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      加強(qiáng)服務(wù)型社會(huì)組織建設(shè)的對(duì)策建議

      2014-08-15 00:45:02
      關(guān)鍵詞:服務(wù)型公益培育

      徐 勇

      服務(wù)型社會(huì)組織是指從事服務(wù)提供、利益代言、社會(huì)支持、資源募集等業(yè)務(wù),具有非營(yíng)利性特征的社會(huì)組織,主要包括社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會(huì)等。加強(qiáng)服務(wù)型社會(huì)組織建設(shè),有利于充分發(fā)揮其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的行業(yè)自律、行業(yè)調(diào)解,活躍市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的作用,有利于加快推進(jìn)政府向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能和購(gòu)買(mǎi)服務(wù),更好地滿(mǎn)足社會(huì)公共服務(wù)需求,進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)建設(shè)和管理創(chuàng)新。在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下,應(yīng)深入貫徹落實(shí)黨的十八大“加快形成政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制”重要精神,采用全新的思路和舉措為服務(wù)型社會(huì)組織建設(shè)注入活力,不斷提升其發(fā)展質(zhì)量和參與社會(huì)服務(wù)管理的能力,推動(dòng)其成為我國(guó)社會(huì)建設(shè)和管理創(chuàng)新的重要力量。

      一、近年來(lái)我國(guó)服務(wù)型社會(huì)組織發(fā)展現(xiàn)狀

      (一)社會(huì)組織發(fā)展的狀況

      改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)服務(wù)型社會(huì)組織建設(shè)取得較大成效。一方面,全國(guó)范圍內(nèi)社會(huì)組織數(shù)量不斷增加、規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。截止到2012年底,全國(guó)共登記各類(lèi)社會(huì)組織49萬(wàn)個(gè),包括社會(huì)團(tuán)體26.7萬(wàn)個(gè)、民辦非企業(yè)單位22萬(wàn)個(gè)、基金會(huì)2963個(gè)。另外,在各級(jí)民政部門(mén)備案的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)4萬(wàn)多個(gè),城市社區(qū)社會(huì)組織20多萬(wàn)個(gè)。廣大服務(wù)型社會(huì)組織涉及社會(huì)生活的各個(gè)層面,在動(dòng)員社會(huì)力量、籌集社會(huì)資本、提供社會(huì)服務(wù),在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮社會(huì)事業(yè)、參與公共管理、開(kāi)展公益活動(dòng)和擴(kuò)大對(duì)外交往等方面顯示出越來(lái)越重要的作用。

      另一方面,服務(wù)型社會(huì)組織建設(shè)制度環(huán)境逐漸完善。目前,以《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等規(guī)章和規(guī)范性文件為主體的社會(huì)組織登記管理制度初步形成并逐步完善。

      (二)服務(wù)型社會(huì)組織建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題

      近年來(lái),我國(guó)服務(wù)型社會(huì)組織得到較快發(fā)展,但也存在一些問(wèn)題。從服務(wù)型社會(huì)組織自身看,數(shù)量規(guī)模水平仍不夠高,尤其是政府和社會(huì)急需的行業(yè)協(xié)會(huì)類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)、中介服務(wù)類(lèi)和公益服務(wù)類(lèi)組織總體數(shù)量仍然偏少,覆蓋面還不全;社會(huì)團(tuán)體的自我籌資能力普遍偏弱,民辦非企業(yè)單位多數(shù)規(guī)模較小,大多數(shù)仍缺乏現(xiàn)代社會(huì)組織所必備的專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性和服務(wù)性,缺乏承接政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的優(yōu)勢(shì),缺乏承接政府職能、提供公共服務(wù)的足夠能力。

      從政府轉(zhuǎn)移職能方面看,各級(jí)政府向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的力度還不夠大,普遍缺乏科學(xué)明細(xì)的轉(zhuǎn)移職能目錄、項(xiàng)目購(gòu)買(mǎi)目錄、項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)與經(jīng)費(fèi)支付辦法等操作細(xì)則;對(duì)社會(huì)組織的管理力量較為薄弱,機(jī)構(gòu)和人力、物力、財(cái)力配備狀況尚未充分適應(yīng)社會(huì)組織快速發(fā)展的客觀趨勢(shì);社會(huì)組織監(jiān)管部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待進(jìn)一步強(qiáng)化,社會(huì)評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制有待健全;與社會(huì)組織發(fā)展目標(biāo)相配套的資金、場(chǎng)地、人才、技術(shù)、項(xiàng)目等扶持政策尚不夠完善,引導(dǎo)社會(huì)組織提升發(fā)展水平的政策鼓勵(lì)措施還不夠多等。

