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      西方能跟上中國(guó)嗎?

      2015-03-07 09:50:34
      環(huán)球時(shí)報(bào) 2015-03-07
      關(guān)鍵詞:新創(chuàng)跨國(guó)企業(yè)知識(shí)型

      美國(guó)《華盛頓郵報(bào)》網(wǎng)站3月5日文章,原題:中國(guó)正走在前面,世界其他地區(qū)能跟得上嗎? 過(guò)去10年,我已訪問(wèn)中國(guó)10多次。在此期間,我目睹中國(guó)發(fā)生劇變。但什么也比不上過(guò)去18個(gè)月發(fā)生的一切。如今的中國(guó)極其與眾不同。按目前的變化速度,即便1年后的中國(guó)亦將迥異于現(xiàn)在。

      問(wèn)題是:世界其他地區(qū)將如何適應(yīng)?它們是與中國(guó)一道成長(zhǎng),還是被落在后面?這不僅適用于美國(guó),也適用于任何試圖在21世紀(jì)保持領(lǐng)先的國(guó)家。

      我首次到中國(guó)時(shí),主導(dǎo)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)市場(chǎng)的是大型跨國(guó)企業(yè)。為這些企業(yè)工作是最佳職業(yè)選擇之一,意味著名譽(yù)、高薪和安定,是中國(guó)最優(yōu)秀大學(xué)生的奮斗目標(biāo)。隨著在華跨國(guó)企業(yè)增多,中國(guó)技術(shù)從業(yè)者呈爆炸式增長(zhǎng)。對(duì)教育和研發(fā)的大規(guī)模投資,使中國(guó)擁有大量18-36歲的知識(shí)型人才。

      但這僅是開(kāi)始。大約5年前,我開(kāi)始發(fā)現(xiàn)(中國(guó)人的就業(yè)態(tài)度)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。他們不再認(rèn)為只有兩個(gè)選項(xiàng)——加入在華跨國(guó)企業(yè)或硅谷新創(chuàng)企業(yè),新一代中國(guó)企業(yè)家開(kāi)始相信他們?cè)趪?guó)內(nèi)也可創(chuàng)業(yè)。這是一種令人不安的美妙氛圍。

      幾年前,作為阿里巴巴總部所在地的杭州尚未顯山露水。如今,當(dāng)?shù)匾褤碛幸慌畛晒Φ闹袊?guó)新創(chuàng)企業(yè)。與此同時(shí),中國(guó)各地出現(xiàn)數(shù)十個(gè)“硅谷”。由于坐擁從政府融資到天使投資者的資本資源,中國(guó)已有多家企業(yè)融資超過(guò)1億美元,且價(jià)值數(shù)十億美元。

      誠(chéng)然,中國(guó)仍在政府架構(gòu)和商業(yè)文化等方面落后于人。但現(xiàn)實(shí)是,任何正在崛起的中國(guó)新創(chuàng)企業(yè)都有可能成為下一個(gè)阿里巴巴,而且它們將不會(huì)只是迎合中國(guó)市場(chǎng)。這意味著問(wèn)題并非是中國(guó)能否跟上西方,而是我們(西方)能否跟得上中國(guó)。

      我并非想警告誰(shuí)。但我們需要重新思考所謂西方領(lǐng)先任何人的觀念。若跟得上中國(guó)的國(guó)家寥寥無(wú)幾,那么其他地區(qū)就落后了。在一場(chǎng)我們并未真正獲勝的游戲中,我不想我們(西方)自認(rèn)為走在前面?!?/p>

      (作者琳達(dá)·貝爾納迪,王會(huì)聰譯)

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