摘 要:企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力的關系備受學者關注,對二者關系的研究也比較多,但企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力之間究竟呈正相關或是負相關關系,學者們意見不一,本文對相關文獻進行了梳理,提煉出其中代表性觀點,發(fā)現(xiàn)支持企業(yè)社會責任對企業(yè)競爭力具有正向影響的觀點占據(jù)主流。同時,梳理文獻可以發(fā)現(xiàn),盡管有很多對于企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力關系的相關研究,但將企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力指標掛鉤做研究的文獻較少,支撐不足。
關鍵詞:企業(yè)社會責任;企業(yè)競爭力
自從被提出以來,企業(yè)社會責任一直受到社會各界的關注。20世紀初,經(jīng)濟快速發(fā)展的最大動力逐漸向企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)變,但與此同時,企業(yè)利潤與社會負效應共同產(chǎn)生,并且負效應對于社會的影響逐漸加大,企業(yè)社會責任問題也就隨之誕生,隨著內(nèi)涵的不斷豐富,企業(yè)社會責任的地位也不斷上升。企業(yè)社會責任問題在2008年國務院國資委發(fā)布《關于中央企業(yè)履行社會責任指導意見》后在我國得到了全面的關注,并且擁有越來越多的重視。在此,對于企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力關系的相關文獻做出回顧:
一、國外學者研究成果
美國經(jīng)濟學家普拉默哈拉得和哈默認為,消費者對產(chǎn)品的價值取向具有動態(tài)性。在經(jīng)濟發(fā)展的不同時期, 消費者對產(chǎn)品的需要有不同的要求。一般來說, 消費者對產(chǎn)品的價值取向是從低到高依次遞進的,即從硬性價值到軟性價值再到精神價值, 消費者需求越來越趨向于高層次。在消費者主要追求產(chǎn)品的硬性價值時, 產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)競爭力的關鍵,在消費者主要追求產(chǎn)品的軟性價值時, 樹立品牌是企業(yè)競爭力的核心,在消費者以追求產(chǎn)品的精神價值為主時, 企業(yè)競爭力的源泉是企業(yè)社會責任。
1997 年,Preston 和 OBannon 通過對美國 67 年樣本公司從 1982 年到 1992 年的社會責任與財務績效的關系的研究發(fā)現(xiàn),二者存在顯著地正相關關系。Simpson 和 Kohers 于2002年對美國國有銀行1993年-1994 年的企業(yè)社會責任與財務績效進行了分析研究,發(fā)現(xiàn)二者是正相關的。
二、國內(nèi)學者研究成果
麥影的博士論文中通過多元回歸分析及結(jié)構(gòu)模型等方法研究了企業(yè)社會責任對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響,得到企業(yè)內(nèi)部責任對提升競爭優(yōu)勢有直接的正向作用,內(nèi)部責任有利于改善企業(yè)與其內(nèi)部利益相關者的關系,外部責任有利于改善企業(yè)與其外部利益相關者的關系。得出企業(yè)社會責任對競爭優(yōu)勢的提升有著重要影響的結(jié)論。劉藏巖(2005)也認為企業(yè)社會責任雖然是非盈利的,但是履行社會責任有利于提高企業(yè)形象,跨越國際壁壘,有利于提升企業(yè)競爭力。楚金橋(2006)認為改善企業(yè)形象、改善與員工的關系、順利進入國際市場參與國際競爭都能夠通過履行社會責任來達成,進而能提升企業(yè)的競爭力。朱愛武(2006)認為企業(yè)社會責任是企業(yè)競爭力的來源之一,企業(yè)可以通過履行社會責任來提升經(jīng)營管理水平,提升企業(yè)國際上的競爭力。夏健明和楊德鋒(2007)提出,企業(yè)履行社會責任可以使企業(yè)改善與員工、顧客的關系,提升企業(yè)的聲譽從而幫助企業(yè)獲得額外的資源,從而能提升企業(yè)的競爭力。張旭(2010)認為,從當期公司社會責任表現(xiàn)來看,當期較好的社會責任履行情況能夠提高公司的競爭力,從前期公司履行社會責任情況來看,社會責任表現(xiàn)在近三年內(nèi)會對企業(yè)競爭力有顯著的影響。
三、研究現(xiàn)狀
從國內(nèi)外研究成果來看,雖然對于CSR以及企業(yè)競爭力各自的概念至今仍無統(tǒng)一定論,但不論從哪個角度出發(fā),國內(nèi)外學者對于企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力之間的相關關系基本達成共識,認為企業(yè)社會責任對于企業(yè)競爭力具有正向影響的觀點占據(jù)主流,企業(yè)社會責任的履行從企業(yè)的品牌影響力、公信力以及留住、激勵員工等層面都具有積極作用。
隨著全球化的到來,企業(yè)社會責任已成為企業(yè)國際市場與國際競爭的主要競爭力之一。人們意識到只關注傳統(tǒng)意義上的技術、產(chǎn)品、資金已經(jīng)不能滿足提升企業(yè)競爭力的要求,企業(yè)競爭力的提升更需要良好的企業(yè)形象、對政府工作的支持、對弱勢群體的善舉等,提升作用主要表現(xiàn)在以下四個方面:企業(yè)主動承擔社會責任為其創(chuàng)造了更為廣闊的生存空間,從而為其競爭力的提高奠定了基礎;企業(yè)履行社會責任為企業(yè)樹立企業(yè)形象,產(chǎn)生潛在的廣告效應;企業(yè)承擔社會責任,可能贏得政府的支持,得到政策的優(yōu)惠;企業(yè)承擔社會責任,可以增強企業(yè)的公信力和影響力。通過總結(jié),筆者認為企業(yè)社會責任在以下幾個方面提升企業(yè)競爭力:企業(yè)社會責任有助于實現(xiàn)產(chǎn)品的差異化;有助于降低運營成本, 提高經(jīng)營效率;有助于吸引、激勵和保留優(yōu)秀員工以及有助于營造良好企業(yè)形象和聲譽。
然而,目前關于企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力相互關系大多處于理論研究階段,實證研究較少,國內(nèi)外研究主要還集中在企業(yè)社會責任對企業(yè)財務績效的影響上。而財務績效只是企業(yè)競爭力的一部分,從本文看,企業(yè)社會責任可以在整體上影響企業(yè)競爭力,包括績效、利益相關者及政策支持等。這也就顯現(xiàn)出了當前研究的不足,企業(yè)社會責任對企業(yè)競爭力的影響路徑研究,即企業(yè)社會責任究竟通過哪些方面影響企業(yè)競爭力,對企業(yè)競爭力的各個維度的影響力有什么不同,這些都可以成為未來研究的方向。
參考文獻:
[1]崔文子.企業(yè)競爭力與企業(yè)社會責任[A].大連民族學院學報.2007(4).
[2]Preston L E, OBannn P. The Corporate Social-Financial Performance Relationship:A Typology and Analysis. Business and Society,1997.
作者簡介:白鵬斐(1990.04- ),男,山西長治人,企業(yè)管理學碩士endprint