      二、加強(qiáng)我國(guó)服務(wù)型社會(huì)組織建設(shè)的對(duì)策建議

      堅(jiān)持“政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治”原則,為服務(wù)型社會(huì)組織創(chuàng)造更加公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和日益充足的發(fā)展空間,構(gòu)建服務(wù)型社會(huì)組織的培育扶持政策體系,不斷增強(qiáng)其專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性和服務(wù)性,幫助其更好地承接政府公共服務(wù)職能,加快成長(zhǎng)為政府和市場(chǎng)之后的第三方力量,為我國(guó)社會(huì)建設(shè)和管理創(chuàng)新作出重要貢獻(xiàn)。

      (一)推進(jìn)服務(wù)型社會(huì)組織管理體制改革

      一是加快推進(jìn)登記管理體制改革。簡(jiǎn)化注冊(cè)登記手續(xù),擴(kuò)大服務(wù)型社會(huì)組織直接登記范圍,符合有關(guān)條件的經(jīng)濟(jì)服務(wù)類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)、公益服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織可以不需要業(yè)務(wù)主管部門(mén)的同意,直接到民政部門(mén)申請(qǐng)登記。推進(jìn)先培育后登記的模式,對(duì)符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向,但資金、辦公場(chǎng)地等達(dá)不到登記條件的服務(wù)型“草根”組織,可通過(guò)備案的方式得到承認(rèn),先對(duì)其進(jìn)行培育,待條件成熟再進(jìn)行登記。二是加強(qiáng)各級(jí)登記管理機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。著力解決社會(huì)組織登記管理部門(mén)的人員、經(jīng)費(fèi)、執(zhí)法等實(shí)際問(wèn)題,加強(qiáng)人力、物力和財(cái)力支持,充實(shí)登記管理力量,建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)作靈敏的社會(huì)組織行政管理體系,保證登記管理執(zhí)法力量與工作任務(wù)、社會(huì)組織數(shù)量相適應(yīng)。三是健全社會(huì)組織監(jiān)督管理機(jī)制。逐步完善各級(jí)社會(huì)組織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),下大力氣在加強(qiáng)黨組織建設(shè)、健全登記評(píng)估體系、完善聯(lián)合監(jiān)管格局、實(shí)行分類(lèi)監(jiān)管機(jī)制、建立有序退出渠道等機(jī)制方面取得新的進(jìn)展。由各級(jí)政府牽頭,協(xié)調(diào)民政、人社、教育、工商、公安、消防、宣傳等部門(mén),建立部門(mén)聯(lián)合共管和定期溝通機(jī)制,形成管理合力。建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,健全服務(wù)型社會(huì)組織的評(píng)比表彰制度、信息披露制度、誠(chéng)信制度和評(píng)估機(jī)制,建立獨(dú)立的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)。培育樞紐型社會(huì)組織,即某類(lèi)社會(huì)組織的聯(lián)合會(huì)等,發(fā)揮社會(huì)組織的行業(yè)管理和自律功能。

      (二)完善服務(wù)型社會(huì)組織的配套扶持政策

      以項(xiàng)目資助為主,制定公共財(cái)政對(duì)社會(huì)組織資助和激勵(lì)辦法,多渠道籌集資金。推動(dòng)各級(jí)財(cái)政通過(guò)社會(huì)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金撥款,加大購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織公共服務(wù)項(xiàng)目力度,根據(jù)項(xiàng)目的不同情況,給予每個(gè)項(xiàng)目數(shù)額不等的資金支持。設(shè)立各級(jí)社會(huì)組織發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金,對(duì)符合條件的社會(huì)組織給予相關(guān)扶持。推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制的前提下為符合條件的服務(wù)型社會(huì)組織提供信貸支持。引導(dǎo)社會(huì)組織拓寬籌資渠道,鼓勵(lì)社會(huì)資本投向社會(huì)組織。服務(wù)型社會(huì)組織用水、用電、用燃?xì)?,按照居民生活?lèi)價(jià)格收費(fèi),并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)社會(huì)組織的人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全從業(yè)人員定期培訓(xùn)制度,穩(wěn)步提高其薪酬和福利水平,積極落實(shí)其職稱(chēng)評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等政策,鼓勵(lì)社會(huì)組織人才申報(bào)高層次專(zhuān)業(yè)人才評(píng)定。結(jié)合服務(wù)型社會(huì)組織的特點(diǎn)和需求,依據(jù)相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)其硬件設(shè)施方面的扶持力度,鼓勵(lì)各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)、單位優(yōu)先優(yōu)惠向服務(wù)型社會(huì)組織提供閑置的房屋、場(chǎng)地、設(shè)施等存量資源,充分保障其發(fā)展空間。

