王穎　盧伶俐

為推進優(yōu)質培訓資源向基層延伸傾斜，4月2日至30日，省委組織部干部教育處組織省直部門廳局領導、高校專家教授奔赴全省18個縣（市、區(qū)）開展了“送教下基層”活動，將高端的精神套餐送到了基層黨員干部家門口。

明方向，確?！八徒檀蟛汀睂ξ缚?/p>

“‘送教下基層活動的目的，是將優(yōu)質的培訓資源盡可能向基層傾斜，讓基層的干部和群眾能夠享受高端的教育培訓?！睋?jù)省委組織部相關負責同志介紹，這一活動正是貫徹落實中央和省委五年規(guī)劃的具體舉措，整合利用高層次師資力量，通過省級層面的示范和帶動作用，積極促進省市縣三級聯(lián)動，推動全省干部教育培訓工作質量整體提高。

時任省委常委、組織部長樓陽生對“送教”活動高度重視，親自審定活動方案。省委組織部副部長李建紅就開展好活動、提高活動質量提出了明確的要求。市、縣兩級組織部門積極配合，精心組織。縣委具體研究確定授課內容，由縣委書記主持培訓報告會，四大家領導班子全部參加學習培訓。

為了讓“送教大餐”對胃口，省委組織部貼近需求，堅持完全按縣市區(qū)黨委需求送教。先由各縣市區(qū)結合本地經濟社會發(fā)展中的難點、熱點、重點問題，通過走訪職能部門、發(fā)放問卷調查，召開座談會、咨詢相關領域專家等形式廣泛了解基層干部的培訓需求，運用“三定”方法（以需求定專題、據(jù)專題定內容、由內容定師資），匯總形成送教需求意向，上報省委組織部。省委組織部再根據(jù)基層申報的送教內容，充分尊重基層干部的選擇意愿，統(tǒng)籌制定全省“送教下基層”活動計劃，擬訂送教大餐菜單。

根據(jù)“菜單”，省委組織部從全省干部教育培訓兼職師資庫隊伍中遴選了近20名理論功底深厚、工作經歷豐富、對國家宏觀形勢和社會現(xiàn)實問題有深入研究的專家學者到基層授課。武漢大學原黨委書記李健、省住建廳副廳長趙俊、省環(huán)保廳總工程師周水華、省委黨校原常務副校長馬哲軍、省維穩(wěn)辦副主任萬學斌等一批理論水平高、熟悉省情的領導干部、專家教授走上講臺，獲得了基層干部群眾的好評。

為了增強“送教”活動的實效性，省委組織部堅持統(tǒng)籌協(xié)調，分片負責。針對每個縣市區(qū)，干部教育處都安排了一名干部做好全程服務、協(xié)調聯(lián)絡等工作，在“送教”專題、組織安排、人員協(xié)調等方面做到無縫對接。同時將“送教”所需課酬經費納入干部教育專項經費，實行專款專用，嚴格執(zhí)行中央關于授課教師課酬標準管理辦法，基層單位不再安排課酬。

重實效，打造家門口的高端課堂

“‘送教送到基層干部的家門口，我們喜在心里頭，真沒想到這么有名的教授能來基層授課。”五峰縣委宣傳部理論教育科科長張靜的話代表了基層干部的心聲。

基層干部普遍渴望獲得高端的教育培訓機會，有的干部甚至都沒有走出過所在的縣城。因此，基層十分珍惜這次“送教”機會，精心組織干部參與學習，培訓對象不僅包括縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所有黨政主要領導干部，還包括了部分重點企業(yè)中層以上管理人員和專業(yè)技術人員。

對于基層基層干部來說，“送教”活動是一次難得的學習機會。專家學者授課注重以案例帶動觀點，貼近基層、生動形象、深入人心、務實管用。鄂城區(qū)檢察院干警董潔瓊表示：“參加工作后，我還是第一次接觸到這么高規(guī)格的講座，講座提升了我們的精神動力。”

在“送教”老師中，有一部分是廳局領導，他們主動走進基層，促進了廳局與基層有效對接。此次送教下基層活動，共有參訓學員6000多人，解決實際問題30余件，使干部教育培訓收到了立竿見影的實踐成果。十堰市鄖縣胡家營鎮(zhèn)干部時潤勇說：“真沒想到授課內容針對性這么強，基層反映出的問題基本都能在這里得到解答”。

此次“送教”活動還探索了干部教育培訓的新手段、新載體。在師資選擇上，聘請的都是全省知名專家學者或相關領域的權威人士，在資源整合上，緊貼基層干部需求。大冶市委組織部辦公室張永攀感慨地說：“這次活動組織部門辦得好、領導專家教得好、基層干部學得好?！?/p>

據(jù)了解，下一步省委組織部將放大送教效應，推動各省直部門、省屬高校、省屬企業(yè)下基層，與基層結對“送教”。分批次赴秦巴山區(qū)、武陵山區(qū)、大別山區(qū)、幕阜山區(qū)等4個連片特困地區(qū)，采取選派“送教專家團”的形式開展“送教”活動。