本報駐香港特約記者 葉 藍香港特區(qū)行政長官梁振英卷入爭議。澳大利亞媒體稱，他在2011年11月宣布參選特首，卻在同年12月與澳上市公司簽署合約，承諾支持該公司在亞洲擴展生意，并獲得400萬英鎊（約合5000萬港元）的回報。對此，特首辦發(fā)言人強烈否認。有香港輿論分析稱，本應(yīng)保密的商業(yè)協(xié)議被公開，西方勢力和香港反對派打壓梁振英的意圖已經(jīng)相當(dāng)明顯。據(jù)香港《星島日報》9日報道，2011年12月，梁振英任職董事、在英國上市的戴德梁行，被澳大利亞UGL集團（污水處理及電力輸送工程公司）以7600萬英鎊全面收購。澳大利亞傳媒8日刊登報道稱，2011年12月2日，一份由梁振英與UGL主席理查德的信件及合約中列出，UGL會向梁振英支付400萬英鎊，其中包括150萬英鎊花紅，以及保證高級管理層不會離職、協(xié)助UGL推廣業(yè)務(wù)以及不與UGL競爭的酬勞。有關(guān)協(xié)議在簽署兩日之后完成，梁振英宣布辭去戴德梁行亞太區(qū)主席一職。至于酬金，則分兩期支付，分別在2012年及2013年，而梁振英在2013年任特首期間收取的200萬英鎊并未申報。報道稱，UGL回應(yīng)澳大利亞媒體的查詢時承認，與梁振英的交易從未在任何公開文件中出現(xiàn)，但作為主要債權(quán)人的蘇格蘭皇家銀行知道這項支出，并已在收購價中扣除這筆款項。負責(zé)接管戴德梁行的安永會計師行向澳大利亞媒體表示，不知道有關(guān)交易。文章稱，梁振英任內(nèi)沒有申報這筆款項，加上戴德梁行2011年年報顯示，若梁振英因公司擁有權(quán)轉(zhuǎn)變而離職，不會收取任何超過規(guī)定的報酬，因此戴德梁行的小股東同樣不知道梁振英收款。澳大利亞媒體質(zhì)疑，梁振英的秘密酬金超過收購金額的5%，多于他持有的戴德梁行股權(quán)比例。8日晚，特首辦回應(yīng)稱，梁振英曾任戴德梁行亞太區(qū)主席，UGL2011年與他簽署協(xié)議、分兩年支付款項，并承擔(dān)戴德梁行尚未支付的獎金，而梁振英辭去戴德梁行職務(wù)及與UGL訂立協(xié)議，都早于他當(dāng)選行政長官，且現(xiàn)行申報制度并無要求梁振英申報。之后，特首辦又補充說，協(xié)議是不公開的商業(yè)安排，屬于商界慣例，絕不涉及任何延后報酬；在協(xié)議簽署后，梁振英從未向UGL提供任何服務(wù)，并已根據(jù)行政會議成員的利益申報制度，申報有關(guān)利益。UGL也回應(yīng)稱，有關(guān)協(xié)議純粹是他們與梁振英做出的一個“不做競爭的協(xié)議”，確保梁振英離職后，不會接受其他競爭對手聘任、另立公司與UGL競爭或從戴德梁行挖人。澳大利亞媒體則稱，梁振英與UGL主席理查德的合約中顯示，梁振英同意隨時可以為UGL出任推薦人及顧問，而梁振英同意出任顧問的一頁上，有“前提是不可以有利益沖突”的字句。對此，UGL周四發(fā)表聲明稱，傳媒以“秘密”形容有關(guān)款項是無根據(jù)和誤導(dǎo)，有關(guān)協(xié)議是常見的商業(yè)保密協(xié)議安排，唯一不同的是梁振英在事件發(fā)生后6個月成為特首。聲明還說，從2011年簽署協(xié)議起至2013年，UGL都沒有交付任何任務(wù)給梁振英，梁振英也沒有為UGL工作。香港反對派仍“如獲至寶”。立法會法律界議員、公民黨的郭榮鏗稱，根據(jù)有關(guān)報道和已披露的文件，梁振英于2011年11月8日在董事會投票支持UGL收購戴德梁行，UGL在12月2日去信梁振英表示會給他400萬英鎊，而戴德梁行前主席和當(dāng)時的管理人都不知道有關(guān)協(xié)議，表示梁振英可能未向董事局申報，有觸犯《防止賄賂條例》之嫌。9日，工黨立法會議員何秀蘭透露，泛民正計劃引用“權(quán)力及特權(quán)條例”調(diào)查事件。她說，梁振英在2012年7月1日已是香港特區(qū)最有權(quán)力的人，而這家外國公司在香港是有業(yè)務(wù)的，所以他必定有利益及角色沖突，上任時就應(yīng)該切割終止這份合約，“但他不僅沒這樣做，而且完全沒有告知他人”?！靶旅裰魍恕狈Q，盡管梁振英與UGL的合約是在他投票支持收購之后，但收購事宜與梁振英辭職相距不足一個月，因此有理由懷疑梁振英是在與UGL有協(xié)議之下支持收購的，或已觸犯“公職人員行為失當(dāng)罪”。有輿論分析稱，梁振英與UGL簽署的是本應(yīng)嚴格保密的商業(yè)協(xié)議，卻在“占中”敏感時刻被公布出來，加上反對派不失時機地大做文章，西方勢力與香港泛民聯(lián)合打壓梁振英的意圖已經(jīng)相當(dāng)明顯?！?/p>