策劃人 李萬(wàn)全

人們的潛在能力與表現(xiàn)能力之間總會(huì)有很大差距，通常情況下，沒(méi)有受過(guò)職業(yè)化訓(xùn)練的人能發(fā)揮40%～80%的能力，而受過(guò)職業(yè)化教育的人能夠發(fā)揮80%～90%的能力。因而有專(zhuān)家預(yù)測(cè)：經(jīng)過(guò)職業(yè)化訓(xùn)練和熏陶的優(yōu)秀職業(yè)人不會(huì)失業(yè)，他們將是最后的贏家！

事實(shí)證明，企業(yè)要從二三流水平向一流水平轉(zhuǎn)變，員工要從“業(yè)余選手”向“職業(yè)高手”轉(zhuǎn)變，都離不開(kāi)職業(yè)化陶冶與武裝。西方大多數(shù)企業(yè)經(jīng)過(guò)上百年職業(yè)化歷練奔向了優(yōu)秀與卓越，而東方企業(yè)也必須在職業(yè)化道路上備經(jīng)洗禮才能鳳凰涅槃?？梢哉f(shuō)，職業(yè)化是當(dāng)今企業(yè)必備的素養(yǎng)、生存的根基、主要的競(jìng)爭(zhēng)力。

本期獨(dú)家策劃，我們通過(guò)對(duì)職業(yè)化的進(jìn)一步闡述與強(qiáng)調(diào)，旨在讓廣大讀者對(duì)職業(yè)化有深刻理解和覺(jué)悟，從而倡導(dǎo)職業(yè)化、普及職業(yè)化、加速職業(yè)化，提升職業(yè)化水平?！?職業(yè)化：企業(yè)發(fā)展的加速器