高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)及其防范控制

哈爾濱工業(yè)大學(xué) 孟瑤

一、高校要進(jìn)行合理設(shè)崗，培養(yǎng)專業(yè)人才

由于會(huì)計(jì)工作在整個(gè)高校財(cái)務(wù)工作中占據(jù)著重要的位置，因此，需要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格地控制。從某種程度上看，會(huì)計(jì)工作是一種專業(yè)性和技術(shù)性相對(duì)較強(qiáng)的工作，因此，出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題具有一定的不確定性和隱蔽性。提升了會(huì)計(jì)工作的危險(xiǎn)程度。具體來(lái)說(shuō)，需要從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行具體的分析：

(一)合理設(shè)置會(huì)計(jì)核算崗位

我國(guó)高校的會(huì)計(jì)核算工作主要表現(xiàn)出高強(qiáng)度的特點(diǎn)，由于會(huì)計(jì)工作所需的技術(shù)性較強(qiáng)，因此，出現(xiàn)核算差錯(cuò)的問(wèn)題相對(duì)常見(jiàn)。很容易遇到技術(shù)和專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。為了保證會(huì)計(jì)核算工作的高效性，需要認(rèn)真設(shè)置會(huì)計(jì)核算的崗位。要選擇專業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作人員，進(jìn)而使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

(二)配齊配足高素質(zhì)會(huì)計(jì)核算人員

會(huì)計(jì)工作人員自身的素質(zhì)高低直接影響到會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，在會(huì)計(jì)核算工作中，選擇素質(zhì)水平較高，操作能力較強(qiáng)的工作人員，主要是在保證會(huì)計(jì)核算工作高效進(jìn)行的基礎(chǔ)上，不斷降低會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)。所以，在以后的高校會(huì)計(jì)核算工作中，應(yīng)該進(jìn)一步做到堅(jiān)持原則，忠于職守以及認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、高校要加大執(zhí)法力度，低于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

在現(xiàn)如今的會(huì)計(jì)工作中，保證工作的高效性和合理性是完善高校財(cái)務(wù)管理工作的重要前提，為了對(duì)核算風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的控制，需要從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面來(lái)進(jìn)行控制，不斷完善會(huì)計(jì)工作的核算程序，同時(shí)還需要建立健全會(huì)計(jì)核算制度。

(一)不斷完善內(nèi)部控制制度，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度進(jìn)行完善，對(duì)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格地控制

同時(shí)要做到人員崗位以及操作權(quán)限的分離處理，使得崗位職責(zé)和權(quán)限等方面做到相互牽制，同時(shí)相互制約。

(二)制定相關(guān)的會(huì)計(jì)核算崗位責(zé)任制度，在實(shí)際的工作中需要對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)的崗位責(zé)任進(jìn)行明確，同時(shí)還需要不斷將這些制度進(jìn)行落實(shí)

只有不斷提升日程的操作水平和會(huì)計(jì)的核算能力，才能有效的保證會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)性。從具體的工作狀況上看，相關(guān)的審核人員要對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行有效的控制。盡量避免出現(xiàn)手續(xù)不科學(xué)或者是不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)入到會(huì)計(jì)工作中。不僅如此，會(huì)計(jì)工作人員需要在做好現(xiàn)如今工作的基礎(chǔ)上，對(duì)原始的工作記錄和具體的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，保證會(huì)計(jì)核算工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯(cuò)，這樣才能夠保證整個(gè)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

(三)對(duì)高校財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行大力宣傳

高校的會(huì)計(jì)核算工作要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，同時(shí)還需要結(jié)合高校的發(fā)展特點(diǎn)以及教學(xué)的現(xiàn)狀來(lái)進(jìn)行，這樣會(huì)計(jì)核算工作人員在實(shí)際的工作中能夠做到有章可循。為了達(dá)到這一目標(biāo)，需要宣傳部門(mén)做好宣傳的工作。同時(shí)將相關(guān)的法律和規(guī)范融入到會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中，這樣才能不斷提升會(huì)計(jì)工作人員工作的效率和積極性。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

由于會(huì)計(jì)工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)性較強(qiáng)的工作，而且在實(shí)際的工作中，需要根據(jù)已有的會(huì)計(jì)核算信息和工作內(nèi)容來(lái)進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)際的會(huì)計(jì)核算工作中，會(huì)受到多種因素的影響，其中來(lái)自于會(huì)計(jì)工作人員本身的內(nèi)容相對(duì)較多。因此，為了提升會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，高校需要不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)工作，提升其核算能力，降低會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)。在高校的會(huì)計(jì)核算工作中，要以提升會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)確性和真實(shí)性為前提，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。由于會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)程度和性格特點(diǎn)之間存在著嚴(yán)重的差別，因此，為了提升培訓(xùn)的效果，在進(jìn)行會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程設(shè)置的過(guò)程中，有針對(duì)性有重點(diǎn)地進(jìn)行。采用切實(shí)可行的處理方式。

(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)意識(shí)

高校應(yīng)該根據(jù)會(huì)計(jì)工作人員的工作特點(diǎn)，來(lái)制定相關(guān)的規(guī)范和制度，對(duì)其工作內(nèi)容和工作形式進(jìn)行強(qiáng)制性地規(guī)定，讓工作人員發(fā)自內(nèi)心地對(duì)會(huì)計(jì)工作提升重視，并且不斷強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)意識(shí)。只有這樣，才能提升工作人員對(duì)先進(jìn)的辦公系統(tǒng)以及會(huì)計(jì)工作的相關(guān)軟件進(jìn)行熟悉。進(jìn)而有效的抵抗會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

在實(shí)際的培訓(xùn)中，可以考慮以不同的形式展開(kāi)，其中包括學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)以及知識(shí)競(jìng)賽的形式。另外，還需要不斷提升會(huì)計(jì)工作人員的基本技能。這也是工作人員在會(huì)計(jì)核算工作中能夠做到游刃有余的重要前提。

四、以人為本，強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)教育

會(huì)計(jì)核算的主體是會(huì)計(jì)核算人員，若會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)得到提升，那么必然能夠更好的防范會(huì)計(jì)核算中的風(fēng)險(xiǎn)。首先，要激發(fā)會(huì)計(jì)核算人員的工作積極性，要使其認(rèn)識(shí)到高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性，并積極主動(dòng)的遵守各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。這就要求高校為會(huì)計(jì)核算人員提供一個(gè)很好的會(huì)計(jì)核算環(huán)境，尊重會(huì)計(jì)核算人員，并充分發(fā)揮其職能作用。其次，高校應(yīng)采取一定的措施來(lái)提升會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)道德，因?yàn)闀?huì)計(jì)核算結(jié)果在很大程度上受會(huì)計(jì)核算人員主觀因素的影響，若會(huì)計(jì)核算人員的思想出現(xiàn)偏差，或者道德觀念不夠端正，那么不但會(huì)影響其工作質(zhì)量，還會(huì)帶來(lái)一定的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。所以必須要重視起會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)道德教育。最后，作為會(huì)計(jì)核算人員，必須要具備較為敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí)。在日常工作中，一旦發(fā)現(xiàn)有異常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)該在立即采取相應(yīng)的措施，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之，高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)雖然不可能完全消除，但可以通過(guò)多種途徑對(duì)其加以防范和化解，將其控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi)，從而確保高校會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，最大限度地降低高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

[1] 劉國(guó)斌,張東爽.高校防范會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的思考[J].全國(guó)商情(理論研究),2013;12

[2] 喬亞軍.淺談高職院校面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范措施[J].黑龍江科技信息,2010;32