2014年，德陽市堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以改革創(chuàng)新為動力，采取五大措施促進就業(yè)穩(wěn)增長，穩(wěn)定的就業(yè)促進了經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，全市經(jīng)濟增速高于全省0.5個百分點。

健全促進就業(yè)責(zé)任制度。修訂了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)目標(biāo)考核辦法》，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專項考核納入市政府年度考核同步實施，政府促進就業(yè)的主體責(zé)任更加明確，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作更富成效。截至10月底，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)34286人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.53%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)119.37萬人，提前完成全年就業(yè)目標(biāo)。

完善落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。制定了深化就業(yè)改革、擴大就業(yè)穩(wěn)增長的措施和建立農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化成本分擔(dān)機制工作方案，出臺了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)領(lǐng)域免于注冊登記實體認(rèn)定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）認(rèn)定管理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團管理、創(chuàng)業(yè)項目庫管理的新政策和辦法。全面落實就業(yè)扶持政策，支出就業(yè)專項資金7525.66萬元，惠及城鄉(xiāng)勞動者2.35萬人；落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助306 名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，支出創(chuàng)業(yè)專項資金和創(chuàng)業(yè)補貼資金170.4萬元。

建立終身職業(yè)培訓(xùn)體系。建立了貫通職業(yè)技能所有等級的培訓(xùn)體系，在現(xiàn)有培訓(xùn)補貼政策基礎(chǔ)上，制定了高技能人才培訓(xùn)補貼資金使用管理辦法。開展青年勞動者技能培訓(xùn)13841 人，兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼6721人，689萬元；開展高技能人才培訓(xùn)3810人，兌現(xiàn)補貼175.95萬元。

積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞《德陽市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市實施方案》，建立組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和考核評價五大體系。分級建立創(chuàng)業(yè)專項資金，在各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立“創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心”，在人力資源市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立“創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，擴大了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)定范圍，共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2161人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款899萬元，促進成功創(chuàng)業(yè)1.2萬人，帶動就業(yè)1.8萬人。

升級基層就業(yè)服務(wù)平臺。通過落實人員編制、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、搭建信息網(wǎng)絡(luò)、整合工作經(jīng)費，基層公共就業(yè)服務(wù)平臺在工作隊伍、服務(wù)功能、服務(wù)手段和服務(wù)質(zhì)量方面得到全面提升。全市100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和92.4%的村設(shè)立了勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心（站），配備工作人員2473 人，實現(xiàn)“六到位”，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作中發(fā)揮了重要作用。