摘 要：當(dāng)前我國的社會經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入到了轉(zhuǎn)型的階段，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作為我國國民經(jīng)濟的重要組成，也隨之面臨著新的挑戰(zhàn)和際遇，本文從新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的角度出發(fā)，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的科學(xué)性管理發(fā)展進行深入分析。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；新時期；管理科學(xué)發(fā)展；分析

我國既是人口大國，同時也是農(nóng)業(yè)大國，所以，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也是我國國民經(jīng)濟的支柱之一，是國民經(jīng)濟的重要組成，對國民經(jīng)濟的發(fā)展有著十分重要的作用，其中，“三農(nóng)”問題更是我國政府與人們重點關(guān)注的內(nèi)容。因此，要想促進我國國民經(jīng)濟的快速穩(wěn)定提高，協(xié)調(diào)我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，做好新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的經(jīng)濟管理，促進其經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展十分重要。

一、科學(xué)發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的建議

1.明確經(jīng)濟科學(xué)管理的方向

雖然自21世紀以來，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理與以往相比已經(jīng)取得了一定成績，但是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟傳統(tǒng)管理三大問題仍然沒有徹底轉(zhuǎn)變。即，一是，當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)人口眾多，農(nóng)村經(jīng)濟資源短缺，無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展需要，這就使得我國農(nóng)民的數(shù)量依舊沒有減少。二是，我國農(nóng)村合作社屬于初級生產(chǎn)階段，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較為分散，沒有形成集中體制。三是，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，各類管理制度建設(shè)不健全，使得其生產(chǎn)形態(tài)依舊沒有發(fā)生較大改善。以上三大傳統(tǒng)問題，其本質(zhì)與農(nóng)業(yè)管理的科學(xué)發(fā)展觀相違背，因此，為了更好的完成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展，使其能夠更好的適應(yīng)市場發(fā)展的需要，促進其產(chǎn)品的國際化銷售，保證其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多元化發(fā)展，就需要明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)發(fā)展方向，從而完善其管理制度與手段的科學(xué)性，解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中傳統(tǒng)管理問題存在的弊端，進而促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展。

2.結(jié)合地區(qū)特點，因地制宜

我國的國土幅員遼闊，其生產(chǎn)環(huán)境也是各有千秋，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展也都不盡相同，所以，要想更好的促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展，突出各地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特色，就應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)特點，因地制宜，制定符合地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營特點的管理方法。例如，我國的東北地區(qū)，農(nóng)業(yè)資源相對來說比較豐富，地廣人稀，因此，該地區(qū)可以施行大規(guī)模的機械化生產(chǎn)模式；而我國的南方地區(qū)，農(nóng)業(yè)人口相比北方地區(qū)來說較為集中，自然資源較為缺乏，因此，該地區(qū)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時，應(yīng)該注重開發(fā)新資源?？偠灾r(nóng)業(yè)經(jīng)濟受自然因素影響較大，因此，要想推進其經(jīng)濟管理的科學(xué)化，就需要結(jié)合地區(qū)特色與自然資源的儲備量，采取因地制宜的管理模式，從而促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營銷售與發(fā)展。

3.培養(yǎng)專業(yè)化科學(xué)管理人才

21世紀是知識經(jīng)濟時代，知識型人才是當(dāng)前企業(yè)與行業(yè)競爭發(fā)展的關(guān)鍵因素，但是目前我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟缺乏專業(yè)性的管理人才，并且在高等院校之中同類型的管理專業(yè)設(shè)置的也相對較少，這就使得我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展十分緩慢。目前，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理人才，不僅要具有專業(yè)性的與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的知識還需要對經(jīng)濟管理學(xué)的相關(guān)內(nèi)容有所涉獵，并且還要對社會學(xué)的知識有一定的研究，這就使得我國對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理人才從業(yè)要求較高，但是由于我國高等院校普遍缺乏對此類人才的專業(yè)培養(yǎng)，而大部分的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員都是當(dāng)?shù)卣块T下調(diào)人員，這些人不僅沒有專業(yè)的管理知識，還不具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗，因而造成我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理水平始終無法提高。因此，要想促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展，培養(yǎng)專業(yè)化的管理人才是當(dāng)前發(fā)展的首要目標。在培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員時應(yīng)該首先從我國的高等院校入手，加強我國高校與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)學(xué)科的建設(shè)，完善當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)內(nèi)容。同時，對于在崗的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該加強對該類人員的職業(yè)培訓(xùn)，確保其能夠全面的了解和掌握專業(yè)知識，熟練的處理各項管理工作任務(wù)，進而促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展順利進行。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展方向

1.進一步發(fā)展合作社管理

所謂農(nóng)村合作社，是一個由各類農(nóng)村個體經(jīng)營散戶組成的合作組織，與傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制相比，該組織的內(nèi)部管理更為民主化，更加符合我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理科學(xué)化發(fā)展的特點。雖然這一管理模式只是同類農(nóng)業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營者之間的簡單聯(lián)合，但是卻十分貼合當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展的形勢，能夠很快的適應(yīng)當(dāng)前我國市場發(fā)展的現(xiàn)狀。目前，我國的農(nóng)村合作社組織主要在東南地區(qū)，該地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場較為廣闊，并且，由于合作社一般都是臨近市場發(fā)展，受空間限制較高，遠距離開拓市場，會帶來較大的行業(yè)發(fā)展風(fēng)險，這同時也是農(nóng)村合作社組織的一大弊端。因此，為了有效的推進合作社的發(fā)展，我國也出臺了很多相應(yīng)的鼓勵政策，并且，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與應(yīng)用，空間距離對管理的影響力也將越來越微弱，農(nóng)村合作社組織，將成為未來我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展的一項重要管理內(nèi)容。

2.徹底擺脫傳統(tǒng)管理模式

我國傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟主要靠人力資源進行管理，但是，21世紀是一個知識經(jīng)濟快速發(fā)展時代，知識是當(dāng)前與行業(yè)發(fā)展的主要競爭因素，這就使得傳統(tǒng)管理模式必將被社會所淘汰，退出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的歷史舞臺。但是，由于我國屬于傳統(tǒng)型的農(nóng)業(yè)大國，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式在我國的農(nóng)業(yè)管理中運用十分廣泛，所以該模式也不可能一下子便退出歷史舞臺。因此，在施行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展時，對于傳統(tǒng)管理模式的先進之處也要給予保留，逐步的促使這一模式退出歷史舞臺。

三、結(jié)論

綜上所述，本文首先就我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的特點及劣勢給予簡單分析，之后分別就當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在當(dāng)前存在的問題提出了科學(xué)化的改進方案，并分別就我國東北與南方地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營特點與資源儲備量，提出了因地制宜的管理方案。另外，本文最后就我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化發(fā)展趨勢，給予了簡單規(guī)劃。

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作者簡介：姜國新（1968- ），男，遼寧凌海市人，農(nóng)經(jīng)師，研究方向：農(nóng)村經(jīng)濟管理