      (三)明確服務(wù)型社會(huì)組織的培育重點(diǎn)

      結(jié)合各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,重點(diǎn)培育經(jīng)濟(jì)服務(wù)類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)、中介服務(wù)類(lèi)、公益服務(wù)類(lèi)等四大類(lèi)服務(wù)型社會(huì)組織,推動(dòng)其健康有序發(fā)展。一是以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)、加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范和促進(jìn)行業(yè)自律為宗旨,在維護(hù)市場(chǎng)秩序、提升產(chǎn)業(yè)整體水平等方面有積極作用的經(jīng)濟(jì)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織,如行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)等。二是以社區(qū)為平臺(tái)、民生服務(wù)為重點(diǎn),完善社區(qū)組織體系和運(yùn)作模式,大力培育自治型、參與型、協(xié)調(diào)型和服務(wù)型等城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織,廣泛開(kāi)展教育、文化、衛(wèi)生、體育、社會(huì)福利和居民生活服務(wù)等行業(yè)服務(wù),滿(mǎn)足社會(huì)多樣化需求。三是加快培育中介服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織,包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所和律師事務(wù)所,骨干科技中介機(jī)構(gòu),以及招投標(biāo)、監(jiān)理等代理機(jī)構(gòu)等。四是充分利用社會(huì)捐贈(zèng)的公益資金,積極培育救災(zāi)救濟(jì)、扶貧濟(jì)困、興教助學(xué)、便民利民等多層次、多樣化的公益服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織,如志愿者協(xié)會(huì)等。

      (四)探索服務(wù)型社會(huì)組織孵化培育模式

      加快構(gòu)建“政府支持、民間運(yùn)轉(zhuǎn)、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、政府和公眾監(jiān)督、社會(huì)組織受益”的社會(huì)組織孵化模式,面向社會(huì)組織提供活動(dòng)場(chǎng)所、能力建設(shè)和信息服務(wù),讓服務(wù)型社會(huì)組織像企業(yè)一樣孵化壯大。一方面,要大力培育發(fā)展社會(huì)組織孵化器。利用福彩公益金等開(kāi)展社區(qū)公益創(chuàng)投活動(dòng),加大社會(huì)組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,采取公建民營(yíng)、筑巢引鳳等方式建立一批社會(huì)組織培育孵化基地。對(duì)進(jìn)入孵化基地的社會(huì)組織提供場(chǎng)地、資金、評(píng)估、咨詢(xún)等全方位服務(wù),努力培育一批具有核心理念、詳細(xì)規(guī)劃、主營(yíng)業(yè)務(wù)、骨干團(tuán)隊(duì)的社會(huì)組織,具備提供公共服務(wù)的資質(zhì)和能力,最終成為政府購(gòu)買(mǎi)的對(duì)象。另一方面,要積極創(chuàng)新社會(huì)組織孵化培育的體制機(jī)制。推動(dòng)各地區(qū)成立社會(huì)組織促進(jìn)會(huì),科學(xué)引導(dǎo)有條件的社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購(gòu)買(mǎi)服務(wù),促進(jìn)社會(huì)組織之間的溝通聯(lián)絡(luò)。成立各級(jí)社會(huì)組織發(fā)展基金會(huì),多方籌措發(fā)展基金,幫助扶持服務(wù)型社會(huì)組織發(fā)展。加快構(gòu)建各級(jí)社會(huì)組織服務(wù)平臺(tái)體系,為服務(wù)型社會(huì)組織提供資金、場(chǎng)地、項(xiàng)目和技術(shù)支持。加快公益創(chuàng)投機(jī)構(gòu)建設(shè),投入公益資金將中標(biāo)者的好點(diǎn)子、好創(chuàng)意變成可實(shí)施的公益項(xiàng)目。

