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      CFO在管理會計體系建設(shè)中的角色

      2015-03-10 01:18:05
      中國總會計師 2014年11期
      關(guān)鍵詞:總會計師工具體系

      在管理會計體系建設(shè)中,除了政府和協(xié)會組織必須參與外,企業(yè)也扮演著重要角色。作為企業(yè)財務(wù)管理的最高領(lǐng)導人,CFO自身對管理會計體系建設(shè)的認識和看法,直接影響企業(yè)參與管理會計體系建設(shè)的深度和廣度。那么CFO在管理會計體系建設(shè)中應(yīng)該扮演什么樣的角色呢?

      一、CFO是管理會計體系建設(shè)的領(lǐng)頭羊

      CFO(總會計師)應(yīng)該充分認識建設(shè)管理會計體系的重要性和緊迫性,要深刻認識到:管理會計的大趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的。CFO(總會計師)要以自己的專業(yè)知識和對管理會計的熱情為依托,在其所在的公司大力推行管理會計。要用熱誠和專業(yè)說服董事會,讓董事會認識到管理會計對規(guī)范企業(yè)運營、增強企業(yè)競爭力和提高企業(yè)抗風險能力的作用。同時,要用耐心和堅持說服財務(wù)人員,讓他們認識到管理會計體系建設(shè)的重要性,并采取各種辦法引導財務(wù)人員積極主動地投入到管理會計體系的建設(shè)中。只有上下一心,推行管理會計才能事半功倍。

      若CFO(總會計師)對管理會計體系建設(shè)的認識不到位,漠不關(guān)心、得過且過,那其他人就更不會有積極性去推行管理會計體系建設(shè),管理會計體系建設(shè)的美好愿望就要落空。

      所以,CFO(總會計師)對待管理會計體系建設(shè)的態(tài)度和認識至關(guān)重要。

      二、CFO是企業(yè)層面管理會計系統(tǒng)的架構(gòu)師

      站在本行業(yè)和本企業(yè)的實際,審慎決斷適合本企業(yè)長遠目標的管理會計模式,認真、細致構(gòu)建適合企業(yè)自身的管理會計系統(tǒng),是CFO應(yīng)當擔當?shù)闹匾姑?/p>

      首先,CFO(總會計師)要根據(jù)所在單位實際選好工具系列。管理會計的工具較多,全面預算、經(jīng)營預測、EVA體系、內(nèi)部管理報告、投資決策、標準成本、價值鏈成本管理、客戶盈利能力管理、平衡計分卡和作業(yè)基礎(chǔ)管理等,但企業(yè)并不一定要選擇所有的工具,事實上,鑒于企業(yè)的人力物力有限,也不可能全選。在選擇管理會計工具時要做到系統(tǒng)性和有特色,既要使各個管理工具相互協(xié)調(diào),又要主次分明。

      其次,CFO(總會計師)要制定切實可行的方案。在選定管理會計工具之后,就要制定方案加以落實,方案應(yīng)從工作目標、工作內(nèi)容、工作機制、階段目標、運用效果、時間進度等方面對管理會計體系建設(shè)進行部署和規(guī)劃。

      再次,CFO(總會計師)要參與設(shè)計和建立管理會計體系建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)。成立堅強有力的領(lǐng)導機構(gòu)對推進管理會計體系建設(shè)至關(guān)重要,要賦予管理會計領(lǐng)導機構(gòu)充分的職權(quán),提供充分的人力和物力保障。同時領(lǐng)導機構(gòu)要設(shè)立日常辦公室,配備相應(yīng)的專業(yè)人員,從組織、人員上保障管理會計體系建設(shè)的順利推進。

      最后,CFO(總會計師)要主持管理會計流程設(shè)計。主要是要設(shè)計出適合本企業(yè)的管理會計應(yīng)用指南和手冊,設(shè)計相應(yīng)的管理會計報表,為企業(yè)運用管理會計工具提供工具指南以及大量的表單、流程圖、分析模板、分析模型等,以便管理會計運轉(zhuǎn)更加流暢。

      三、CFO是管理會計人才隊伍建設(shè)的締造者和維護者

      一個單位要推行管理會計體系建設(shè),離不開一支訓練有素的管理會計隊伍,而締造這支隊伍的關(guān)鍵人物便是CFO(總會計師)。CFO(總會計師)在創(chuàng)建管理會計隊伍時,要堅持內(nèi)外結(jié)合、層次分明、結(jié)構(gòu)合理的原則,既要注重引進外部人員,也要重視內(nèi)部培養(yǎng);既要設(shè)置一定的高層次人才,又要設(shè)置一定比例的低層次人才。

      當隊伍建成后,對團隊成員的培訓提高也是CFO(總會計師)日程表上的重要內(nèi)容。鑒于我國目前在管理會計教育方面的欠缺,對團隊成員進行管理會計培訓不是一件輕松的事。當然,對于團隊的培訓也要建立流程,這樣會更有效率。如果條件允許的話,可以聘請咨詢公司或高校的專家進行專門的業(yè)務(wù)培訓。此外,要營造良好的工作和學習氛圍。關(guān)心財務(wù)人員工作和生活,創(chuàng)造良好的學習條件,增強隊伍凝聚力和向心力。

      四、CFO是管理會計的研究者

      由于企業(yè)和單位經(jīng)營發(fā)展的外部環(huán)境是不斷變化的,因此管理會計也會有新的課題不斷出現(xiàn),這就需要加強研究工作。CFO(總會計師)通常熟悉企業(yè)和單位的經(jīng)營環(huán)境,又是會計領(lǐng)域的專家,將理論和實踐結(jié)合起來進行研究也自然順理成章。當然,CFO(總會計師)所做的研究和專業(yè)學者的研究是有差異的,但這并不會使其喪失價值,恰恰形成互補效應(yīng)。

      本欄目參考文獻:

      [1]樓繼偉.加快發(fā)展中國特色管理會計 促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級[J].中國總會計師,2014(8月???

      [2]胡靜林.管理會計在中國:回顧與展望[OL].中華人民共和國財政部網(wǎng)站,2014-10-28.

      [3]韓向東.管理會計人才觀[J].管理會計實踐,2014(3).

      [4]于增彪.《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導意見(征求意見稿)》政策解讀[OL].2014年中國管理會計年度峰會,2014-4-11.

      [5]高大平.管理會計理論體系建設(shè)的四項主要任務(wù)[OL].和訊理財,2014-4-21.

      [6]財政部.關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導意見(財會[2014]27號).endprint

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