“90后”新聞人的“私人訂制”成長路——地市報年輕人才培養(yǎng)、發(fā)展思路探討

□ 文/袁益民

（作者是《揚(yáng)州晚報》副總編輯）

以“90后”為標(biāo)簽的年輕人，其最大的優(yōu)勢在于敢創(chuàng)新，接受新事物快，這是紙媒轉(zhuǎn)型期最寶貴的財富。如何用好這筆財富呢？

“90后”新聞人有激情、有活力、有思想，在新知識新思維新技術(shù)的前沿成長，但是他們身上也有一些該年齡段的共性弱點，諸如職業(yè)目標(biāo)缺失，懶散嬌驕，工作熱情低迷等。作為未來媒體發(fā)展的中堅力量，《揚(yáng)州晚報》在新人入職便注重扶持、培養(yǎng)，使年輕人快速成長為有新聞理想、有社會擔(dān)當(dāng)、有工作能力的職業(yè)新聞人，確保媒體的可持續(xù)發(fā)展。

“師帶徒”改變新人“謀飯碗”情緒

“90后”的大學(xué)生就業(yè)時，處于“就業(yè)難”的現(xiàn)實環(huán)境中，因此他們來到報社，謀到飯碗產(chǎn)生的興奮遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于當(dāng)上記者的自豪。以地市級新聞單位為例，年輕人往往認(rèn)為平臺很小，不是實現(xiàn)新聞理想之處。許多大學(xué)生的動機(jī)往往是找一份工作?！稉P(yáng)州晚報》作為一家地市級報紙，在江蘇省13個地市晚報中位列第一方陣，三次上榜全國地市級報紙十強(qiáng)；取得這樣的成績，最為值得總結(jié)的就是“位卑未曾無追求”，報社從來沒有放棄新聞理想和新聞追求。

因此，針對新進(jìn)人員（尤其是“90后”）的情況，報社采取“師帶徒”的模式，用有新聞佳績、有職業(yè)操守的編輯記者與新人“一對一”結(jié)對，讓身邊人影響身邊人、身邊人帶動身邊人。老記者孟儉為了掌握艾滋病患者的思想狀態(tài)和生活處境，曾經(jīng)和艾滋病患者共同進(jìn)餐，為此，家屬甚至不讓他進(jìn)門。孟儉的新聞理想感動了他的“徒弟”，覺得在小媒體同樣也能有大作為，打牢工作根基。

同時，《揚(yáng)州晚報》邀請業(yè)界名人和權(quán)威來報社作報告、做講座，用他們的言行激勵年輕的記者編輯。名記者范春歌、王廣祥、周世康等用自己的成長經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)驗、奉獻(xiàn)精神激勵年輕人樹立新聞理想。

王文祥是一名“犟記者”，他曾經(jīng)頂著主管部門的巨大壓力采訪報道了載著化學(xué)品船舶沉沒污染江水的事件，在全國產(chǎn)生了一定影響。他有聲有色的演講深深地感染了年輕的新聞工作者，地市級報紙的采編人員只要敢作敢為，也能寫出優(yōu)秀的新聞作品。范春歌以行者的形象在中國新聞界著稱。作為一名女性記者，她有過多次獨自遠(yuǎn)程采訪的經(jīng)歷：1989年她騎單車縱穿中國西部采訪，途經(jīng)5省區(qū)的64個縣市，全程4076公里，以驚人的毅力克服了精神和體力的雙重磨難，沿途發(fā)回稿件34篇；1992年7月，她又獨身赴西藏采訪了林芝、澤當(dāng)、那曲、日喀則、山南等地區(qū)。1994年，她只身完成“中國陸疆萬里大掃瞄”；1998年赴中國南極長城站考察。范春歌的事跡讓年輕記者熱血沸騰?！稉P(yáng)州晚報》通過這些內(nèi)容豐富、形象生動的教育活動，使年輕記者學(xué)到了在課本上課堂上沒有學(xué)到的內(nèi)容，從而在短時間內(nèi)就樹立了職業(yè)理想：“我來到這里，不能僅僅為了一個飯碗，更要確立遠(yuǎn)大目標(biāo)遠(yuǎn)大理想。”

針對年輕人特點開啟“叫醒服務(wù)”

隨著新人不斷加入，《揚(yáng)州晚報》依靠逐步完善的制度激發(fā)年輕新聞工作者的正能量。

在同行中，《揚(yáng)州晚報》的“四加一”會議受到普遍好評。

所謂“四”，即每天四個會：

晨會。所有記者必須參加，匯報當(dāng)天選題并集思廣益。這個會議的另一重要作用是“叫醒服務(wù)”——年輕人經(jīng)?！巴砩纤猛?，早上不肯起?！庇辛诉@個會議，記者睡不成懶覺。長期堅持下來，成了好習(xí)慣。

