程 楠
(西安藍(lán)天實(shí)業(yè)公司,西安 710089)
采購是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,一般會(huì)包括產(chǎn)品信息的收集、詢價(jià)、議價(jià)、評(píng)估、協(xié)商、決定、訂購、進(jìn)貨檢收、整理付款等環(huán)節(jié),該過程具有復(fù)雜性與系統(tǒng)性。國有企業(yè)規(guī)模較大,采購數(shù)量較大,采購管理工作相對(duì)復(fù)雜,為了提高采購管理質(zhì)量,應(yīng)創(chuàng)新采購管理模式,實(shí)現(xiàn)采購管理的現(xiàn)代化建設(shè),運(yùn)用電子采購模式,可大大降低采購成本,采購管理工作更為高效、便捷。本文即對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)采購管理工作的現(xiàn)狀及創(chuàng)新進(jìn)行分析。
通過對(duì)國有企業(yè)采購管理模式的分析,了解到很多國有企業(yè)在采購模式的選擇上還相對(duì)傳統(tǒng),無法擺脫傳統(tǒng)模式的影響,采購成本較高,采購質(zhì)量下降[1]。相關(guān)人員由于認(rèn)知與意識(shí)不清,對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用未予以重視,采購信息化水平不高,是制約國有企業(yè)采購管理水平的關(guān)鍵性問題。目前,部分企業(yè)依舊保持著傳統(tǒng)人工到市場采購的方式,大大提高了采購成本,且采購流程相對(duì)繁瑣,花費(fèi)時(shí)間相對(duì)較長。
國有企業(yè)采購信息化工作的開展,必須由電子采購人員來完成,具備足夠的人才資源才能提高電子采購質(zhì)量,進(jìn)而提高采購管理水平。電子采購人員既要具備豐富的采購知識(shí),還要具備相應(yīng)的電子商務(wù)知識(shí),是對(duì)人才的基本要求。但是,目前諸多國有企業(yè)的采購人員只了解采購的基本流程,而缺乏采購電子平臺(tái)的操作能力,無法保證電子采購的專業(yè)性和技術(shù)性,導(dǎo)致電子采購管理工作受限,是采購管理模式存在的基本問題。
采購工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,包含采購對(duì)象的詳情調(diào)查、詢價(jià)、議價(jià)、訂單、運(yùn)輸、庫存等多個(gè)環(huán)節(jié),管理起來難度較大[2]。但是,現(xiàn)階段國有企業(yè)在采購管理制度方面還存在著多種問題,制度不夠完善,對(duì)采購人員、采購工作的規(guī)范性與約束性較差,管理效果平平,是制約國企采購管理工作的核心因素。若想緩解此類狀況,應(yīng)對(duì)國企采購管理工作進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)采購管理的信息化。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,信息技術(shù)得到了普及,應(yīng)將信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)充分應(yīng)用到國企采購管理中,創(chuàng)新采購管理模式,實(shí)現(xiàn)電子采購,借助計(jì)算機(jī)平臺(tái)足不出戶即可實(shí)現(xiàn)物資的篩選、查詢、協(xié)商、下訂單等,能夠依靠互聯(lián)網(wǎng)來完成整個(gè)電子采購流程,極大的節(jié)省了時(shí)間、人力、物力和財(cái)力。例如,在購買焊絲時(shí),在國企物資采購過程中,接到采購指令時(shí),可以登錄計(jì)算機(jī)采購系統(tǒng),鍵入所要采購材料或產(chǎn)品的關(guān)鍵詞“焊絲”,即可檢索到多加焊絲供貨商所提供的目標(biāo)性產(chǎn)品,包含氣保焊絲、不銹鋼焊絲、鋁焊絲、氬弧焊絲、埋弧焊絲等,采購人員可通過瀏覽各商家的產(chǎn)品詳情來進(jìn)行篩選,“貨比三家”,從中選擇要采購的焊絲,根據(jù)其他商家的評(píng)論、供應(yīng)商的信用等級(jí)來進(jìn)行選擇,是保證焊絲質(zhì)量的關(guān)鍵。其次,采購人員應(yīng)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、運(yùn)輸?shù)确矫娴膮f(xié)商與確定,對(duì)焊絲的詳情進(jìn)行具體把握,最終達(dá)成協(xié)議,訂單成功。電子采購與傳統(tǒng)采購方式不同,不受時(shí)間和空間上的限制,且通過網(wǎng)站獲取的產(chǎn)品資料資源相對(duì)豐富,靈活性強(qiáng),可選擇性較多,創(chuàng)新采購模式是管理的首要任務(wù)。
