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      微博對高校學(xué)生工作的影響及應(yīng)用

      2015-02-13 05:06:28崔娜
      關(guān)鍵詞:高校學(xué)生工作者大學(xué)生

      崔娜

      (天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作部,天津 300350)

      微博對高校學(xué)生工作的影響及應(yīng)用

      崔娜

      (天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作部,天津 300350)

      微博作為新媒體的一種主要表現(xiàn)形式,在各高校得到廣泛普及,已經(jīng)成為大學(xué)生社交不可或缺的重要平臺。微博不僅改變著大學(xué)生的日常行為方式,更對其價值觀念有重要的影響,這為高校學(xué)生工作帶來了機遇,同樣也提出了挑戰(zhàn),要求高校學(xué)生工作者盡快跳出傳統(tǒng)的學(xué)生管理服務(wù)工作模式,探索微博時代學(xué)生工作的新方式方法,讓學(xué)生工作更加貼近學(xué)生,從而提高學(xué)生工作效率。

      微博;高校學(xué)生工作;影響;應(yīng)用

      微博作為網(wǎng)絡(luò)時代的新生網(wǎng)絡(luò)交流平臺,由于其操作的簡易性、資訊的快捷性和溝通的互動性,自開通以來就得到了社會各階層的廣泛應(yīng)用,特別得到了廣大青年大學(xué)生的青睞。微博這種新媒體手段對大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、行為乃至思維方式和價值觀念有著越來越大影響[1],是一把雙刃劍。面對這種新情況,高校學(xué)生工作有必要跳出傳統(tǒng)工作模式,充分發(fā)掘微博的積極作用,不斷豐富學(xué)生工作的新方法,拓展教育育人的新途徑,完善管理服務(wù)的新機制,從而探索出適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)新環(huán)境的“微工作”模式,為提升高校人才培養(yǎng)水平提供新載體。

      一、微博在高校學(xué)生中盛行的原因

      根據(jù)DCII2012的調(diào)查數(shù)據(jù),自2010年微博盛行以來,目前中國微博用戶總量約3.27億,其中19歲及以上比例客戶更是高達到88.81%,而九成以上的大學(xué)生正在或者即將使用微博,儼然微博已經(jīng)成為了當(dāng)代大學(xué)生青睞的重要信息交流平臺[2]。那么,微博之所以能夠迅速在大學(xué)生中得以盛行,究其原因,主要是由于它具有以下特點:

      1.使用便利快捷

      相對傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)交流模式,微博的出現(xiàn)首次打破了移動互聯(lián)網(wǎng)和固定互聯(lián)網(wǎng)的局限,真正實現(xiàn)了手機和電腦這兩種終端的融合。微博可以把電腦作為服務(wù)器,而手機作為平臺,實現(xiàn)手機用戶之間建立無線連接,讓每個手機用戶擺脫了電腦的束縛,消除了地點和時間的限制,隨時隨地瀏覽資訊、交流信息和表達見解。而大學(xué)生思維活躍,這種便利快捷的及時通訊工具,在很大程度上滿足了他們的這種希望可以隨時隨地接收、分享資訊的需求。

      2.資訊豐富即時

      在微博平臺上,有來自各行各業(yè)、方方面面的大量資訊,傳播速度比其他媒體便捷迅速,話題內(nèi)容更加簡明扼要。再加上終端選擇的自由性,大學(xué)生可以第一時間得到各種豐富的信息,并且可以立刻與人分享各自感興趣的話題,即時性強。海量豐富的新鮮資訊讓可以讓大學(xué)生的了解社會的需求最大限度的得以滿足。

      3.互動選擇多樣

      雖然大部分大學(xué)生過著集體生活,但是他們平時聚在一起的時間有限,彼此之間也有很多不同的興趣愛好。微博可以通過相互關(guān)注的方式,讓每個人形成自己特定的聽眾群落,并且可以用最精煉的語言把自己的觀點、見解發(fā)布給自己的聽眾。同時,微博上的信息傳遞集合了一對一、一對多、多對一、多對多等各種交流互動形式,既滿足了大學(xué)生展現(xiàn)自我的需求,也可以拓寬了他們情緒宣泄的途徑。

