劉曦 徐惠
高職院校由于其獨特的特點,大學生的價值觀也表現(xiàn)出相應(yīng)的特征,針對高職院校大學生價值觀的現(xiàn)狀,應(yīng)培養(yǎng)大學生抓住本質(zhì)的能力,通過教育引導和實踐幫助大學生形成正確的價值觀。
一、高職院校大學生價值觀的現(xiàn)狀
1.對自身的價值觀缺乏準確的自我認知。價值觀是指人們關(guān)于什么是價值、怎樣評判價值、如何創(chuàng)造價值等問題的根本看法,價值觀是大學生確立目標和選擇行為方式的決定性因素。價值觀通常隱藏于具體行為的背后,不容被直觀地觀察到。高職院校培養(yǎng)的是面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線的人才,在教育過程中突出程式化、操作性的技能訓練,缺少分析能力的鍛煉和提升,所以高職院校大學生對自身進行全面、客觀認知的能力較弱,對隱藏在自己行為和選擇背后的世界觀缺乏準確的自我認知。
2.對價值觀的重要性缺少充分的重視。高職院校大學生相對普通高校大學生欠缺人文素養(yǎng),自卑感強,抗挫折能力較差,功利思想較重,偏重個人利益的短期行為,不少學生的個人價值取向徘徊在高尚與實惠之間,普遍對價值觀的引導作用沒有充分的重視。個人的價值觀一旦確立,便具有相對穩(wěn)定性,如果任由高職院校大學生的價值觀自由形成而不加以引導,將不利于學生的長期發(fā)展。
大學生與社會有了較多的接觸,由于所處環(huán)境和交往圈的變化,價值觀會發(fā)生潛移默化的改變。同時社會的傳統(tǒng)價值觀念會不斷地受到新價值觀的挑戰(zhàn),在大學生與社會的不斷磨合過程中,個體的價值觀不可避免地會受到外界的影響。
3.認識不到價值觀也有對錯之分。隨著思想多元化的發(fā)展,價值觀的種類越來越多,價值觀之間的差異也越來越大,對于同樣的問題,不同的人有不同的看法,可以做不同的選擇,從而體現(xiàn)出不同的價值觀。鑒于此,很多大學生認為價值觀沒有對錯之分,究其根源在于忽視了價值觀的核心部分:是非觀。部分大學生將價值觀與個性混為一談,將錯誤的價值觀歸結(jié)為個性使然,對一些錯誤的認識和舉動用“這就是我的個性”來搪塞。
二、正確的價值觀對高職院校大學生的意義
1.幫助大學生做出正確的學業(yè)生涯規(guī)劃。大學生學業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,也是最重要的一部分,它涉及面窄,實現(xiàn)可能性大,也是大學生順利完成職業(yè)生涯規(guī)劃的前提和保障,對大學生群體而言,學業(yè)生涯規(guī)劃往往具有更加重要的意義。準確地講,學業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該是“選定”的而非“制定”的,在學業(yè)生涯規(guī)劃過程中,擺在大學生面前的是一個可供選擇的“客觀選擇題”,而非需要“無中生有”的“主觀題”,價值觀最大的作用在于甄別好壞、區(qū)分正確和錯誤,此時正確的價值觀能幫助大學生做出正確的選擇。大學生很多時候面臨的不是“不知道該怎么做?”而是“不知道該怎么選擇”,很多大學生甚至在“二選一”的選擇題上犯錯,究其原因主要在于缺乏正確價值觀的指引。
2.有利于提升大學生的綜合素質(zhì)。受高等職業(yè)教育方式和特點的影響,高職院校的部分大學生相信個人的發(fā)展完全取決于專業(yè)知識的掌握程度和專業(yè)技能的熟練程度,與個人的品質(zhì)和價值觀無關(guān),這是存在于高職院校大學生身上的典型錯誤認識。價值觀本身包含了非常豐富的內(nèi)容,如學習觀、消費觀、戀愛婚姻觀、人際觀等,它們在大學生人生發(fā)展的不同時期和領(lǐng)域都發(fā)揮著重要的作用,它們的總和決定了一個大學生的綜合素質(zhì)。同時,價值觀的塑造必然是一個充滿實踐的過程,這有助于培養(yǎng)高職院校大學生的動手操作能力,從而直接提升大學生的綜合素質(zhì)。
