文 / 團(tuán)衡陽市委

積極探索 大膽創(chuàng)新“三堅(jiān)持”推進(jìn)非公團(tuán)建

文 / 團(tuán)衡陽市委

近年來，團(tuán)衡陽市委始終以竭誠服務(wù)青年為中心，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極實(shí)踐獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)、依托建團(tuán)等建團(tuán)方式，加強(qiáng)規(guī)范非公有制團(tuán)組織工作責(zé)任、活動方式、組織生活制度等標(biāo)準(zhǔn)，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，累計(jì)建立非公企業(yè)團(tuán)組織1881家，覆蓋35周歲以下青年82186人，團(tuán)員48585人，非公企業(yè)團(tuán)組織工作進(jìn)入穩(wěn)步活躍階段，有力促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。現(xiàn)將工作幾點(diǎn)做法歸納如下：

堅(jiān)持調(diào)查研究，吃透非公企業(yè)團(tuán)建情況。調(diào)查研究是做好一切工作的基礎(chǔ)。團(tuán)市委先后組織召開了全體機(jī)關(guān)干部會議，迅速組建了專門班子和人員，圍繞摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱、企業(yè)中團(tuán)員青年人數(shù)、企業(yè)管理者對建團(tuán)的態(tài)度、建團(tuán)后工作開展的情況等要求，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、社區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織大調(diào)研活動。一是提高調(diào)研的針對性。團(tuán)市委著重對30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)進(jìn)行扎實(shí)、有針對性的調(diào)研。二是加強(qiáng)調(diào)研的創(chuàng)新性。團(tuán)委充分利用QQ群、微信等新渠道廣泛征求意見和建議，并針對當(dāng)代青年的特點(diǎn)認(rèn)真設(shè)計(jì)發(fā)放了1000份非公團(tuán)建調(diào)查問卷征求意見；三是著力調(diào)研的普遍性。團(tuán)市委按照不同類型，對全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行摸底登記，建立了非公企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)施動態(tài)管理。

堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化整體推進(jìn)工作力量。圍繞重點(diǎn)工作，實(shí)行以點(diǎn)帶面，既是推動工作的有效方法，也是我們履行職能的重要抓手。一是以園區(qū)團(tuán)（工）委為統(tǒng)攬，推動規(guī)?；▓F(tuán)。先后在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、松木經(jīng)開區(qū)、白沙工業(yè)園建立了團(tuán)組織或者團(tuán)工委，以此推進(jìn)園區(qū)各團(tuán)支部的建立。二是以產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)為抓手，推動產(chǎn)業(yè)化建團(tuán)。團(tuán)市委高度重視產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用，以龍頭企業(yè)團(tuán)建帶動區(qū)域化建團(tuán)，將目光瞄準(zhǔn)本土最大的民營超市香江百貨，迅速在全市10個分店建立了團(tuán)支部。三是以商貿(mào)集中區(qū)為統(tǒng)籌，推動區(qū)域化建團(tuán)。團(tuán)市委針對在城市商貿(mào)集中區(qū)企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小，單獨(dú)建立團(tuán)組織相對困難的特點(diǎn)，探索形成了“黨建帶動、文化牽動、企業(yè)聯(lián)動、青年互動”的商圈團(tuán)建模式。集中打造了36逛街創(chuàng)業(yè)基地團(tuán)總支，下設(shè)2個團(tuán)支部，分布80個團(tuán)小組，并成為所在街道區(qū)域化團(tuán)建示范點(diǎn)。

堅(jiān)持規(guī)范管理，切實(shí)鞏固成果、激發(fā)活力。規(guī)范管理是做好非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的有效手段和重要任務(wù)。一是搭建班子，選好帶頭人。團(tuán)市委在非公企業(yè)團(tuán)干部選拔配備上淡化年齡、專業(yè)限制等標(biāo)準(zhǔn)，還明確了團(tuán)支部書記崗位職責(zé)：要做學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針、貫徹執(zhí)行上級團(tuán)組織和本組織決議的組織者，承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的推動者，凝聚服務(wù)團(tuán)員青年、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的踐行者，推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新、增強(qiáng)生機(jī)活力的引領(lǐng)者。二是加強(qiáng)考核，建立機(jī)制。團(tuán)市委建立健全任務(wù)倒逼、定期通報(bào)、評估考核、調(diào)研督查制度，力爭在“面”上形成非公團(tuán)建整體推進(jìn)態(tài)勢。三是明確標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。抓住當(dāng)前群團(tuán)工作會議精神落實(shí)的契機(jī)，在非公企業(yè)80%的團(tuán)組織中達(dá)到有組織、有活動、有基本陣地、有檔案的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，15%達(dá)到班子建設(shè)好、活動開展好、推動發(fā)展好、青年反映好的“四好”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，幫助非公企業(yè)團(tuán)組織普遍實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。同時，努力把團(tuán)員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，推薦為管理骨干；把生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)為入黨積極分子，推薦發(fā)展為黨員。