      4.展示生動豐富

      雖然每條微博的發(fā)布字?jǐn)?shù)限制在140個漢字以內(nèi),但是人們可以通過超鏈接、圖片甚至視頻,將自己的所見所聞、所思所想表達出來,使微博的展現(xiàn)形式更具生動性。微博多層次、多角度的表現(xiàn)方式,給使用者和閱讀者帶來更簡便、自由的閱讀體驗,滿足了90后大學(xué)生追求個性的需求。

      二、微博為高校學(xué)生工作帶來的挑戰(zhàn)

      1.信息海量空間虛擬,為教育工作帶來挑戰(zhàn)

      微博信息來源多元化,其海量的資訊固然對大學(xué)生了解社會有很大幫助,但其中難免夾雜著一些不健康、不積極的內(nèi)容。而大學(xué)生正處于人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,很容易受到外界影響,這些不良信息極有可能對學(xué)生的心里發(fā)展和行為方式產(chǎn)生影響。在獲取有價值的資訊的同時,盡可能不受到各種偏激、虛假、消極內(nèi)容的影響,這不僅對大學(xué)生對去偽存真的識別能力是很大的考驗,對于學(xué)生工作者能否及時把握學(xué)生思想并及時做出引導(dǎo)教育也是一個很大的挑戰(zhàn)。

      微博拓寬了大學(xué)生人際交往的空間和手段,使交流更加便利快捷,為大學(xué)生提供了一個展示自我、宣泄情緒和釋放壓力的途徑,是緩解繁重學(xué)業(yè)壓力的一種慰藉。但是這畢竟還是一種虛擬交流,缺乏現(xiàn)實交流中面對面的情感體驗。微博的虛擬性,讓一部分學(xué)生沉迷其中,久而久之,反而導(dǎo)致其與現(xiàn)實社會脫節(jié),正常的人際交往能力受損,甚至形成心理障礙或雙重性格。

      2.交流模式地位轉(zhuǎn)變,為服務(wù)工作帶來挑戰(zhàn)

      當(dāng)代大學(xué)生具有很強的自我意識,對事有參與意識并要求享有話語權(quán)。而以微博為代表的新媒體,不僅是大學(xué)生獲取信息、表達主張的自由平臺,也在一定程度上打破了教師和學(xué)生界限,弱化了教師的主體地位。學(xué)生不再是被動地接受管理和教育,而更多的希望通過對信息的歸納分析,做出自己的判斷和選擇。這使得以老師為主體的傳統(tǒng)學(xué)生工作模式必須轉(zhuǎn)變觀念,特別是在服務(wù)學(xué)生方面,不能再以高高在上的權(quán)威姿態(tài)出現(xiàn),而是要關(guān)注與學(xué)生的互動,使師生由主客體關(guān)系變成平等的信息溝通關(guān)系[3]。

      3.信息傳播迅猛隨意,為管理工作帶來挑戰(zhàn)

      大學(xué)生張揚個性、追求自主,在微博中,他們對自己的話題有絕對的自主性,是話題的掌控者,因而言論和行為具有很大的隨意性。微博的使用處于一種空間時間無屏障狀態(tài),各種信息傳播更加自由,確定性和可控性都難以得到有效保證。而同時由于前文中所提到的,一些低級虛假的微博不顧法律道德的約束大肆傳播,給正處價值觀和世界觀尚未完全成熟的大學(xué)生帶來理想信念迷失、價值導(dǎo)向混亂等問題,混淆了思辨能力較弱學(xué)生的視聽,導(dǎo)致這些學(xué)生被某些被別有用心的人所利用,把微博當(dāng)成宣泄個人情緒和不滿的工具[4]。在微博中,信息的傳遞沒有把關(guān)人,信息的表達也完全不在管理者的控制范圍,這對于高校學(xué)生的管理工作是非常大的挑戰(zhàn)。