3.有助于提升大學生的就業(yè)競爭力。高等職業(yè)教育堅持以就業(yè)為導向,所以大學生的就業(yè)競爭力是評價高職院校的重要參考指標。部分高職院校大學生就業(yè)預(yù)期值過高,不愿意到基層、偏遠的基層去工作,期望一踏入社會就獲得舒適穩(wěn)定的工作,不愿從事艱苦的行業(yè),造成就業(yè)的困難;還有部分大學生將收入高低作為衡量工作好壞的唯一標準,在工作中缺乏敬業(yè)精神,缺少基本的職業(yè)道德,造成在職場中舉步維艱,晉升機會少。最主要的原因在于沒有形成正確的職業(yè)價值觀。
三、培養(yǎng)高職院校大學生正確的價值觀
1.培養(yǎng)大學生抓住事物本質(zhì)的能力。在哲學上,本質(zhì)指某類事物區(qū)別于其它事物的基本特質(zhì),而正確的價值觀就是對事物本質(zhì)的體現(xiàn)。例如,黨的十八大報告用24個字概括了社會主義核心價值觀,倡導友善這一基本的價值觀,馬克思概括人的本質(zhì)不是單個人所固有的抽象物,它是一切社會關(guān)系的總和,從根本上揭示了人類的傳承性和社會性,人是一種必須依賴于集體的動物,這就必須要求我們友善。所以,只有抓住事物的本質(zhì),才能理解、接收、樹立正確的價值觀。
高職院校的大學生習慣將目光停留在事物的表面,缺少揭示事物本質(zhì)的耐心和哲學基礎(chǔ)。根據(jù)筆者的了解,目前高職院校的“兩課”教學基本不包含哲學內(nèi)容,所以高職院校要加強“兩課”教學團隊的建設(shè),在教學中加入哲學思維的訓練,幫助學生形成辯證思考的良好習慣,這對高職院校大學生自覺抵制錯誤的價值觀,接受主流價值觀,從而樹立社會主義核心價值觀具有非常重要的意義。
2.價值觀需要教育引導。高職院校不能因為強化專業(yè)訓練而淡化大學生思想政治教育,相反地,應(yīng)該不斷拓寬大學生思想道德、理想信念教育的渠道和途徑,提高大學生價值觀教育的靈活性,因時而變、因勢利導地教育引導大學生樹立正確的價值觀。可以通過重點對大學生黨員和學生干部的教育,讓他們在學生群體的價值觀教育中發(fā)揮先鋒隊的作用,延伸價值觀教育的縱深,將價值觀教育深植于學生學習、生活、娛樂的時時刻刻,形成由點到面的良好局面。
要注重大學生價值觀教育形式上的創(chuàng)新,充分重視網(wǎng)絡(luò)媒介在價值觀教育中的優(yōu)勢,積極利用其覆蓋面廣、傳播快、形式新穎、接受程度高等特點,形成大學生價值觀教育的網(wǎng)絡(luò)機制。在已有傳統(tǒng)價值觀教育的形式上,大膽創(chuàng)新,將價值觀教育延展到學生公寓、食堂、操場等課外場所,設(shè)置一些情景開展情景引導,逐步減少枯燥、乏味理論教育的比例,增加案例教育,改直截了當?shù)膬r值觀教育為和風細雨、潛移默化的“隱性”教育。
充分利用高職院校校企合作的優(yōu)勢,聘請相關(guān)企業(yè)的管理人員對大學生進行價值觀教育,借助他們豐富的生產(chǎn)、管理、經(jīng)營經(jīng)驗,通過將蘊含企業(yè)文化的實際案例引入課堂,提高學生的興趣,提升價值觀教育的效果。
3.價值觀需要踐行。積極開展豐富多彩的科技、文體、公益活動,寓教于樂,在具體活動中踐行大學生價值觀教育,進而提升大學校園的文化建設(shè),培養(yǎng)健康向上的育人環(huán)境,滋養(yǎng)良好的樹立正確價值觀的校園大環(huán)境。
結(jié)合高職院校重視技能訓練的實際,將價值觀教育蘊藏于技能訓練之中,重視教學中的實踐環(huán)節(jié)和學生校外實訓實習機會,同時,大力發(fā)展以專業(yè)為背景的社團,讓大學生通過專業(yè)社團自主地開展專業(yè)實踐,在強化大學生遵守章程、熟練操作、精通業(yè)務(wù)等理念的同時,養(yǎng)成他們較高的職業(yè)道德素養(yǎng),從而實現(xiàn)踐行價值觀的目的。充分重視大學生社會實踐對于價值觀形成的重要作用,根據(jù)各高職院校大學生的具體情況,有針對性地制定大學生社會實踐的主題和方向,充分調(diào)動大學生參加社會實踐的積極性,提高大學生社會實踐的實際效果,讓大學生盡可能多地接觸社會,在與社會的碰撞中,提升主人翁意識和責任感,形成正確的價值觀。[基金項目:江蘇省教育廳2012年度高校哲學社會科學研究指導項目(2012SJDFDY132);江蘇廣播電視大學、江蘇城市職業(yè)學院2012年“十二五”規(guī)劃課題(12SEW-Q-094)]
(作者單位:鎮(zhèn)江高等??茖W校 江蘇省鎮(zhèn)江中學)