如何成為優(yōu)秀的煤礦安全聯(lián)保員

□蘇世英

煤礦女工家屬安全聯(lián)保是上世紀(jì)80年代初為適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)需要、拓寬群眾安全工作領(lǐng)域、探索安全群監(jiān)工作新路子而建立的一種群眾安全工作模式。煤礦女工家屬安全聯(lián)保員是由各礦安全聯(lián)保委員會(huì)會(huì)同街道婦聯(lián)、井下基層區(qū)隊(duì)，按照聯(lián)保員的素質(zhì)要求，本著公開、公平、公正和民主擇優(yōu)的原則選聘的。在當(dāng)前煤礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，如何成為一名優(yōu)秀的煤礦女工家屬安全聯(lián)保員呢？

一、女工家屬安全聯(lián)保員要有“五心”

“五心”指愛心、誠心、熱心、細(xì)心、耐心?！拔逍摹笔锹?lián)保工作的基本功，也是做好安全聯(lián)保工作的工作方法和工作作風(fēng)，體現(xiàn)了“關(guān)心人、尊重人、愛護(hù)人、幫助人”這一群眾思想工作的基本原則。

愛心是其他“四心”的前提和基礎(chǔ)。對于女工家屬安全聯(lián)保員來說，愛心是對礦工的濃厚感情。愛父母、愛丈夫、愛孩子，這是常人之愛，是小愛；愛祖國、愛企業(yè)、愛礦工，這是博愛，是大愛。只有把小愛轉(zhuǎn)化為大愛，才能對礦工有深厚的感情。作為聯(lián)保員，有愛心才能有責(zé)任心，才能時(shí)刻把礦工的冷暖安危掛在心上，滿腔熱忱地做好安全聯(lián)保工作。

誠心和熱心是愛心的外在表現(xiàn)。誠心是指態(tài)度誠懇，不說空話，不圖虛名，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱心是指情感真摯，充滿溫馨。誠心和熱心都來自對礦山、礦工的深情和厚愛。作為聯(lián)保員，要把愛心化作對聯(lián)保工作的熱情，時(shí)時(shí)處處為礦工的安全健康著想，實(shí)實(shí)在在地為礦工辦事，把各項(xiàng)聯(lián)保工作落到實(shí)處，使“三違”幫教轉(zhuǎn)化工作不斷取得實(shí)效。

細(xì)心和耐心是愛心的延伸，是熱心和誠心的保證手段。細(xì)心是指善于觀察，善于思考，說話有的放矢，做事周密謹(jǐn)慎。耐心是指不怕困難，不嫌麻煩，心甘情愿做繁瑣的工作。沒有細(xì)心和耐心，只靠一腔熱情去做工作，往往會(huì)在“釘子”和“涼水”面前退縮。比如，做“三違”人員的幫教工作，就必須耐著性子不斷開導(dǎo)，對做了工作又有反復(fù)的人要不厭其煩地從頭做起。

二、女工家屬安全聯(lián)保員要做到“五帶頭”

帶頭執(zhí)行各項(xiàng)聯(lián)保工作制度。安全聯(lián)保工作制度是聯(lián)保工作有序進(jìn)行的保證，是聯(lián)保工作人員的行為準(zhǔn)則。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，是對女工家屬安全聯(lián)保員的基本要求，是以模范行動(dòng)影響、團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)女工家屬積極投身聯(lián)保工作最有效的辦法。

帶頭在幫教過程中把自己擺進(jìn)去。對“三違”人員的幫教工作是一項(xiàng)以幫為主的說服教育工作，幫教主體和幫教對象之間是平等的關(guān)系。女工家屬安全聯(lián)保員在幫教過程中只能像朋友一樣，通過互相交流思想、增進(jìn)感情，促使其提高認(rèn)識，解決思想問題。這就要求女工家屬安全聯(lián)保員在和幫教對象交流時(shí)，必須動(dòng)之以情，曉之以理，設(shè)身處地，換位思考，絕對不能以教訓(xùn)的口氣進(jìn)行口頭說教。