      三、微博為高校學(xué)生工作帶來的機遇

      1.微博讓“聽”學(xué)生更貼近

      微博讓大學(xué)生獲取各種資訊的同時,也讓他們有更自由的平臺展示自我,例如他們可以通過手機隨時隨地記錄身邊的事情、轉(zhuǎn)播關(guān)注的新聞,也可以發(fā)表評論、表達情緒,其狀態(tài)是真實而即時的,這為學(xué)生工作者提供了非常有價值的信息。微博是了解學(xué)生動態(tài)的新途徑,輔導(dǎo)員可以從學(xué)生微博關(guān)注的對象、發(fā)布的消息等信息上,基本了解他們的興趣、愛好、關(guān)注點甚至是思想變動的情況[5]。學(xué)生與教師之間可以相互關(guān)注,使得師生之間打破了現(xiàn)實中的心理拘束感,縮短了師生間的距離感。微博是“聽”到學(xué)生心聲的一個良好途徑,使學(xué)生工作更有針對性。

      2.微博讓“說”途徑更便捷

      相對于傳統(tǒng)的交流方式,微博平臺上的師生溝通更加直觀,氛圍也更加放松,師生之間的關(guān)系也由原來的對立狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閷Φ葼顟B(tài),實現(xiàn)了教育者和被教育者的平等互動[6]。同時,在微博平臺上,老師可以通過語言、文字、圖像、視頻等豐富的方式,向?qū)W生傳遞各種信息,為學(xué)生答疑解惑,幫學(xué)生排憂解難。多功能性的微博手段,為學(xué)生工作者與學(xué)生對話提供了交互式的便利平臺。

      3.微博讓“看”平臺更廣闊

      微博的傳播即時、高度開放、互動無界限和信息發(fā)布多樣性等特點[7],不僅讓學(xué)生看到更廣闊的世界,也能夠讓學(xué)生工作者看到更真實的學(xué)生。而做好學(xué)生工作,需要老師及時全面了解和掌握學(xué)生的各種動態(tài),更需要學(xué)生的理解配合。開放式的微博窗口,讓學(xué)生和老師看到對方的平臺更為廣闊,使得彼此之間能夠產(chǎn)生更多的認(rèn)同感[8],從而讓學(xué)生工作的開展更加順利。

      四、有效利用微博開展學(xué)生工作的途徑

      1.設(shè)計“微”活動,激發(fā)學(xué)生興趣

      要讓微博最大程度地吸引更多的學(xué)生關(guān)注,就需要學(xué)生工作者在微博的使用上進行精心編輯。針對大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長中關(guān)心的話題和可能出的問題,學(xué)生工作者可以通過設(shè)計經(jīng)常性的“微”活動,提高學(xué)生的關(guān)注度和參與度。學(xué)生工作者可以利用微博開展各種民意調(diào)查,組織大學(xué)生進行投票,使他們參與到學(xué)校的管理決策中;可以創(chuàng)建大學(xué)生關(guān)注的話題討論,激發(fā)學(xué)生參與的熱情;可以借助重要節(jié)日活動契機,給學(xué)生以關(guān)懷等等,讓微博的活動豐滿而有實用,讓學(xué)生愿意閱讀、互動并進行傳播,從而讓教育達到春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。

      2.善用“微”語言,巧妙提高工作實效

      語言是交流的重要工具,運用得當(dāng)才能產(chǎn)生共鳴,達到有效溝通的目的。在開展學(xué)生工作的時候,更是有必要根據(jù)實際情況,在不同的場合采取不同的語言技巧。在傳統(tǒng)的工作模式中,教師使用的是規(guī)范化、格式化的書面、口頭用語,這種風(fēng)格并不適用于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。在微博上,學(xué)生工作者就要順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的變化,摒棄嚴(yán)肅、正統(tǒng)的說教語言風(fēng)格,采用更親民、時尚的語言進行交流。盡可能使用新意活力、風(fēng)趣幽默的“微”語言,才能拉近與90后大學(xué)生的心理距離,讓學(xué)生工作達到事半功倍的效果。

