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      淺談事業(yè)單位預(yù)算管理中的難點(diǎn)與對策

      2015-03-18 05:20:05張曉燕
      財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2015年19期
      關(guān)鍵詞:預(yù)算編制事業(yè)單位資金

      摘要:隨著近年來對中國市場和機(jī)構(gòu)改革的迅速推進(jìn),地勘單位財務(wù)管理水平和質(zhì)量都已升級,但當(dāng)前地勘單位預(yù)算管理方面還存在一些問題,預(yù)算管理存在嚴(yán)重問題,不能和現(xiàn)在機(jī)構(gòu)的發(fā)展相適應(yīng),這就限制了單位的發(fā)展。所以要使單位向著好的方向發(fā)展,因此有必要采取有效措施,加強(qiáng)事業(yè)單位的預(yù)算管理。這篇文章通過對事業(yè)單位的預(yù)算管理,結(jié)合現(xiàn)狀分析預(yù)算事業(yè)單位的管理問題,然后拿出有效的解決辦法。

      一、前言

      對于事業(yè)單位的預(yù)算的管理具體是指財務(wù)管理活動的進(jìn)行,以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),通過內(nèi)部控制、績效評估、預(yù)算的執(zhí)行,所謂的制度的制定是通過對整個過程的編制和實(shí)施來形成制度的制定,事業(yè)單位的總體目標(biāo)將會受到預(yù)算質(zhì)量的影響。所以,對于財務(wù)預(yù)算應(yīng)該進(jìn)行科學(xué)管理,這樣可以將資源充沛利用,對于機(jī)構(gòu)改進(jìn)和完善的管理系統(tǒng)的管理都有促進(jìn)作用。因此,需要加強(qiáng)事業(yè)單位的預(yù)算管理。

      二、事業(yè)單位實(shí)施預(yù)算管理的好處

      (一)優(yōu)化資金機(jī)構(gòu)

      資金狀況對于事業(yè)單位而言,屬于公共的事業(yè),加強(qiáng)預(yù)算管理,有助于進(jìn)一步改革財政預(yù)算,將有助于優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化資本支出,促進(jìn)事業(yè)單位提高使用資金的透明度和效率,這樣就可以保證急需資金的部門和機(jī)構(gòu)可以得到使用,最重要的是減輕資源的浪費(fèi)。

      (二)助于提高事業(yè)單位的管理能力

      預(yù)算管理是內(nèi)部監(jiān)督管理的手段,可以使得事業(yè)單位的預(yù)算工作做的更好,加快事業(yè)單位的總體目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

      三、事業(yè)單位在處理預(yù)算管理的現(xiàn)狀

      中國商務(wù)部的財務(wù)預(yù)算的相關(guān)條例指出,事業(yè)單位需要從實(shí)際出發(fā),對自身情況積極改革和創(chuàng)新。提高執(zhí)行預(yù)算的力度,完善預(yù)算體系,提高預(yù)算管理水平,但受各種因素影響,在預(yù)算編制和執(zhí)行中,還是有很多問題的。

      (一)在事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行問題

      目前預(yù)算的執(zhí)行普及性較慢。同時預(yù)算的不合理性導(dǎo)致不能夠及時上報預(yù)算管理報告,延緩了財務(wù)管理配置的優(yōu)化腳步,降低了資金的使用效率。

      預(yù)算虧空或超出預(yù)算。公共預(yù)算過程中,一些機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人往往是隨機(jī)分配的資金,不能基于上級財政資源比例進(jìn)行合理分配預(yù)算,致使預(yù)算超支和預(yù)算虧空的現(xiàn)象出現(xiàn)。

      規(guī)劃外事項(xiàng)占用資金?;镜闹С鍪褂昧隧?xiàng)目的指出,公眾的支出被個人支出占據(jù),這些資金使用在別的地方,所以,當(dāng)國家以及相關(guān)機(jī)構(gòu)需要使用資金進(jìn)行項(xiàng)目支出時,沒有足夠的資金給予,造成事業(yè)單位的財務(wù)管理出現(xiàn)混亂。

      (二)事業(yè)單位缺乏預(yù)算管理的重點(diǎn)

