牛仲逸 張穎 黃作金 孔瑞敏

四大行業(yè)人均年薪超13萬元 非銀金融最高42.54萬元

上市公司年報披露的職工薪酬是很多人感興趣的內(nèi)容。截至2014年3月23日，滬深兩市共有690家上市公司披露2013年年報。在已公布年報的上市公司中，職工平均年薪居前的行業(yè)分別為：非銀金融業(yè)（42.54萬元）、銀行業(yè)（39.32萬元）、房地產(chǎn)業(yè)（16.8萬元）和采掘業(yè)（13.37萬元）。分析人士表示，與業(yè)績掛鉤的現(xiàn)金收入更有利于激勵職工工作熱情，有望提升企業(yè)業(yè)績。

非銀金融業(yè)：

2013年職工平均年薪42.54萬元

統(tǒng)計顯示，已經(jīng)公布2013年年報的非銀行金融業(yè)公司的職工平均年薪為42.5433萬元。

2013年部分非銀行金融業(yè)公司應(yīng)付職工薪酬的合計情況如下：中國平安（3335400萬元）、東北證券（59536.66萬元）、國元證券（59636.59萬元）、國金證券（63410.44萬元）、西南證券（76910.58萬元）、安信信托（20508.89萬元）。

其中，安信信托員工平均薪酬較高，該公司是中國第一批股份制非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)最早一批金融類上市公司，也是目前我國僅有的兩家上市信托公司之一。公司致力成為信托法律關(guān)系框架下，綜合金融解決方案的提供商和多種金融功能服務(wù)的集成者，設(shè)計推出的信托產(chǎn)品涉及民生工程、礦產(chǎn)資源、運(yùn)輸、房地產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域。

從上述非銀金融業(yè)公司的市場表現(xiàn)來看，發(fā)稿日前一周周五，上述非銀行金融業(yè)公司股價均實現(xiàn)上漲。其中，東北證券漲停，該公司2013年實現(xiàn)營業(yè)收入176704萬元，同比增長47.22%；實現(xiàn)歸屬于母公司凈利潤48006萬元，同比增長218.77%。值得一提的是，東北證券推出的利潤分配方案為：向全體股東每10股派送現(xiàn)金股利0.80元，并以資本公積轉(zhuǎn)增股本，每10股轉(zhuǎn)增10股，實際派發(fā)現(xiàn)金股利7828.66萬元，轉(zhuǎn)增股本9.79億股。

銀行業(yè)：

2013年職工平均年薪39.32萬元

年報披露正是各家公司曬家底的時候，各行各業(yè)的工資水平是大家關(guān)注的焦點。其中，財大氣粗的銀行最引人關(guān)注。

此前，某銀行高層一句“銀行利潤高得不好意思說”引發(fā)關(guān)于銀行是否是暴利行業(yè)的大爭論。銀行業(yè)是否暴利？銀行從業(yè)人員的工資真的高到不好意思說嗎？恐怕要讓數(shù)據(jù)說話。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，已經(jīng)公布2013年年報的銀行業(yè)上市公司中，銀行業(yè)職工平均年薪為39.32萬元，浦發(fā)銀行職工的年薪高出行業(yè)平均水平。

浦發(fā)銀行公布的2013年年報顯示，應(yīng)付職工薪酬合計為158.02億元，員工總數(shù)為38976人，平均年薪為40.54萬元。其中，董事長薪酬為150萬元，高管薪酬總額為2924萬元，總經(jīng)理薪酬為150萬元，董事會秘書薪酬為200萬元，財務(wù)總監(jiān)薪酬為230萬元。

平安銀行公布2013年年報顯示，應(yīng)付職工薪酬合計為108.1億元，員工總數(shù)為28369人，職工平均年薪為38.10萬元。其中，總經(jīng)理薪酬為833萬元，董事會秘書薪酬為346.5萬元。

相比其他行業(yè)，銀行業(yè)的薪酬水平確實很高，而支持高薪酬的是行業(yè)良好的業(yè)績增速。數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2010年、2011年、2012年銀行業(yè)凈利潤同比增速分別為33.33%、28.97%、17.29%。

房地產(chǎn)業(yè)：

2013年職工平均年薪16.8萬元

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年、2011年、2012年房地產(chǎn)行業(yè)凈利潤同比增速分別為26.8%、13%、15.6%。截至3月23日，已經(jīng)有51家房地產(chǎn)公司發(fā)布了2013年年報，累計實現(xiàn)凈利潤548.6億元，職工的平均年薪為16.8萬元。

