有勇有謀的將軍身邊，趙匡胤學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，也得到了許多鍛煉的機(jī)會。慢慢地，他從一個職場菜鳥蛻變成了職場精英。當(dāng)郭威當(dāng)了后周的皇帝后，趙匡胤也得到了升職的機(jī)會，做了禁軍部隊的小隊長。

經(jīng)過艱難的打拼，趙匡胤總算是守得云開見月明了。按說，他應(yīng)該本本分分地做好本職工作，努力表現(xiàn)，爭取繼續(xù)升職才對。但是，他卻做了一個讓很多人瞠目結(jié)舌的決定：辭去小隊長的工作，到太子柴榮手下工作。

太子集團(tuán)跟皇帝集團(tuán)肯定沒法兒比，不但工作環(huán)境差、薪水低，而且隨時面臨倒閉的風(fēng)險。但是，趙匡胤知道，在原來的工作崗位上，自己肯定沒有太大的發(fā)展空間；換一家小公司，自己能參與到更多的工作中去，從中學(xué)到更多的東西，快速提高自己的職場競爭力。

果然，柴榮對趙匡胤非?？粗?，什么棘手的工作他都放心、大膽地交給趙匡胤去做。而趙匡胤也盡職盡責(zé)，放開拳腳，打了許多不可能打勝的仗，贏得了所有人的稱贊，最終成為柴榮的左膀右臂。

柴榮做了皇帝后，趙匡胤升職為殿前都點檢，掌握著后周的兵權(quán)，成為后周集團(tuán)數(shù)一數(shù)二的高管。

無論是工作經(jīng)驗還是職業(yè)技能，此時的趙匡胤都達(dá)到了頂峰，成為不折不扣的“打工皇帝”。但是，見多了職場沉浮的趙匡胤知道，給人打工，不但受制于人，還隨時有失業(yè)的危險。所以，他利用自己積攢的人脈關(guān)系和威望，另立爐灶，自己當(dāng)了開國皇帝，開創(chuàng)了一個繁榮昌盛的宋朝。

從底層起步，一點兒一點兒地提高自己的技能，努力尋求最大的發(fā)展空間，盡情展示自己的才華，終于從一個一無所知的年輕人變成成功的創(chuàng)業(yè)者，趙匡胤的職場之道，值得每一位草根職場人借鑒。