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      農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的利弊分析及對(duì)策

      2014-08-15 00:48:31
      云南農(nóng)業(yè) 2014年6期
      關(guān)鍵詞:石屏縣勞動(dòng)力培訓(xùn)

      王 保

      (石屏縣農(nóng)經(jīng)站,云南 石屏 662200)

      1 現(xiàn)狀特點(diǎn)

      根據(jù)石屏縣的土地利用狀況、耕作條件和農(nóng)機(jī)化程度,種植業(yè)按每個(gè)勞動(dòng)力耕種三畝土地計(jì)算,林業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)按實(shí)有從業(yè)人數(shù)計(jì)算,全縣從事農(nóng)業(yè)所需的農(nóng)村勞動(dòng)力為8.97萬人,而石屏縣農(nóng)村勞動(dòng)力有17.18萬人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源8.21萬人,扣除已轉(zhuǎn)移的4.56萬人,排除每年新增的勞動(dòng)力資源,尚未轉(zhuǎn)移的農(nóng)村富余勞動(dòng)力還有3.65萬人,占農(nóng)村富余勞動(dòng)力總數(shù)的44%,占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的21%。

      隨著農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,越來越多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè),另謀生計(jì)。分析現(xiàn)狀,有如下幾個(gè)特點(diǎn):

      1)先行外出的多是一些有一定文化基礎(chǔ)、經(jīng)營意識(shí)較強(qiáng)有傳統(tǒng)技藝的青年農(nóng)民。按就業(yè)情況,可分務(wù)工、經(jīng)商、辦種植養(yǎng)殖基地、辦企業(yè)四大類,而以務(wù)工者居多,但經(jīng)商、辦種植養(yǎng)殖基地的人數(shù)比例及其經(jīng)濟(jì)效益有逐年增長之勢(shì)。

      2)近年加工業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、各種服務(wù)業(yè)競相發(fā)展,吸納了數(shù)以萬計(jì)的農(nóng)村女青年進(jìn)廠務(wù)工或從事各種服務(wù)性工作,初步顯示了女性勞動(dòng)力比男性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移快而多的特點(diǎn),一改以往“男做工,女耕田”的老傳統(tǒng)、老格局。

      3)從經(jīng)濟(jì)效益來看,呈現(xiàn)“兩頭小中間大”的特點(diǎn),即年收入40000元以上、6000元以下的打工者都不多,處于中間水平的較多。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣農(nóng)村外出勞動(dòng)力每年可賺回現(xiàn)金3.2億元,不僅使許多農(nóng)戶脫貧致富,更重要的是更新了人們的思想觀念,增長了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng),有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

      2 因素分析

      1)有利因素,領(lǐng)導(dǎo)重視。為了使農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移由無序、無組織向有序、有組織轉(zhuǎn)變,石屏縣把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措,擺上縣委、縣政府的重要議事日程。一是召開專題會(huì)議研究布置農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作;二是縣政府制定下發(fā)了《關(guān)于加快農(nóng)村勞務(wù)輸出的意見》,對(duì)如何貫徹紅政農(nóng)[2013]220號(hào)文件精神作了明確要求;三是把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)納入“十二五”規(guī)劃,作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)來抓,注重經(jīng)費(fèi)投入和政策支持;四是提出今年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力7500人和轉(zhuǎn)移6000人的目標(biāo),任務(wù)分解落實(shí)到各培訓(xùn)基地。

      機(jī)構(gòu)健全。石屏縣于2004年3月就成立了石屏縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室 (石政辦發(fā)[2004]17號(hào)文件)。通過健全和完善工作機(jī)構(gòu),石屏縣農(nóng)村勞動(dòng)力工作形成了部門協(xié)調(diào)、上下互動(dòng)、責(zé)任明確的工作局面。

      項(xiàng)目和資金支持。一是上級(jí)政府支持,石屏縣從2004年至2013年連續(xù)十年被確定為國家 “陽光工程”試點(diǎn)縣之一,爭取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)400多萬元,使石屏縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作得以順利開展;二是縣政府支持重視,在財(cái)力困難的情況下,2013年安排6萬元工作經(jīng)費(fèi),確保了工作的正常開展。三是勞動(dòng)力資源開發(fā)促進(jìn)會(huì)每成員單位交會(huì)費(fèi)2000元,共收取會(huì)費(fèi)5萬元,為促進(jìn)會(huì)活動(dòng)的正常開展及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。

      2)不利因素。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)低。石屏縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)低是制約剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量特別是轉(zhuǎn)移層次提高的重要因素。根據(jù)縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦的普查資料,2013年石屏縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力為3.65萬人,占全縣農(nóng)業(yè)人口總量的比重約為14%。其中,初中及初中以下文化程度勞動(dòng)力的比重高達(dá)91.2%。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的低下既制約了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的規(guī)模和速度,也制約了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移層次的提高。

