曹秋茹,郭 銳,孫 濤,劉 靜,霍艷秋,高麗娟,劉跟莉,孫 秀,李吉明
醫(yī)院感染已成為各級醫(yī)療機構(gòu)中的公共衛(wèi)生問題,逐漸受到衛(wèi)生管理部門的重視。醫(yī)院感染的發(fā)生不僅嚴重影響醫(yī)療質(zhì)量,加重醫(yī)療資源負擔(dān),同時顯著增加了病人的醫(yī)療費用[1]。中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)在感染防控方面起步較晚,近年來重視程度逐年提升。計劃行為理論(theory of planned behavior,TPB)的實質(zhì)是分析產(chǎn)生行為的影響因素、對行為意向進行預(yù)測并解釋這一過程的理論[2]。有研究顯示,計劃行為理論在解釋力和預(yù)測力上顯著性較高[3]。本研究基于計劃行為理論框架,通過對哈爾濱市中醫(yī)院護士的醫(yī)院感染防控意向與態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制之間的相關(guān)性進行分析,旨在為提高中醫(yī)院護士的感染防控意向提供數(shù)據(jù)支持和理論參考。
1.1 研究對象 2013年9月—10月選取哈爾濱市2所三級甲等中醫(yī)院242名護士作為研究對象。納入標(biāo)準:工作滿1年;注冊護士;自愿參加本次調(diào)查;排除實習(xí)護士。調(diào)查對象均為女性,年齡35歲以下者占78.9%,35歲~45歲者占12.8%,45歲以上者占8.3%;護齡在10年以內(nèi)者占75.2%,11年~20年者占13.6%,20年以上者占11.2%;學(xué)歷:中專11人,專科65人,本科及以上166人;職稱:護士133人,護師79人,主管護師及以上30人;婚姻狀況:未婚127人,已婚115人。
1.2 方法
1.2.1 調(diào)查工具 ①一般資料問卷,由研究者在查閱相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上自行設(shè)計,包括年齡、婚姻狀況、學(xué)歷、職稱、工作年限等方面。②中醫(yī)院護士對醫(yī)院感染防控工作的行為意向量表,研究者在參考“護士與護生從事老年護理意愿影響因素的研究”“基于計劃行為理論的大學(xué)生鍛煉行為研究”等相關(guān)資料并結(jié)合中醫(yī)院特點進行編制,進行預(yù)調(diào)查后根據(jù)回收的問卷進行修訂,形成正式問卷,問卷內(nèi)容包括態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制、醫(yī)院感染防控意向4個維度,共26個條目,采用Likert 5級計分法,1分為非常不同意,5分為非常同意。預(yù)調(diào)查顯示問卷的Cronbach’sα系數(shù)為0.90。
1.2.2 調(diào)查方法 采用方便抽樣法,每所醫(yī)院發(fā)放問卷130份,向被調(diào)查者說明問卷的目的、意義以及填寫方法,大部分問卷當(dāng)場收回,部分問卷第2天收回。本研究共發(fā)放問卷260份,去除無效問卷(有2項以上漏填)后,共回收有效問卷242份,有效回收率為93.1%。
1.2.3 統(tǒng)計學(xué)方法 使用EpiData3.0對回收的有效問卷進行錄入,采用SPSS 17.0軟件包進行數(shù)據(jù)分析。所得數(shù)據(jù)采用均數(shù)±標(biāo)準差()等表示,統(tǒng)計推斷采用t檢驗,進行直線相關(guān)分析、多元逐步回歸分析,檢驗水準α=0.05。
2.1 中醫(yī)院護士的醫(yī)院感染防控意向現(xiàn)狀(見表1)
表1 中醫(yī)院護士醫(yī)院感染防控意向得分情況
2.2 醫(yī)院感染防控意向相關(guān)性分析 直線相關(guān)分析顯示,態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制與醫(yī)院感染防控意向均呈正相關(guān)(P<0.01),其相關(guān)系數(shù)分別為0.35,0.58,0.68。
2.3 醫(yī)院感染防控意向多元逐步回歸分析 以行為意向為應(yīng)變量,態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制為自變量進行逐步回歸分析,結(jié)果見表2。
表2 醫(yī)院感染防控意向的多元逐步回歸分析
3.1 中醫(yī)院護士的醫(yī)院感染防控行為意向現(xiàn)狀 行為意向又稱行為意愿,是指做出某特定行為之前的思想傾向和行為動機[4]。計劃行為理論指出,行為意愿能夠影響個體行為的產(chǎn)生,個體對某特定行為的意愿越強,表明該行為發(fā)生的幾率越大[5]。表1顯示,4個維度得分分別為(25.71±4.06)分、(30.33±4.17)分、(39.29±5.50)分、(17.54±2.65)分,均超過了平均水平,說明護士的醫(yī)院感染防控意向具有中等以上的水平。4個維度中得分最高的是醫(yī)院感染防控意向,說明護士面對醫(yī)院感染防控有較強的意向去改變行為;其次是感知行為控制,說明當(dāng)護士執(zhí)行某種行為時,外界以及自身的促進因素可以更容易改變行為。
3.2 中醫(yī)院護士的態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制與醫(yī)院感染防控意向的關(guān)系 直線相關(guān)分析顯示,護士的態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制3個維度與醫(yī)院感染防控意向呈正相關(guān)。態(tài)度—意向的關(guān)系比主觀規(guī)范—意向的關(guān)系和感知行為控制—意向的關(guān)系弱,可能原因:與西醫(yī)院相比,中醫(yī)院感染防控起步較晚,雖然進步很快,但仍有許多不足。護士對醫(yī)院感染防控能提高護士工作滿意度、減少醫(yī)療糾紛方面認識不夠,可能與中醫(yī)院對此不夠重視、護士本身了解不夠深入有關(guān)。主觀規(guī)范—意向的關(guān)系得分最高,主觀規(guī)范在本研究中是指護士感知到的醫(yī)院、家屬、朋友、同事、醫(yī)生、病人、病人家屬等個人或團體對中醫(yī)院感染預(yù)防的期望,也就是說重要他人或團體對護士感染工作的期望會影響護士的行為。護理管理者可以針對護士醫(yī)院感染防控現(xiàn)狀,通過定期培訓(xùn)、開設(shè)講座提高護士對醫(yī)院感染防控知識的了解,護士通過閱讀書籍、相關(guān)資料、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等途徑提高對醫(yī)院感染防控的認識[6],最終轉(zhuǎn)變對醫(yī)院感染防控的態(tài)度,建立感染防控的意識。改善醫(yī)院感染監(jiān)測設(shè)備,成立感染防控小組,加強管理力度,通過改變感知行為控制達到提高醫(yī)院感染防控意向的目的。同時,醫(yī)院相關(guān)部門應(yīng)加強對感染防控的重視程度,注重對護士醫(yī)院感染防控的關(guān)心力度。管理者可以通過干預(yù)態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制等變量達到改善行為發(fā)生的目的。
中醫(yī)院護士的醫(yī)院感染防控意向與態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制呈正相關(guān)。醫(yī)院管理者應(yīng)注重護士的態(tài)度傾向、感受到的外界影響因素以及行為感知狀況,通過針對性的管理手段改變護士的行為意向,進而改變其行為,有效提高護理感染防控質(zhì)量[7],還可以在護士的感染防控意向量表開發(fā)、測量維度和干預(yù)行為等方面進行深入研究。
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