女兒幼兒園外教（德國小伙）今早上無奈又憤憤地對我說：“我的簽證馬上到期了，再續(xù)簽不了，我就要回國了。中國的工作簽證太難了?！边@讓我覺得難堪，因?yàn)樵诘聡鴮W(xué)習(xí)生活過的我，沒有因?yàn)椤巴鈬恕钡纳矸莞惺苓^制度性的歧視，即使德國是不那么歡迎移民的非移民國家。在德國只要你有一份合法的工作——不管你是為政府還是為企業(yè)工作，不管你是在大公司還是小公司，工作許可不是難題。

也許有人會說，那些拿不到工作簽證的都是混混老外。其實(shí)不然，我現(xiàn)在的主要合作研究伙伴（德國人），二十年前大學(xué)時期第一次去臺灣旅游，喜歡上了中國文化，立即決定休學(xué)待在臺灣，一邊在培訓(xùn)學(xué)校教英文一邊學(xué)習(xí)中文，三年后重新回到德國繼續(xù)學(xué)業(yè)，但決定轉(zhuǎn)學(xué)中國政治和經(jīng)濟(jì)?，F(xiàn)在，他是德奧最年輕的漢學(xué)首席教授（Chair Professor）、歐盟和奧地利政府對華政策顧問，當(dāng)然，也是“對華友好人士”。如果他當(dāng)初在臺灣待不下去，懷著一肚子受到不公平待遇的怨氣回到自己的國家，中國便少了一個朋友，多了一個“敵人”。

就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保，我國的制度壁壘森嚴(yán)，不僅橫亙在城鄉(xiāng)之間，也阻擋在中外之間。要做全球化時代的強(qiáng)國、大國，沒有包容并蓄的大國胸懷，只享用全球化的收益、拒絕承擔(dān)全球化的成本，那么大國形象、強(qiáng)國魅力從何談起？

——北京 陳雪蓮endprint