本刊評論員

各個領(lǐng)導(dǎo)層級一把手不作為的情況，群眾戲之為甩手掌柜。在我們的隊伍里，甩手掌柜的建設(shè)能力不強，但破壞能量不小。

甩手掌柜主要有以下這些表現(xiàn)。

一是“浮”。聽話憑“傳聲筒”，說話靠“擴音器”，漂浮于基層之上，游離于問題之外。蜻蜓點水，走馬觀花，不深入實際，不深入一線，不掌握實情。

二是“盲”?！澳膫€山頭黑，哪個山頭歇。”對工作不作通盤考慮，對目標(biāo)不作預(yù)期，對路徑不作規(guī)劃，對過程不作控制，對結(jié)果不作考核，以其昏昏，使人昭昭。

三是“懶”?！按髴惺剐?，小懶使門檻。門檻一伸腿，你懶我也懶?！蓖嫘奶?，精神頹廢，學(xué)習(xí)不自覺無動力，工作不帶頭無表率。落實不力，工作疲沓，遇到難題先繞道，不把自己擺進去。

四是“散”?！氨苄芤粋€，將熊熊一窩?！辈恢匾暟嘧咏ㄔO(shè)和干部隊伍建設(shè)，對己對人松松垮垮，班子中無威信而山頭林立，干部無所適從而一盤散沙。

五是“軟”。在責(zé)任面前是“軟骨病”無力擔(dān)當(dāng)，在工作面前是“和稀泥”無力掌控，在改革面前是“縮頭鳥”消極等待。

種種表現(xiàn)，不一而足。歸結(jié)為一條，就是不作為、不干事，不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)，盡干消耗的事，不出建設(shè)的力。好聽點叫甩手掌柜，用東漢班固的話說，是“上不能匡主，下亡以益民，皆尸位素餐”。

甩手掌柜是不是就是閑云野鶴、出塵避世呢？未必。既然不謀其政，你要讓其挪位賦閑，他又迷戀職位虛榮，計較待遇；干事繞開走，一旦瞅到涉及個人私利的好事，他又“下山來摘桃子”，貪他人之功為己有，給發(fā)展制造阻力。

可見，甩手掌柜最突出的特點是私心太重、公心太輕，發(fā)散為形式主義、官僚主義、享樂主義等種種表現(xiàn)，是作風(fēng)問題的并發(fā)癥，必須堅決加以整治。

一把手成了甩手掌柜，根子上還是缺失理想信念。信念迷失者，常在歧路彷徨。精神上缺了理想信念這個“鈣”，在責(zé)任面前、困難面前、事業(yè)面前就難免患上“軟骨病”，對黨和人民的事業(yè)不求有功，對個人的利益則但求多獲。

一把手要有作為、敢擔(dān)當(dāng)、負責(zé)任，就要胸懷共產(chǎn)黨人的遠大目標(biāo)。從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，我們正在征程中。各個層級的一把手，要把人民對我們黨的“考試”、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的“考試”考好，努力交出優(yōu)異的答卷。

在強調(diào)理想信念教育的同時，還必須營造一個良好的政治生態(tài)環(huán)境，形成摒棄甩手掌柜的選人用人機制，以及不讓改革者、實干者吃虧的利益格局。

黨的事業(yè)、人民的期待，容不得甩手掌柜?。▓?zhí)筆/顧海凇責(zé)任編輯/奚曉陽）