李飛飛

本刊訊 2014年4月29日，山西省2014年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)對(duì)外公布。與2013年相比，新的考核指標(biāo)體系更加注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益，更加注重民生改善和社會(huì)發(fā)展，更加注重約束性考核，嚴(yán)格劃定行為“紅線”，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)等5個(gè)“一票否決”事項(xiàng)的考核。

為激發(fā)“跳起來(lái)摘桃子”的進(jìn)取精神，山西省直單位工作任務(wù)指標(biāo)按照“改革創(chuàng)新、突出重點(diǎn)”的原則，以及“細(xì)化、簡(jiǎn)化、具體化”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置。對(duì)各單位申報(bào)的考核指標(biāo)，首先從縱向上進(jìn)行審核，要求在近幾年的工作基礎(chǔ)上必須有所進(jìn)步、有所創(chuàng)新，工作標(biāo)準(zhǔn)不能低于往年。其次從橫向上進(jìn)行審核，要求各市與省直單位的考核任務(wù)相互銜接、相互對(duì)應(yīng)，重點(diǎn)任務(wù)各市和有關(guān)省直單位共同承擔(dān)、協(xié)作配合、形成合力，比如下達(dá)給各市的考核任務(wù)，同時(shí)也作為省直牽頭責(zé)任部門(mén)的考核任務(wù)。endprint