我在一家私營企業(yè)工作，這些年來單位效益一直很好，老板卻從沒有給員工漲工資。

這天，阿蘭不無埋怨地對我說：“我們老板太摳門兒了，他一年賺那么多錢，竟然不給員工漲工資。咱們是不是該找他反映一下？”

我對阿蘭說：“我們可不能帶這個頭，弄不好，工資漲不了會被先開除的。”

“那怎么辦？”阿蘭顯得很委屈。

我說：“對于這種事，一定要采取委婉方法。比如哪天跟老板碰到一起了，我們可以搞點(diǎn)旁敲側(cè)擊?！卑⑻m聽后點(diǎn)了點(diǎn)頭。

前天，我和阿蘭一起下班，在電梯里正好遇到了我們老板。我覺得這正是個“旁敲側(cè)擊”的好機(jī)會，于是向阿蘭使了個眼色。

阿蘭心領(lǐng)神會，便聊天似的對我說：“李姐，明天不是你生日嗎，有沒有打算去買身新衣服？”

我故意嘆息道：“買新衣服誰不想？只是現(xiàn)在物價飛漲，原來200元的套裝都升到了300元。我哪能買得起??！”

老板聽后點(diǎn)了幾下頭，仿佛很理解我的苦衷。

昨天上班時，我看到很多員工正圍著看一張告示。我想莫不是前天的“旁敲側(cè)擊”讓老板動了漲工資的念頭？然而，當(dāng)我沖進(jìn)人群后，卻見告示上寫道：鑒于目前物價飛漲，原定給員工做工作服的事，只好往后再拖拖了。