世上“奇葩福利”多

蘋果：報銷女員工冷凍卵子費

從明年1月起，對全職和臨時女員工卵子冷凍過程和存儲過程所發(fā)生的費用，蘋果將給予報銷，最多高達2萬美元。此舉旨在幫那些有意把精力放在工作上又想不影響今后生育孩子的女性。為女性員工提供冷凍卵子所需昂貴費用將有助于科技巨頭們吸引優(yōu)秀的女性人才。蘋果和Facebook成為首批嘗鮮的科技公司。

Facebook：建木匠工作坊

幫員工開發(fā)大腦

Facebook一直有為員工提供豐厚福利的傳統(tǒng)，令外界驚訝的是，其中竟然包括為員工修建了一個“木匠工作坊”。

“木匠工作坊”面積達3000多平方英尺，里面提供一系列木匠常用的工具，包括鋸、機床、鉆床、砂紙、激光控制的雕刻機等。Facebook稱，員工在里面從事的一些活動，可以開發(fā)大腦，而這部分大腦的開發(fā)是員工日常工作所不能開發(fā)到的。

谷歌：死后也能領(lǐng)工資

谷歌在2013年10月公布了一項“死亡福利”：如員工在雇用期內(nèi)過世，未來10年，其未亡配偶或同居伴侶每年將獲得一張金額相當(dāng)于該過世員工年薪50%的支票。沒有員工任職年限要求，谷歌3.4萬名員工都有資格享受這項待遇。

美柚：男女平等 都有“姨媽假”

主打女性助手應(yīng)用的美柚公司，其男女員工享受每月半日的帶薪“姨媽假”，不影響正常考勤。女員工只需提前一周向公司預(yù)定，就可以享受到這個福利。當(dāng)女友來例假時，男員工可以請半天帶薪假陪同，每月一次，也不影響正常考勤。該福利被譽為“男女平等假”。

Square：帶新人拜訪甘地雕塑

移動支付公司Square的精神福利可謂是高大上。新員工入職時，Square CEO杰克·多西（也是Twitter的共同創(chuàng)始人）會帶著新員工一起去拜訪印度民族解放運動的領(lǐng)導(dǎo)人——圣雄·甘地的雕塑。

印度航空：死后免費機票

還有人獲繼承權(quán)

常年虧損的航空公司——印度航空（Air India），背負著世界上最龐大的員工福利票系統(tǒng)：為2.4萬名在職員工和大約2萬名退休員工，以及他們的親屬，提供免費的國內(nèi)、國際機票。同時允許已故員工的子女繼承享受免費機票的權(quán)利，已故員工的配偶可以把他的機票轉(zhuǎn)移給家庭成員。

奧多比：寵物也給上保險

世界著名多媒體軟件公司奧多比，不僅一年提供28天的帶薪假期，每5年還有一次大特休的度假方案。除此之外，奧多比還為員工的寵物上保險。

Airbnb：能帶寵物上班

Airbnb允許員工每天帶寵物來上班，還設(shè)立寵物休息區(qū)及配套設(shè)施。此外，作為一個旅游租房網(wǎng)站，Airbnb每個新入職的員工都能拿到2000美元的旅游資金。

Microsoft：公司獨有購物中心

Microsoft有它自己的購物中心“The Commons”，員工可以在這里處理自己的雜務(wù)、吃飯甚至踢球。整棟樓有十多個餐廳，有信用社、郵局等，還可以在這兒買到從蠟燭到手機的各種東西。

Pantagonia：午間沖浪

Pantagonia作為一家頂級戶外奢侈品牌，似乎也希望它的員工動起來，保持健康。公司為員工提供自行車、排球場以及瑜伽。不僅如此，還鼓勵員工在一天里抽出時間出去沖沖浪。前臺每天都會貼出沖浪信息貼士，如果是好的沖浪日，便發(fā)布公告通知全公司。

法國諸多公司：打盹兒服務(wù)

如今法國的不少公司為了員工健康和提高工作效率，開始主動要求員工在上班時間打個盹兒。有的公司甚至專門為員工開辟了“瞌睡吧”“打盹兒服務(wù)區(qū)”。當(dāng)?shù)剌浾摲Q，“上班打盹兒”是21世紀(jì)最令人期待的員工福利。

位于里昂的Novius公司專門為員工開辟了一間“打盹兒室”，所有員工每天都可享受10分鐘到20分鐘的“打盹兒時間”。而在巴黎近郊的審計咨詢公司PWC，短短兩年時間，在“打盹兒室”享受小睡和按摩的員工就超過1萬人次。Novius公司總裁布萊頓先生表示，20分鐘的小睡時間不算長，睡醒后卻可以提高34%的注意力和25%的工作效率。

（本刊綜合）endprint