宋梅歌

摘要：目的：探討大學(xué)生大五人格與跨期選擇的關(guān)系。方法：采用大五人格問卷簡易版（NEO-FFI）和跨期選擇實驗范式，對103名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查和任務(wù)研究。結(jié)果：①男生的外向性得分顯著低于女生（t=2.344，P<0.05）；②外向性得分與折扣率呈顯著正相關(guān)（r=0.255，P<0.01）。結(jié)論：外向性得分越高的個體折扣率越大，在跨期選擇中傾向于選擇立即小獎賞。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；大五人格；跨期選擇

跨期選擇（intertemporal choice）是指個體對發(fā)生在不同時間的成本與收益進(jìn)行權(quán)衡，進(jìn)而做出各種選擇和判斷[1]?，F(xiàn)實生活中小到個體的日常生活中飲食選擇，大到群體組織乃至國家、跨國組織的公共政策的制定，人類的許多決策都是基于時間維度對成本和利益的權(quán)衡而做出的。

至今，研究者從不同角度對跨期選擇進(jìn)行了研究，如對跨期選擇認(rèn)知機(jī)制和神經(jīng)機(jī)制的研究，成癮行為對跨期選擇的影響研究及從消費心理學(xué)角度來研究跨期選擇[2]。但是從人格特質(zhì)角度對跨期選擇進(jìn)行的研究還較少，所以本研究旨在從人格特質(zhì)的角度對跨期選擇進(jìn)行研究，從而豐富跨期選擇的理論及達(dá)到一定的實踐價值。本研究運(yùn)用一種新的人格建構(gòu)—大五人格，來探究大五人格對跨期選擇的影響。

1.對象與方法

1.1對象

被試來自某大學(xué)在校生（本科和研究生），年齡17-26歲，平均年齡20.06歲。剔除無效的數(shù)據(jù)，共獲得樣本數(shù)為103人，其中男生49人，女生54人。

1.2研究工具

1.2.1 “大五”人格

美國心理學(xué)家科斯塔Costa和麥克雷McCrae在1987年編制成，后來經(jīng)過兩次修訂。該測驗的中文版由中科院的心理學(xué)家張建新教授修訂，屬于人格理論中特質(zhì)流派的人格測試工具。該量表共有五個維度：神經(jīng)質(zhì)、外向性、開放性、宜人性和嚴(yán)謹(jǐn)性，每個維度12個題目，共60個題目，所有題目從“非常不符合”到“非常符合”均為 5 點記分。簡式版量表各維度具有較好的信度系數(shù)，內(nèi)部一致性系數(shù)在0.764（宜人性）～0.814（神經(jīng)質(zhì)）之間，平均0.793。

1. 2. 2 跨期選擇實驗范式

采用經(jīng)典的跨期選擇實驗范式（延遲折扣任務(wù)DDT），評估個體的折扣率，并考察折扣率是否與年齡相關(guān)、是否存在性別差異等。實驗開始前讓主試向被試解讀指導(dǎo)語，每個試次開始時，屏幕中央會出現(xiàn)一個1s的“+”字，接著會出現(xiàn)一個評估和選擇畫面，讓被試評估即時小獎賞和延遲大獎賞并作出選擇，這個階段不限時，直到被試作出按鍵反應(yīng)。

1.3 數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計分析

參加實驗的被試填寫大五人格問卷并完成跨期選擇任務(wù)，我們根據(jù)延遲折扣任務(wù)中被試的選擇來評估其折扣率[3]。最后采用SPSS17.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計和分析。

2.研究結(jié)果

2.1 不同性別大學(xué)生大五人格的比較

男、女生大五人格比較發(fā)現(xiàn)（表1）：男生外向性這個維度得分顯著高于女生（P<0.05），神經(jīng)質(zhì)、開放性、宜人性和嚴(yán)謹(jǐn)性四個維度得分男女生之間差異無顯著性（P>0.05）。

3.討論

以往關(guān)于人格測驗的研究結(jié)果表明，在成年人樣本中性別因素對結(jié)果的影響往往超過年齡和受教育程度等因素。姚若松和梁樂瑤的研究發(fā)現(xiàn)男生的開放性得分高于女生，神經(jīng)質(zhì)和外向性得分低于女生[4]。本研究與姚若松等人的研究結(jié)果有相似和不同的地方，具體表現(xiàn)為：男生在神經(jīng)質(zhì)、外向性和開放性得分均高于女生，其中外向性的差異顯著。男生外向性程度比女生高，這表現(xiàn)在男生在人際交往時更自信；宜人性表現(xiàn)出利他主義特征，與理解他人的情緒、意圖、精神狀態(tài)等心理機(jī)制有關(guān)，女生的宜人性程度比男生高，和我們傳統(tǒng)認(rèn)為女生比男生更易于與他人建立良好關(guān)系的看法一致；嚴(yán)謹(jǐn)性反映出個體抑制控制沖動的能力，女生的嚴(yán)謹(jǐn)性程度比男生高，說明女生比男生更有條理和責(zé)任心。

對大五人格和折扣率進(jìn)行相關(guān)分析發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生的大五人格中的外向性這個維度與折扣率呈顯著的正相關(guān)，這說明外向性得分越高的人的在跨期選擇中傾向于選擇立即小獎賞。外向性傾向于體驗積極的情緒，這種積極的情緒源于得到獎勵或獎勵的承諾。所以外向性的人對獎勵特別敏感，抑制不住對獎賞的誘惑，傾向于選擇立即得到獎賞，盡管這個獎賞相比于延遲的獎賞小得多。在行為和神經(jīng)心理學(xué)的研究中都證明了外向性的個體更容易即時滿足[5]，與本研究的結(jié)果一致。（作者單位：西南大學(xué)心理學(xué)部）

參考文獻(xiàn)：

[1]Frederick， S.， Loewenstein， G.， & O'donoghue， T. （2002）. Time discounting and time preference： A critical review. Journal of economic literature， 351-401.

[2]劉雷， 趙偉華， 馮廷勇 （2012）跨期選擇的認(rèn)知機(jī)制與神經(jīng)基礎(chǔ). 心理科學(xué)， 35（001）， 56-61.

[3]Li， N.， Ma， N.， Liu， Y.， He， X.-S.， Sun， D.-L.， Fu， X.-M.， Zhang， D.-R. （2013）. Resting-state functional connectivity predicts impulsivity in economic decision-making. The Journal of Neuroscience， 33（11）， 4886-4895.

[4]姚若松，梁樂瑤 （2010）大五人格量表簡化版 （neo-ffi） 在大學(xué)生人群的應(yīng)用分析. 中國臨床心理學(xué)雜志（4）， 457-459.

[5]Hirsh， J.B.， Morisano， D.， & Peterson， J.B. （2008）. Delay discounting： Interactions between personality and cognitive ability. Journal of Research in Personality， 42（6）， 1646-1650.