評報會。由總編室對當(dāng)天報紙進(jìn)行評判并形成結(jié)論，確定當(dāng)天的紅榜和白榜，并立即公布。優(yōu)稿優(yōu)版上紅榜，重大失誤重大漏報上白榜。紅榜和白榜，對年輕記者有極大的刺激作用。

策劃會。會議由部門主任向值班總編以及所有編輯匯報當(dāng)天部門記者采訪和執(zhí)行選題的情況，及時通知記者補(bǔ)充采訪或調(diào)整方向，使記者以最好的狀態(tài)完成采訪任務(wù)。

定版會。值班總編、部門主任和所有編輯共同商量當(dāng)天的報道重點、版面安排，對重大事件重點報道作出總體報道策劃，包括體量、規(guī)模、欄題等。這四個會議確保了一天工作的正常運(yùn)行。

所謂“一”，就是每周一次全體人員會議，主要由上周值班總編對一周報紙進(jìn)行點評，總結(jié)優(yōu)劣得失，提出整改方向，同時請上周中突出表現(xiàn)的記者、編輯與全體人員分享采編思路。

質(zhì)、量雙軌考核促人成長

考核是一個重要的杠桿和導(dǎo)向。《揚(yáng)州晚報》摒棄以數(shù)量為考核標(biāo)準(zhǔn)的做法，實行質(zhì)和量雙軌考核，引導(dǎo)采編人員出佳作，做精新聞。質(zhì)與量如何權(quán)衡？例如，若記者一天寫6篇得基本分的稿件，結(jié)果只相當(dāng)于質(zhì)量獎中的第三個等級。這一機(jī)制推動全體采編人員遠(yuǎn)離平庸稿，采寫有分量的稿件，編有質(zhì)量的版面。

用好年輕人優(yōu)勢，果斷賦予創(chuàng)新重任

以“90后”為標(biāo)簽的年輕人，他們最大的優(yōu)勢就是有激情，敢創(chuàng)新，思想活，接受新生事物快，這是處于轉(zhuǎn)型期的媒體最為寶貴的財富。他們契合當(dāng)下用互聯(lián)網(wǎng)思維辦傳統(tǒng)媒體的策略：融合發(fā)展，打通兩個輿論場，實現(xiàn)線上線下、版內(nèi)版外共同精彩，尋求傳統(tǒng)媒體突圍。

在轉(zhuǎn)型融合方面，“90后”有天然優(yōu)勢?！稉P(yáng)州晚報》面對新媒體沖擊，主動創(chuàng)新思路，建立了十大微博微信矩陣：@健身E起來、@咱家有考生、@揚(yáng)媒吐汽……我們把年輕采編人員推向前臺，十大微博微信交給年輕人主持，主持人與微友線上互動，培養(yǎng)粉絲用戶對報紙的忠誠度。我們拉近了年輕人與《揚(yáng)州晚報》的距離，改變當(dāng)下的年輕人與傳統(tǒng)媒體漸行漸遠(yuǎn)的局面。

巴西世界杯期間，《揚(yáng)州晚報》的微信微博取得不俗的戰(zhàn)績?！稉P(yáng)州晚報》征集市區(qū)較大的KTV包廂，記者走進(jìn)微友中間，和他們一起觀看比賽，并在微信微博上滾動播出網(wǎng)友參與盛況，發(fā)起話題討論。同時，官方微信推出了世界杯微特刊。當(dāng)天清晨的比賽結(jié)束，我們立即在清晨6時左右在公共微博、微信和“健康E起來”同時推出《掌上世界杯》微特刊?！皽坟垞P(yáng)州話說世界杯”是這一期間的重磅創(chuàng)意，比賽期間共推出27期，單期點擊量均超萬次，6月25日更創(chuàng)下單期收看量超百萬的最高紀(jì)錄。新進(jìn)報社的年輕人，依托傳統(tǒng)媒體，在新媒體領(lǐng)域打開了一片天地，享受到新媒體帶來的成功喜悅和快樂，工作積極性充分激發(fā)。

建立完善了微博微信報料平臺，記者第一時間獲取新聞線索，這些報料人絕大多數(shù)是年輕人，他們與報社的年輕采編人員成了見面的和不見面的朋友。

8月5日8時，揚(yáng)州有個12歲男孩因為被母親教訓(xùn)了幾句，離家出走，網(wǎng)友“滄海一粟”在朋友圈微信微博里發(fā)出尋人求助，官方微博@揚(yáng)州晚報立即轉(zhuǎn)發(fā)，引來數(shù)百人轉(zhuǎn)發(fā)，記者隨時在微信微博上更新尋找孩子的進(jìn)程。最后，孩子失蹤30小時后，本報一位微友在書店看到了尋找的孩子，隨后通知了家長。在這一事件中，微博微信起了決定性作用，也更加堅定了記者對微博微信的信心和熱情。

《揚(yáng)州晚報》作為當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)強(qiáng)勢媒體，給年輕人成長提供良好平臺；隨著報網(wǎng)互動漸入佳境，年輕的“90后”被報社推向前臺，他們必將擁有屬于自己的舞臺。