      3.建立“微”管理,組建多層管理體系

      微博的發(fā)布傳播隨意性強、散播速度快,這就需要學(xué)生工作者加強管理,才能保障校園的安全穩(wěn)定,為學(xué)生提供良好的成長成才環(huán)境。首先,作為學(xué)工工作部門可以主動建立學(xué)生微博管理網(wǎng)絡(luò),建立起學(xué)?!合怠嗉墸ㄉ鐖F)—個人的四級微博管理體系,形成逐級管理、不留死角的管理模式,才能夠在微博輿情發(fā)生時及時發(fā)現(xiàn)問題,找出解決問題的方法。其次,要將管理與學(xué)生的自律相結(jié)合,發(fā)揮好學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力,選拔積極向上、責(zé)任心強的學(xué)生骨干,組建微博管理隊伍,讓學(xué)生管理學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,使“微”管理滲透到微博體系中的每一層。

      4.完善“微”機制,規(guī)范引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)自律

      要發(fā)揮好微博在學(xué)生工作中的作用,就需要完善運行機制,對本校微博特別是官方微博信息發(fā)布、輿情反饋等方面的工作進行規(guī)范。特別是針對網(wǎng)絡(luò)輿情,協(xié)同學(xué)生、網(wǎng)絡(luò)、宣傳以及后勤、保衛(wèi)等相關(guān)職能部門,共同參與微博響應(yīng)機制的制定,明確分工、清晰流程。回應(yīng)和處理微博熱點或敏感話題時,保證反應(yīng)及時有效、權(quán)威真實[9]。確保官方微博要能夠及時把握社會上的熱點問題和學(xué)生的關(guān)注動向,對學(xué)生可能性的反應(yīng)做出基本預(yù)判,并積極主動引導(dǎo),減少學(xué)生的猜疑和迷惑,啟發(fā)理性思考和判斷??傊?,高校的學(xué)生工作者要認(rèn)清微博對大學(xué)生思想行為的影響,把它作為教育育人、管理育人和服務(wù)育人的重要渠道,為學(xué)生工作的高效開展注入新的活力。

      [1]曹培庚.關(guān)于新媒體環(huán)境下高校學(xué)生工作的思考[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2011(09):120-121.

      [2]吳喜濤.微博對高校輔導(dǎo)員工作的影響及對策研究[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報,2014(02):25-27.

      [3]馮支越,錢一彬,呂曉軒.試論微博語境下的高?;鶎訉W(xué)生工作創(chuàng)新[J].思想教育研究,2012(04):100-103.

      [4]林展.微博盛行在高校學(xué)生管理工作中的影響與啟示[J].中國成人教育,2013(23):34-36.

      [5]張譽.博環(huán)境下高校大學(xué)生管理工作的思考[J].曲靖師范學(xué)院學(xué)報,2014(01):8-11.

      [6]劉慧.微博在高校思想政治教育中的應(yīng)用問題研究——以學(xué)生工作4S微博為例[J].學(xué)理論,2012(07):183-184.

      [7]胡明輝.微博——大學(xué)生思想政治教育的新載體[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2011(05):158-160.

      [8]張娥.微博作為大學(xué)生思想政治教育新載體的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)[J].今日中國論壇,2013(09):82-83.

      [9]王云海,李峰,李彥.利用微博開展大學(xué)生思想政治教育的方法途徑研究[J].國際商務(wù)——對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)報,2012(02):113-120.

      編輯 朱榮華

      G711

      A

      2095-8528(2015)05-098-03

      2015-03-18

      崔娜(1984-),女,河北泊頭人,天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士,研究方向為高校學(xué)生工作及學(xué)生思想政治教育。

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