湯宏

鄖西縣大力實(shí)施村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)“三個(gè)一批”工程（“雙回歸”工程引回一批，屆中考察調(diào)整一批，“雙薦一考”儲(chǔ)備一批），選拔了一批守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村 “領(lǐng)頭羊”。

明確選任標(biāo)準(zhǔn)。按照思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”的總體標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。堅(jiān)持理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念牢固的基本標(biāo)準(zhǔn)、有較強(qiáng)的帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力的時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)和因村制宜選干部的個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)。

拓寬選任渠道。通過“雙薦一考”（即個(gè)人自薦、群眾推薦、組織考察）的形式，選拔培養(yǎng)村黨組織書記后備隊(duì)伍。把農(nóng)村致富能手、實(shí)用人才、合作社組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專生等納入村黨組織后備干部人才庫。加大在外出務(wù)工經(jīng)商、鄉(xiāng)土能人、農(nóng)民企業(yè)家黨員中選拔村黨組織書記的力度，對(duì)于有回村任職意愿，且符合一定條件的在外創(chuàng)業(yè)成功人士，通過正常程序，請(qǐng)其回村擔(dān)任村黨組織書記或村委會(huì)主任；對(duì)于在外有實(shí)體企業(yè)、無法從企業(yè)脫身的，通過個(gè)人申請(qǐng)、組織審查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審議等程序，聘任其擔(dān)任村黨支部“第一書記”、村委會(huì)“名譽(yù)主任”或“發(fā)展顧問”。采取選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔(dān)任村黨組織書記助理或村主任助理、從機(jī)關(guān)干部中選派優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任村“第一書記”，解決村級(jí)基層組織建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

創(chuàng)新選任方式。采取黨員舉薦、群眾推薦、個(gè)人自薦的方式，真正把選擇權(quán)交給群眾，讓老百姓選自己的“當(dāng)家人”，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。在黨組織書記選舉方式上，由過去的支委選、等額選改為黨員直接選、差額選。在每個(gè)“一批”的干部選任中，組織述職評(píng)議大會(huì)，由現(xiàn)任村書記開展述職述廉情況報(bào)告，村后備干部開展競選演講，“雙回歸”對(duì)象開展競職演講，讓選舉更民主、更公正、更透明、更信服。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組成考察組，對(duì)村組干部、黨員和村民代表等3個(gè)層面開展座談、走訪，聽取各方面的意見和建設(shè)。

（作者系鄖西縣委常委、組織部長）endprint