帶頭堅(jiān)持行使職權(quán)和應(yīng)盡責(zé)任的統(tǒng)一。女工家屬安全聯(lián)保員一定要從職權(quán)和責(zé)任對應(yīng)統(tǒng)一的角度去行使職權(quán)，履行職責(zé)，絕對不能撇開應(yīng)盡的責(zé)任而只講權(quán)利，不考慮管理和協(xié)作，片面強(qiáng)調(diào)行使職權(quán)和享受待遇。

帶頭爭當(dāng)好礦嫂。女工家屬安全聯(lián)保員首先應(yīng)該是一個(gè)合格的安全好礦嫂，是廣大女工家屬的楷模和榜樣。

帶頭爭創(chuàng)安全光榮戶。女工家屬安全聯(lián)保員要充分發(fā)揮在安全光榮戶創(chuàng)建過程中的主導(dǎo)作用，帶頭建設(shè)家庭安全文化，把創(chuàng)建安全光榮戶同創(chuàng)建愛心家庭、學(xué)習(xí)型家庭、無毒賭家庭、“雙合格”家庭、廉潔家庭、節(jié)約型家庭、綠色家庭等特色品牌家庭有機(jī)結(jié)合起來，以平安家庭建設(shè)保證特色品牌家庭建設(shè)，以特色品牌家庭建設(shè)帶動(dòng)文明家庭建設(shè)。

三、女工家屬安全聯(lián)保員要做到“五勤”

“五勤”就是要求女工家屬安全聯(lián)保員在聯(lián)保工作中做到嘴勤、手勤、腿勤、眼勤、耳勤，就是勤對職工家庭進(jìn)行走訪，勤和職工家屬進(jìn)行談心，勤深入實(shí)際調(diào)查研究，勤總結(jié)交流聯(lián)保工作情況，勤聽取職工家屬對聯(lián)保工作的意見、建議和要求。

要做到“五勤”，一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，把聯(lián)保工作當(dāng)作落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方法，當(dāng)作維護(hù)職工生命安全和身體健康的大事來抓。二是要有一種光榮感，把“五勤”作為踐行社會(huì)主義榮辱觀的實(shí)際行動(dòng)，以“五勤”為榮。三是要有積極向上的進(jìn)取心，讓女工家屬安全聯(lián)保員意識到只有做到“五勤”，才能圓滿完成工作任務(wù)，不斷提高工作能力。

四、女工家屬安全聯(lián)保員要有“五不怕”精神

“五不怕”精神是指女工家屬安全聯(lián)保員在開展聯(lián)保工作和各項(xiàng)聯(lián)保活動(dòng)中，不怕有意刁難，不怕打擊報(bào)復(fù)，不怕得罪人，不怕被誤解，不怕幫教對象反復(fù)。

“五不怕”是一種作風(fēng)，一種品質(zhì)，一種精神，其與“魯莽蠻干、肆意逞能”和“出風(fēng)頭”沒有絲毫共同之處?！拔宀慌隆本裥枰趯?shí)踐中培養(yǎng)、鍛煉、鑄造、升華。作為女工家屬安全聯(lián)保員，一是在思想上要牢固樹立“寧聽罵聲，不聽哭聲”和“嚴(yán)是愛，松是害，姑息縱容良心壞”的安全道德理念，增強(qiáng)做好幫教工作和各項(xiàng)聯(lián)保工作的自信心；二是要通過日常的調(diào)查、走訪、談心等多種形式，加深對職工家屬的了解和理解，增進(jìn)與他們的感情，樹立做好幫教工作的決心；三是要在實(shí)踐中加強(qiáng)自我修養(yǎng)，主動(dòng)承擔(dān)難度較大的工作，磨煉意志，培養(yǎng)不畏難、不怕苦、頑強(qiáng)拼搏、積極進(jìn)取的精神，提高做好幫教工作的能力。