      對于預(yù)算管理這項(xiàng)工作而言,它考驗(yàn)著工作人員的工作實(shí)力,畢竟它比較繁瑣同時涉及到的各方面的內(nèi)容。但是,事業(yè)單位中沒有對工作進(jìn)行績效管理同時疏忽與工作人員之間的溝通,與此同時,缺乏系統(tǒng)的概念指導(dǎo),籠統(tǒng)的將預(yù)算管理劃到財務(wù)管理的范疇。因?yàn)檫@些錯誤的認(rèn)知,導(dǎo)致事業(yè)單位沒有一套完整的預(yù)算管理體系得以成形,最終到時預(yù)算管理沒有將實(shí)際的優(yōu)勢在工作中展現(xiàn)。

      (三)編制事業(yè)單位預(yù)算的問題情況

      對于事業(yè)單位進(jìn)行的預(yù)算管理工作就是將未來的工作進(jìn)行妥善安排,要進(jìn)行預(yù)算的制定,就要根據(jù)實(shí)際的工作情況,對于未來的工作有怎樣的規(guī)劃,按照各種規(guī)劃的實(shí)際的支出進(jìn)行預(yù)算的制定,這樣才是科學(xué)的管理方法。但是,事業(yè)單位是編制的工作單位,受到以前的體制的影響,并且對于工作業(yè)務(wù)的分析不夠,預(yù)算制定就會受到影響,出現(xiàn)問題。預(yù)算出現(xiàn)編制不完整的問題,沒有站在未來的發(fā)展的全面規(guī)劃上進(jìn)行預(yù)算的制定,所以內(nèi)容不全面不準(zhǔn)確。在進(jìn)行安排的時候,就不能按照預(yù)算來執(zhí)行,資金不夠,或者剩余,或者沒有資金,這些問題就會出現(xiàn)。

      四、事業(yè)單位的預(yù)算管理解決辦法與思路

      (一)進(jìn)行預(yù)算編制的時候要科學(xué)合理的進(jìn)行

      進(jìn)行預(yù)算編制工作,要按照預(yù)算制度進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該組織好這一工作,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的職能,工作人員也要自己的工作,按照工作要求完成工作。工作人員先將預(yù)算進(jìn)行計算,然后交給管理領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,然后交給上級財政部門進(jìn)行審批。在進(jìn)行預(yù)算編制的時候,要根據(jù)實(shí)際的調(diào)研情況進(jìn)行匯編,計算方法要科學(xué)。內(nèi)容要合理,并且進(jìn)行科學(xué)的分析。

      (二)對預(yù)算進(jìn)行加大力度的監(jiān)督

      進(jìn)行預(yù)算的的制定的時候,財政部門要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。預(yù)算的指令要及時的給下級部門,并且對于預(yù)算執(zhí)行的過程進(jìn)行監(jiān)督,盡量地減少資金的流程和轉(zhuǎn)手,最好不用現(xiàn)金。要把預(yù)算制定以及使用的權(quán)利和責(zé)任明確出來,將資金分配給應(yīng)該使用的部門,要對資金使用得當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督,手續(xù)和證明都要明確,并且對于預(yù)算的執(zhí)行狀況要進(jìn)行公示,如果有問題的話,要追究責(zé)任,解決問題。

      (三)工作人員要有管理意識

      工作人員要積極主動的學(xué)習(xí),并且相關(guān)部門也要定期的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),對職工的管理意識還有工作能力進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。事業(yè)單位的預(yù)算的體制是比較大的,所以問題會比較多,所以也要培養(yǎng)工作人員解決問題的能力。對于發(fā)生的問題進(jìn)行有效具有針對性的解決,可以進(jìn)行實(shí)例的培訓(xùn),可以在發(fā)生問題的時候及時的解決。

      五、結(jié)束語

      事業(yè)單位的預(yù)算是非常重要的,預(yù)算管理進(jìn)行的好,有利于我國事業(yè)單位的發(fā)展,有利于我國的公共事業(yè)的發(fā)展,如果進(jìn)行的不好,就有可能出現(xiàn)腐敗等現(xiàn)象,對我國的公共事業(yè)造成危害。在進(jìn)行預(yù)算管理的時候,要用科學(xué)的辦法,這樣可以提高我國的資金的利用率,可以優(yōu)化資源的配置,促進(jìn)公共事業(yè)的發(fā)展。所以進(jìn)行預(yù)算工作的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)小組都要有足夠的重視,將預(yù)算管理的體制的建設(shè)好,形成科學(xué)的方式,來及時有效的解決問題。

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