徐守盛：政府職能轉(zhuǎn)變難在“化學(xué)過(guò)程”

政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革遠(yuǎn)不是撤并幾個(gè)部門(mén)、調(diào)整一批干部那么簡(jiǎn)單，這些僅僅是“物理變化過(guò)程”，更難的是“化學(xué)變化過(guò)程”，是政府自己“瘦身提效、內(nèi)提素質(zhì)、強(qiáng)身健體”。

推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化離不開(kāi)政府機(jī)構(gòu)改革，更好發(fā)揮政府作用也必須以改革政府治理方式為前提。

推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革，要突出處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系。政府治理能力現(xiàn)代化，不僅意味著政府部門(mén)按章辦事，依法辦事，履行作為法治政府和服務(wù)政府的職能，更意味著治理者要以全新思維、先進(jìn)理念、科學(xué)手段、更高水平去履行職責(zé)，服務(wù)發(fā)展。要想提升湖南軟實(shí)力，必須優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，必須轉(zhuǎn)變政府職能。

這次改革確實(shí)是做手術(shù)、動(dòng)奶酪，必然涉及到部分干部個(gè)人的切身利益，包括身份的轉(zhuǎn)變、崗位的調(diào)整、職責(zé)的重組、權(quán)力的增減等等。各級(jí)干部在改革進(jìn)程上，要時(shí)不我待，緊之又緊；在工作措施上，要精確制導(dǎo)，細(xì)之又細(xì)；在目標(biāo)任務(wù)上，要對(duì)賬盤(pán)點(diǎn)，實(shí)之又實(shí)，為全面建成小康社會(huì)提供有力保障。

——中共湖南省委書(shū)記徐守盛日前在全省政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員電視電話會(huì)議上說(shuō)endprint