為了單子采購工作的有效實(shí)施,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電子采購人員的培養(yǎng)與訓(xùn)練,提高其采購專業(yè)知識(shí)與信息技術(shù)水平,能夠?qū)煞N知識(shí)進(jìn)行結(jié)合,為采購管理工作提供條件。對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格的考核,采用采購流程模擬的方式進(jìn)行訓(xùn)練,讓采購人員對(duì)電子采購技術(shù)進(jìn)行實(shí)踐操作,為其投入正式工作奠定基礎(chǔ)[3]。國企應(yīng)嚴(yán)格規(guī)定人才招聘標(biāo)準(zhǔn),選擇物流采購專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,增強(qiáng)其在電子采購信息化系統(tǒng)建設(shè)上的水平,加強(qiáng)采購隊(duì)伍的現(xiàn)代化建設(shè),為采購管理模式的創(chuàng)新提供人才依托。
現(xiàn)階段,企業(yè)的競爭在日益激烈,行業(yè)競爭力在不斷增強(qiáng)。作為采購的一個(gè)重要環(huán)節(jié),物流運(yùn)輸業(yè)備受關(guān)注。傳統(tǒng)的采購成本除了材料成本外,物流運(yùn)輸成本也是費(fèi)用的主要來源。企業(yè)為了降低運(yùn)輸成本,會(huì)選擇物流外包的方式,擴(kuò)大物流外包的力度,通過尋找合適的供應(yīng)商來供應(yīng)自行生產(chǎn)的產(chǎn)品。企業(yè)應(yīng)在未來的時(shí)間里,應(yīng)大力開展外包項(xiàng)目,可有效降低企業(yè)在采購中的物流運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)對(duì)物流流程的創(chuàng)新性管理模式[4]。
采購管理模式的優(yōu)化與創(chuàng)新,庫存在其中扮演著至關(guān)重要的角色,而且?guī)齑婀芾黼y度相對(duì)較大,極易受到多種不確定因素的影響。傳統(tǒng)的采購模式是對(duì)庫存量進(jìn)行不斷的補(bǔ)充與完善,旨在滿足企業(yè)的正常運(yùn)營,但是這種方式極易導(dǎo)致出現(xiàn)庫存積壓的狀況,久而久之,倉庫中的材料或產(chǎn)品的應(yīng)用價(jià)值會(huì)受到影響,導(dǎo)致資源浪費(fèi)、成本增加。根據(jù)此類情況,應(yīng)建立合理的庫存管理模式,實(shí)現(xiàn)精益化管理,將各種物料的需求與產(chǎn)品的需求緊密地聯(lián)系在一起,通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行采購計(jì)劃的編制,對(duì)庫存量進(jìn)行及時(shí)的清點(diǎn),以避免資源的過度浪費(fèi)。
綜上所述,創(chuàng)新國有企業(yè)采購管理模式是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)與電子信息技術(shù)的優(yōu)勢來開展采購工作具有劃時(shí)代的意義,取代了傳統(tǒng)全部人工管理的方式,實(shí)現(xiàn)采購管理的現(xiàn)代化與信息化,是對(duì)國有企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。國企采購管理創(chuàng)新模式的構(gòu)建,創(chuàng)新物資采購模式,實(shí)現(xiàn)電子采購;加強(qiáng)采購人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化信息化人才的培養(yǎng);優(yōu)化物流運(yùn)輸模式,擴(kuò)大物流外包力度等等,為創(chuàng)新國有企業(yè)采購管理模式提供條件。
[1]楊揚(yáng).創(chuàng)新國企采購管理的思考與建議[J].招標(biāo)采購管理,2014(5):27-30.
[2]胡新勝.優(yōu)化企業(yè)采購管理的路徑探究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011(8):244-245.
[3]周寧安.地市供電企業(yè)物資采購管理方式創(chuàng)新[J].企業(yè)研究,2011(22):63-64.
[4]馬海燕.如何加強(qiáng)國有企業(yè)物資采購管理[J].科技與企業(yè),2014(17):10-11.