      (五)加強(qiáng)基層服務(wù)型社會(huì)組織建設(shè)

      數(shù)目眾多的社區(qū)操作型、實(shí)務(wù)型等基層服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織,是社會(huì)組織發(fā)展的根基。要大力推進(jìn)以“社區(qū)”為核心的基層社會(huì)組織綜合改革,以社會(huì)需求為導(dǎo)向培育基層社會(huì)組織,以社會(huì)力量促進(jìn)基層社會(huì)組織發(fā)展,以基層社會(huì)組織成長(zhǎng)助推社會(huì)管理創(chuàng)新。在廣大社區(qū)與社會(huì)組織之間搭建“社區(qū)公共服務(wù)驛站”等平臺(tái),推動(dòng)教育、健康、家政、養(yǎng)老、公益互助等基層社會(huì)組織入駐,將服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織與社區(qū)生活緊密結(jié)合起來(lái),形成社會(huì)、社區(qū)、社團(tuán)、社工“四社聯(lián)動(dòng)”的綜合效應(yīng),以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新的服務(wù)方式,切實(shí)服務(wù)于廣大群眾生活需求,積極呼應(yīng)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的要求,進(jìn)一步推動(dòng)基層社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新。設(shè)立基層社會(huì)組織服務(wù)中心,引導(dǎo)各類(lèi)基層社區(qū)社會(huì)組織有序參與公益服務(wù)和社會(huì)管理。

      (六)推動(dòng)政府向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能

      加大各級(jí)政府部門(mén)向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能的力度,向社會(huì)組織開(kāi)放更多公共資源和發(fā)展空間,逐步將能夠由社會(huì)組織承擔(dān)的有關(guān)行業(yè)管理職能、服務(wù)職能以及社會(huì)管理中的技術(shù)性、事務(wù)性、輔助性職能等,通過(guò)授權(quán)、委托及其他方式依法轉(zhuǎn)移給有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)型社會(huì)組織承擔(dān)。如在經(jīng)濟(jì)管理方面,加快編制向商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織轉(zhuǎn)移經(jīng)濟(jì)管理職能的目錄,包括行業(yè)行規(guī)的制訂、行業(yè)評(píng)比、崗位證書(shū)培訓(xùn)、招投標(biāo)、課題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研等,并明確每項(xiàng)職能的轉(zhuǎn)移時(shí)間、承接資質(zhì)、履職規(guī)范、考核辦法??梢韵仍圏c(diǎn)、后推開(kāi),有計(jì)劃、有步驟地?cái)U(kuò)大社會(huì)組織參與經(jīng)濟(jì)管理的范圍。

      (七)積極推動(dòng)政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)

      加快制定并出臺(tái)各級(jí)政府向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目目錄,進(jìn)一步明確承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的社會(huì)組織的資質(zhì)和條件,明確委托部門(mén)、申報(bào)資格、項(xiàng)目要求、成果評(píng)審和購(gòu)買(mǎi)經(jīng)費(fèi)支付辦法,將一批涉及基本公共服務(wù)、社會(huì)事務(wù)服務(wù)、行業(yè)管理與協(xié)調(diào)事項(xiàng)、技術(shù)服務(wù)事項(xiàng)、政府履職所需輔助性和技術(shù)性服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目納入政府采購(gòu)服務(wù)范圍。政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)可在以下領(lǐng)域優(yōu)先開(kāi)展試點(diǎn)工作,如公共衛(wèi)生服務(wù)、公共就業(yè)、城市公交、法律服務(wù)、公共教育、公共文化體育、社區(qū)公益服務(wù)等。細(xì)化各級(jí)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施措施,將社會(huì)組織可以辦、能辦好的公益性、服務(wù)性事項(xiàng),通過(guò)規(guī)范的項(xiàng)目發(fā)布、申報(bào)、評(píng)審程序,有償委托給社會(huì)組織完成。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,可由委托部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督,幫助承接項(xiàng)目的社會(huì)組織提高服務(wù)質(zhì)量。

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