近年來,鞍鋼礦山附企公司黨委充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際,有針對性地開展了以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建樣板黨支部及標(biāo)桿黨支部示范基地活動,加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè),提升了黨建工作“融入中心做工作,進(jìn)入管理起作用”的能力。現(xiàn)已創(chuàng)建21個樣板黨支部和兩個標(biāo)桿黨支部示范基地,進(jìn)一步提升了黨建工作科學(xué)化水平。
為了鞏固和擴(kuò)大黨支部建設(shè)成果,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《礦山附企公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》劃定的分工,對各單位黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面的調(diào)研檢查。在取得基層黨支部建設(shè)第一手材料后,公司黨委按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的原則,指導(dǎo)基層黨支部制定整改提高方案。同時,從一個好的黨支部必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制的角度出發(fā),明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施,認(rèn)真抓好整改落實(shí),力爭使每一個黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高,普遍實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)水平的升級。
各支部從貼近基層需求、回應(yīng)黨員關(guān)注、順應(yīng)職工期盼的實(shí)事入手,解決突出問題,提升樣板黨支部創(chuàng)建工作實(shí)效。今年上半年,全公司共組織開展各類特色黨內(nèi)主題實(shí)踐活動103次,創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)89個、先鋒崗114個,評選“三高”黨員498名,兩級公司走訪慰問特困黨員98名,送去慰問品和救助金合計3.7萬元。實(shí)實(shí)在在、溫暖人心的行動,使基層黨支部建設(shè)活動受到了廣大黨員職工群眾的廣泛歡迎。
公司黨委在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,在施工單位普遍推廣了礦建工業(yè)公司配件廠黨支部“一個中心、兩個結(jié)合、三個提高、四個到位、五個在現(xiàn)場”的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。即以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心;堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,工作方法與實(shí)際效果相結(jié)合;提高基層黨支部書記參與經(jīng)營和施工管理的能力,處理解決實(shí)際問題的能力,將生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作有效結(jié)合、融會貫通的能力;做到黨建考核指標(biāo)落實(shí)到位、“三會一課”制度執(zhí)行到位、黨建工作部署到位、形勢任務(wù)宣傳到位;“三會一課”制度堅持在現(xiàn)場、黨員作用發(fā)揮在現(xiàn)場、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展在現(xiàn)場、“三高”黨員評選活動開展在現(xiàn)場、思想政治工作作用發(fā)揮在現(xiàn)場。其特點(diǎn):一是聯(lián)系職工群眾的直接性。黨員干部下基層,直接與職工群眾面對面,直接了解情況,直接服務(wù)群眾,讓廣大職工群眾感受到“干部就在身邊,隨時都能找到”。二是解決問題的快捷性?,F(xiàn)場解答,當(dāng)場拍板,避免推來繞去。三是服務(wù)職工的全員性。以黨組織為核心,黨員干部為主體,依托責(zé)任區(qū)、先鋒崗廣泛帶動黨員、團(tuán)員等,全員聯(lián)系,全員服務(wù),全員推動。四是工作內(nèi)容的針對性。深入現(xiàn)場不僅有利于快速解決問題,而且可以更好地了解職工群眾的思想動態(tài),有的放矢地做好思想政治工作,把人的積極性充分調(diào)動到推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主線上來。該工作方法推廣后,在黨員群眾中引起了廣泛共鳴,黨員干部與職工群眾的魚水關(guān)系得到了充分體現(xiàn)。
在產(chǎn)品型、服務(wù)型單位開展了以職工崗位技能大賽為依托的“三比三學(xué)三提高”活動?!叭取奔幢葘W(xué)習(xí)力、比執(zhí)行力、比業(yè)務(wù)能力;“三學(xué)”即學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)典型;“三提高”即黨員素質(zhì)得到提高,黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高,企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營能力得到提高。帶出一支想干事、能干事、干成事的黨支部書記隊伍,培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的一線黨員骨干。為全面推進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè),營造出節(jié)能創(chuàng)效、比學(xué)趕超的良好企業(yè)文化氛圍,有力地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展。
公司黨委一切從實(shí)際出發(fā),針對礦山集體企業(yè)下崗黨員多、在主辦礦做勞務(wù)的黨員多的特點(diǎn),在下崗黨員集中的單位,專門成立了再就業(yè)中心黨支部,同時在全公司范圍內(nèi)開展“一聯(lián)五知”活動,即一名在崗黨員至少負(fù)責(zé)聯(lián)系和幫助一名下崗放假黨員;知其家庭自然情況、知其就業(yè)情況、知其對黨組織的認(rèn)識、知其思想動態(tài)、知其在社會上的表現(xiàn),使下崗黨員沒有一名脫離黨組織的視線,讓所有黨員都能了解和參與黨組織的活動。公司黨委對創(chuàng)建樣板黨支部、創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、創(chuàng)建黨員先鋒崗、“融合融入”黨建工作法等行之有效的基層黨支部建設(shè)載體進(jìn)一步統(tǒng)籌整合,固化提升,形成了帶有礦山企業(yè)特色的“強(qiáng)組織、增活力”作用突出的科學(xué)化黨建工作體系。