感悟?qū)徲?jì)

王寶川

2013年，我?guī)е鴰追帜木次泛蜕衩?，從政府辦走進(jìn)審計(jì)局這個(gè)大家庭，從工作經(jīng)驗(yàn)來說，我應(yīng)該是一名“老兵”了，工作了十多年，但作為審計(jì)這個(gè)大家庭中的一員，我確實(shí)是一個(gè)“新學(xué)生”。經(jīng)過一段時(shí)間的跟班學(xué)習(xí)，那份神秘與敬畏感漸漸的淡了，更多的是一份歸屬感，一種神圣的責(zé)任感。在這短短的幾個(gè)月，我目睹著同仁們揮汗如雨的工作場(chǎng)面，聆聽著“前輩們”的敦敦教誨，對(duì)身為審計(jì)人員有了個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

審計(jì)人員要虛懷若谷。對(duì)身邊的人和事，要心胸大度與人為善，大腹能容酸甜苦辣事。審計(jì)人員要善解人意。處理好人際關(guān)系，搞好工作上的配合，力求健康發(fā)展。善于學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和長處，以他人之長補(bǔ)己之短。遇到不順心的事，要稍安勿燥，冷靜思考，少抵觸、多協(xié)調(diào)，力求排除干擾，找到走出逆境的方法。切不可心焦氣燥，一意孤行，簡單粗暴。不能別人的言語無意，我聽者有心，勞心費(fèi)神地去揣摩，言辭激烈地去回?fù)?，使簡單事情?fù)雜化，把談笑的言語理解為有意中傷，使一般的矛盾更為緊張。

審計(jì)人員要為人心誠。審計(jì)工作的原則是實(shí)事求是，客觀公正。實(shí)際上也是強(qiáng)調(diào)審計(jì)信息誠信可靠。因此，客觀要求審計(jì)人員更要堅(jiān)持原則，誠實(shí)守信。按政策制度辦事，按規(guī)定的程序?qū)徲?jì)。不用感情代替政策，不用人情代替原則；要實(shí)事求是，既不無中生有，也不大事化小，小事化了，更不能隱情不報(bào)。調(diào)查取證不帶傾向性，分析原因不帶主觀性。恪盡職守，清正不阿，言必信，行必果。對(duì)自己的行為、名譽(yù)、人格、尊嚴(yán)負(fù)責(zé)。

審計(jì)人員要心若止水。以平常的心境、客觀的思考，去理解和觀察周圍的人和事，是審計(jì)人員良好心態(tài)的一個(gè)突出表現(xiàn)。人的一生不可能總是轟轟烈烈、瀟灑浪漫。身為審計(jì)人員，輝煌往往是短暫的，平淡將長久為伴。工作中遇到困難時(shí)，要以常規(guī)的心態(tài)，坦然處之，從容應(yīng)對(duì)。學(xué)習(xí)中遇到難題時(shí)，要客觀分析，冷靜思考。對(duì)看不慣的事情少議論多思考。對(duì)解釋不通的理論難點(diǎn)要客觀地解析、辯證地探討。生活中難免有得有失，得的時(shí)候不要沾沾自喜；失的時(shí)候要心平如水。審計(jì)工作的特點(diǎn)是付出多于回報(bào)，需要付出時(shí)橫不攀，縱不比。巴爾扎克曾說過：“一清如洗的生活，誠實(shí)不欺的性格，無論在那個(gè)階層里，即使是心術(shù)最壞的人也會(huì)對(duì)之肅然起敬。”心平氣順，正心修身，是摒棄不良心態(tài)的“良方”，也是處事為人的最高境界。審計(jì)人員要心境似佛，少欲戒貪。明明白白做事，平平淡淡為人。保證在任何時(shí)候，任何情況下都能有個(gè)好心態(tài)，成為一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人。

也許，今后我將一直與賬簿、憑證為伴，但我堅(jiān)信，只要我能保持一種平實(shí)、坦然的心，踐行嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、客觀、公正的審計(jì)原則，就一定能為高安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，審計(jì)的規(guī)范，發(fā)揮出微薄之力，使自己無愧于這份神圣使命?。ㄗ髡邌挝唬焊甙彩袑徲?jì)局）