      城鎮(zhèn)化發(fā)展水平滯后。2013年人口統(tǒng)計(jì),石屏縣城鎮(zhèn)化的水平達(dá)到了32.75%,與全國城鎮(zhèn)化水平52.6%相比,少20個(gè)百分點(diǎn),與美國、德國、日本等發(fā)達(dá)國家的城鎮(zhèn)化水平70%~90%相比,相距甚遠(yuǎn)。2013年,石屏縣第一產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員12.12萬人,占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的70.5%,第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員2.5萬人,占14.6%,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員2.56萬人,占14.9%。城鎮(zhèn)化水平滯后發(fā)展造成了大量的農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力滯留在有限的土地上,制約著農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。

      勞務(wù)市場(chǎng)不統(tǒng)一。長期以來形成的城鄉(xiāng)分割、多種層次的勞動(dòng)力市場(chǎng),延續(xù)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的身份差別和部門分割,導(dǎo)致了勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)系統(tǒng)的重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)、信息封鎖、部門牽制,使得勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)促進(jìn)體系不完善、不規(guī)范、不統(tǒng)一,不利于農(nóng)村勞動(dòng)力在勞務(wù)市場(chǎng)上的公平競爭,有序轉(zhuǎn)移。

      服務(wù)體系還不健全。一是管理服務(wù)體系不完善,農(nóng)村勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)薄弱。二是信息不健全,缺乏全縣勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。三是職業(yè)教育體系沒有體現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配置教育資源的思路,勞務(wù)輸出培訓(xùn)因經(jīng)費(fèi)、人力投入有限,流于形式和簡單化,不利于輸出勞動(dòng)力的素質(zhì)提高。

      3 對(duì)策

      在石屏縣2013年農(nóng)村工作會(huì)議上,把“強(qiáng)化農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作”作為2013年農(nóng)業(yè)工作的一個(gè)重點(diǎn)來抓。石屏縣農(nóng)業(yè)人口占絕大多數(shù),人多耕地少,農(nóng)民增收以傳統(tǒng)種植業(yè)為主。如果農(nóng)業(yè)收入長期上不去,不僅會(huì)影響農(nóng)民生活水平提高,而且制約整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的增長。因此,應(yīng)采取以下對(duì)策以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。

      1)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì)是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)。各級(jí)政府應(yīng)在財(cái)政預(yù)算中安排一定的農(nóng)民工培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動(dòng)與勞務(wù)市場(chǎng)和用工單位簽訂合同,大力發(fā)展“訂單”培訓(xùn),對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行定向培訓(xùn)。

      2)加快城鎮(zhèn)化建設(shè)是解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵。小城鎮(zhèn)是農(nóng)村之首、城市之末,具有接受城市輻射、增強(qiáng)農(nóng)村聚集、承載農(nóng)村工業(yè)和市場(chǎng)化的功能。在農(nóng)民收入增長緩慢,農(nóng)村出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)空洞的今天,推動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè),利用其聚集功能和傳導(dǎo)城鄉(xiāng)輻射的功能,帶動(dòng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      3)抓好石屏縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。建筑業(yè)是石屏縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要載體,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)施以壩心鎮(zhèn)千戶村為重點(diǎn)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和寶秀鎮(zhèn)、龍朋鎮(zhèn)等為主的美麗鄉(xiāng)村建設(shè),為石屏縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造更大的就業(yè)空間。

      4)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。石屏縣以完善城區(qū)服務(wù)功能和異龍湖開發(fā)作為全縣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的突破口,著重抓好通訊、保險(xiǎn)、信息服務(wù)和技術(shù)服務(wù),大力發(fā)展交通運(yùn)輸、商業(yè)、飲食服務(wù)和旅游業(yè),積極推進(jìn)農(nóng)村旅游業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)等新興行業(yè)的發(fā)展,使第三產(chǎn)業(yè)成為石屏縣拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)渠道的重點(diǎn)。

      5)組織勞務(wù)輸出。石屏縣要按照省人民政府提出“政府引導(dǎo),齊抓共管,統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施,創(chuàng)新機(jī)制,注意實(shí)效的原則”,千方百計(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出的渠道和規(guī)模。應(yīng)充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門主渠道作用的同時(shí),要放手發(fā)展民間的勞務(wù)中介組織,規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng),鼓勵(lì)親帶親,鄰幫鄰,能人相帶,加大輸出力度。在組織勞務(wù)輸出中,應(yīng)對(duì)縣內(nèi)正在進(jìn)行和即將進(jìn)行的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),尤其是一些大型的公路、電力、水利等施工工程,凡能使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的,要主動(dòng)與施工單位協(xié)商,盡可能多地吸納當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村勞動(dòng)力。

      6)安排專項(xiàng)資金,確保工作正常開展。為了切實(shí)做好2013年全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作的順利開展,縣級(jí)財(cái)政應(yīng)安排農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)。為提高資金使用效益,補(bǔ)助費(fèi)可采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法,即以縣下達(dá)各培訓(xùn)基地培訓(xùn)人數(shù)為參考,實(shí)際轉(zhuǎn)移人數(shù)為基數(shù)補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)。

      總之,石屏縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,關(guān)鍵是政府部門要積極發(fā)展各種勞動(dòng)中介組織,加強(qiáng)信息服務(wù),健全進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的勞動(dòng)合同管理,維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,組織和引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)培訓(xùn),大力推廣各種技能教育,提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力,促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,全面推進(jìn)石屏縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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