郁燕
一、引言
事業(yè)單位下屬企業(yè)具有事業(yè)法人和企業(yè)法人兩種性質(zhì),對(duì)于下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在改革前仍然普遍施行較為傳統(tǒng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理方法,如采用增量預(yù)算、劃撥資金方式給予下屬單位經(jīng)營活動(dòng)需要的資金。隨著深化經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn),行政管理體制需要進(jìn)行改革以滿足國家宏觀環(huán)境發(fā)展的要求,事業(yè)單位體制改革已經(jīng)逐漸提上日程,對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的合法性和合理性的要求也越來越高,事業(yè)單位亟需加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)有效運(yùn)行作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。endprint
一、引言
事業(yè)單位下屬企業(yè)具有事業(yè)法人和企業(yè)法人兩種性質(zhì),對(duì)于下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在改革前仍然普遍施行較為傳統(tǒng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理方法,如采用增量預(yù)算、劃撥資金方式給予下屬單位經(jīng)營活動(dòng)需要的資金。隨著深化經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn),行政管理體制需要進(jìn)行改革以滿足國家宏觀環(huán)境發(fā)展的要求,事業(yè)單位體制改革已經(jīng)逐漸提上日程,對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的合法性和合理性的要求也越來越高,事業(yè)單位亟需加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)有效運(yùn)行作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。endprint
一、引言
事業(yè)單位下屬企業(yè)具有事業(yè)法人和企業(yè)法人兩種性質(zhì),對(duì)于下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在改革前仍然普遍施行較為傳統(tǒng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理方法,如采用增量預(yù)算、劃撥資金方式給予下屬單位經(jīng)營活動(dòng)需要的資金。隨著深化經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn),行政管理體制需要進(jìn)行改革以滿足國家宏觀環(huán)境發(fā)展的要求,事業(yè)單位體制改革已經(jīng)逐漸提上日程,對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的合法性和合理性的要求也越來越高,事業(yè)單位亟需加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)有效運(yùn)行作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。endprint