在“2014年中國發(fā)展高層論壇——房地產(chǎn)市場與宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定”分論壇上，綠地集團(tuán)董事長張玉良對未來房地產(chǎn)行業(yè)做出判斷，他認(rèn)為，未來5年～8年中國的房地產(chǎn)市場依然向好。房地產(chǎn)行業(yè)是與宏觀經(jīng)濟(jì)聯(lián)系非常緊密的行業(yè)，其行業(yè)平均薪酬水平的高低與市場狀況具有高度相關(guān)性。

具體來看，已經(jīng)發(fā)布年報的51家房地產(chǎn)公司中，職工平均年薪居前三名的分別是中華企業(yè)（42萬元）、浦東金橋（40萬元）和國興地產(chǎn)（32萬元）。

中華企業(yè)是上海解放后第一家房地產(chǎn)企業(yè)，是建國以來尤其是改革開放30年以來，為數(shù)不多的全程參與各個時期不同住房體制下的住房建設(shè)的企業(yè)之一。公司積極投入中心地區(qū)包括舊區(qū)改造在內(nèi)的城市建設(shè)、郊縣一城九鎮(zhèn)開發(fā)以及蘇州等長三角地區(qū)的項目開發(fā)建設(shè)。

浦東金橋主要從事金橋開發(fā)區(qū)的開發(fā)，包括工業(yè)、辦公、科研、住宅、商業(yè)配套的投資建設(shè)，并提供后續(xù)出租、出售、管理和增值服務(wù)。金橋開發(fā)區(qū)是1990年經(jīng)國家批準(zhǔn)成立的國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，位于上海浦東新區(qū)北部，總規(guī)劃面積27.38平方公里。現(xiàn)已成為高科技、現(xiàn)代化、多功能的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

國興地產(chǎn)是北京融達(dá)投資有限公司旗下的房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)公司。北京融達(dá)投資有限公司是北京國利能源投資有限公司和北京能源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司共同投資設(shè)立的專業(yè)投資企業(yè)。

采掘業(yè)：

2013年職工平均年薪13.37萬元

采掘業(yè)涵蓋的細(xì)分領(lǐng)域主要有：石油天然氣開采、煤炭開采、礦產(chǎn)（有色金屬）開采。數(shù)據(jù)顯示，截至3月23日，采掘行業(yè)共有14家上市公司披露2013年年報。已公布年報的公司中，2013年采掘類上市公司職工的平均年薪為13.37萬元。

在14家已經(jīng)公布年報的上市公司中，有9家公司2013年歸屬母公司股東的凈利潤同比增長。其中，海默科技（605.14%）、海油工程（223.56%）、煤氣化（112.92%）3家公司業(yè)績增幅最顯著。

海默科技的主營業(yè)務(wù)是多相流量計的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)，利用移動式多相流量計為油田客戶提供油井生產(chǎn)計量、評價測試和勘探測試等服務(wù)，以及與勘探測試相配套的鉆井服務(wù)。公司已成為包括阿曼石油、美國康菲、中國石油等20多家石油公司的合格供應(yīng)商，為世界唯一擁有總量計量多相流量計技術(shù)并實現(xiàn)商品化生產(chǎn)的廠商。

海油工程則是國內(nèi)唯一集海洋石油、天然氣開發(fā)工程設(shè)計、陸地制造和海上安裝、調(diào)試、維修以及液化天然氣、煉化工程于一體的大型工程總承包公司，是亞太地區(qū)最大的海洋石油工程EPCI（設(shè)計、采辦、建造、安裝）總承包商之一，是國家甲級工程設(shè)計單位、國家一級施工企業(yè)和中國鋼結(jié)構(gòu)特級資質(zhì)企業(yè)。

煤氣化公司所處行業(yè)呈現(xiàn)出高景氣的狀態(tài)。煤層氣是一種自生自儲式的非常規(guī)天然氣，俗稱瓦斯，是在生成煤的煤化作用過程中形成的，主要以吸附狀態(tài)賦存于煤層及其圍巖中。由于在燃燒過程中基本無煙塵，煤層氣可以說是一種潔凈、熱值高、優(yōu)質(zhì)、開發(fā)利用前景廣泛的新能源。我國煤層氣資源非常豐富，僅次于俄羅斯、加拿大，位列全球第三，未開發(fā)儲量逾31萬億立方米。國家能源局正在編制的《煤層氣開發(fā)利用“十二五”規(guī)劃》提出，到“十二五”末，我國煤層氣產(chǎn)量將達(dá)200億立方米～240億立方米。到2015年和2020年分別新增探明地質(zhì)儲量10000億立方米和20000億立方米。我國目前井下、地面合計開采煤層氣75億立方米，天然氣替代比例不到10%，而未來5年我國天然氣缺口將達(dá)1600億立方米，如果其中的50%由煤層氣替代，那么市場成長空間將超過10倍。