警示教育要避免說教脫節(jié)

前不久，筆者參加四川某企業(yè)生產(chǎn)車間的安全事故警示教育會時，發(fā)現(xiàn)了這樣一個問題：通過觀看該車間自制的事故教育警示片，聽取事故受害人員聲淚俱下的講述，使現(xiàn)場受教育人員在思想上受到極大震動。但令人困惑的是，警示片和事故受害人均未提到如何采取相應措施，防范同類事故的發(fā)生。在提問環(huán)節(jié)，很多受教育人員也提出了同樣的問題，該活動組織者表示會在下次進行改進。

一般來說，安全警示教育應包括兩個主要部分，一部分是回放演示安全事故案例的過程及帶來的嚴重后果，另一部分是深入分析事故原因，嚴肅處理事故責任者，深刻吸取事故教訓，預防同類事故的發(fā)生。但是有些單位和企業(yè)在組織安全警示教育時，只側(cè)重于安全事故過程及帶來的嚴重后果，而忽略了如何總結(jié)經(jīng)驗教訓，如何教育引導受教育人員防范此類事故的再次發(fā)生。

不管你把事故危害說得多嚴重，后果多慘烈，但只是會僅僅停留在受教育人員的思想層面。走出教育現(xiàn)場，很多人還是一頭霧水，依然迷茫。安全事故重在預防，學會正確避免勝過事后補救追責，要在警示教育片、警示教育資料里面增添如何正確避免、防范同類事故的內(nèi)容，最好以圖文并茂的形式進行展示，以便受教育人員比照自己的工作，認真分析原因，制定措施，確保安全。

還有些單位和企業(yè)的安全警示教育停留在抽象的理論說教，缺乏現(xiàn)場操作演練，導致遇到突發(fā)情況時，很多人手足無措。因此要在安全警示教育活動里加入現(xiàn)場演練環(huán)節(jié)，把警示教育活動從課堂延伸到生產(chǎn)操作現(xiàn)場，針對事故案例開展經(jīng)常性的應急演練，讓受教育人員觀看正確的操作方法，并在親手操作演練中進行體驗、反思，整改存在的問題，以便在遇到突發(fā)情況時能采取正確的應對之策，增強警示教育的震撼力和感染力。

四川達州讀者 楊濤

還是在煤礦干得穩(wěn)當

近日，一部由淮北礦業(yè)集團臨渙礦拍攝，以穩(wěn)定當前困難形勢下礦工隊伍為主題的電視專題片在淮北礦區(qū)引起了強烈反響。專題片通過對5名青工和他們家庭成員的采訪，多層面、多角度把外出打工或自謀職業(yè)與扎根在煤礦進行對比，讓當事人說出真實的想法和認識。他們一致認為：還是在煤礦干得穩(wěn)當！

當前，煤炭行業(yè)面臨著前所未有的困境，礦區(qū)經(jīng)濟形勢也異常嚴峻，在這樣的大環(huán)境下，有的職工，特別是青工不安心煤礦工作，總認為外面的世界會更精彩，外面的錢會更好掙，觀望、搖擺，甚至離開煤礦。2014年1-4月，臨渙礦就有130多名職工因曠工達到解除勞動合同的“紅線”，有的已經(jīng)被礦上解除了勞動合同。為了對這部分人進行勸誡，穩(wěn)定職工隊伍，臨渙礦抽出人員，歷時一周時間，到淮北市區(qū)和集團內(nèi)海孜礦、楊莊礦等地，走進瀕臨解聘“紅線”的職工家庭，進行面對面走訪。這些受訪青工有的是達到解除勞動合同臨界點的；有的是長期出勤不正常的；有的是被礦上解除合同，在外務工現(xiàn)在又想回來工作的；有的是父母不在身邊無人管教，放松散漫的。走訪中，這些青工面對鏡頭，敞開心扉，把自己不安心煤礦工作的原因、離開煤礦的思想狀態(tài)、在外務工的艱辛經(jīng)歷、對煤礦工作的認識，以及父母對子女的希望、妻子對丈夫的期待，向全礦傾情訴說。他們認為，礦工的工作雖然苦一些、累一些，但是相比背井離鄉(xiāng)外出務工，在外面干沒有任何保證的“臨時工”，礦方更像是一個大家庭，能夠給自己一份穩(wěn)定的工作、可觀的收入和充分的安全福利保證，就業(yè)、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等等都有了依靠，只要安下心、扎下根，好好工作，自己的明天會更好。

專題片播出后，在礦區(qū)上下產(chǎn)生了強烈反響，很多職工通過觀看專題片，對崗位和煤礦有了更深的認識，就業(yè)觀念、工作態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變。礦方也以此為契機，進一步加大思想政治工作的力度，通過做工作，目前已有95名職工返回了工作崗位。

安徽淮北讀者 劉輝

編輯 楊 璇endprint