魏超（天津市大港油田第五采油廠，天津 300280）

在石油的鉆采過程中，水平井完井是一項非常復雜，同時對技術要求非常高的工程，除了與鉆井工程有著密不可分的關系之外，油藏工程、采油工程、油田開發(fā)等石油開采過程中設計的環(huán)境都與水平井完井有著密切的關系。大港油田在石油開采過程中，對水平井完井十分重視，自1992年以來，大港油田對水平井完井進行了大量的科學研究和實踐分析，隨著油田規(guī)模的不斷擴大，水平井完井技術自然也在不斷提升，所以說，最近加捻，大港油田水平井完井也取得了一定的成績，一方面是技術的提升，另一方面就是對技術的應用能力也在不斷提高。在看到成績的同時，我們同樣不能忽視問題的存在。那么，大港油田水平井完井存在哪些問題呢，這些問題又該如何應對呢？

1 大港油田水平井完井存在的問題

根據(jù)當前大港油田采油的實際情況來看，水平井完井存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：

1.1 水平井分布零散，不利于水平井完井

通過對大港油田油井的分布我們可以發(fā)現(xiàn)大港油田的一個顯著特這，就是油井的分布是十分零散的，以老區(qū)為主，幾十口油井零散的分布在不同的區(qū)域，這是制約大港油田水平井完井發(fā)展的問題之一。水平井完井技術是指水平裸眼井鉆達設計井深后，是井底和油層以一定結構連通起來的工藝，根據(jù)水平完井的概念，很多人認為水平井的分布對水平完井完井并沒有影響，筆者認為這種觀點是不正確的，水平井完井人員的技術越高，完井效果就會越好，而對于任何一個石油企業(yè)而言，具有較高水平井完井技術的人員卻并不多，水平井的分散則不利于技術人員更集中的進行技術突破。所以說，水平井分布零散，也是今天大港油田水平井完井正存在的一個問題。

1.2 水平井篩管完井出水后缺乏手段，含水上升快，有效開采期短

采油的過程一般集中在水平井篩管完井出水后，但目前我國大多數(shù)油井在水平井篩管管徑出水后的處理技術都不高，大致含稅快速上升，真正能進行石油開采的時間就變得非常短。大港油田最近幾年發(fā)展較快，針對水平井篩管完井后的研究也是逐漸深入，但是目前處理的手段仍然不夠，對于含水上升速度的控制還不是非常強，這樣就直接影響了石油開采時間，進而影響到石油開采的產量。水平井篩管完井出水后的控制對于石油公司的重要性決定了水平井篩管完井出水后缺乏手段，含水上升快，有效開采期短這一問題需要解決的急迫性。

1.3 熱采水平井篩管易損壞，導致出砂停產

水平井篩的性能對水平井完井也會產生一定的影響，目前大港油田在水平井完井的工程中一般使用熱采水平井篩，這種丼篩的優(yōu)勢的使用方便，成本始終，但是其缺陷也是比較明顯的，特別是容易損害。大港油田水平井完井的條件是比較復雜的，在有些情況下，可能存在較惡劣的外部環(huán)境，在這樣的情況下，熱采水平井篩的損害，除了會影響到一般的生產外，還容易造成出砂，直接導致停產，給整個石油開采工程造成的損害時非常大的。所以說。熱采水平井篩容易損害，導致出砂停產也是目前大港油田水平井完井中存在的需要解決的問題之一。

當然，除了以上提到的幾點外，大港油田水平井完井工程中存在的問題還有很多，比如水平井固井質量不高，壓裂竄槽嚴重等，這些問題的存在，都影響著大港油田的發(fā)展。

2 大港油田水平井完井存在問題的解決策略

針對當前大港油田水平井完井中存在的問題，筆者擬提出如下解決策略：

首先，建立起專業(yè)的水平井完井技術人才。專業(yè)人才是行業(yè)發(fā)展的保障，對于大港油田水平井完井工程而言，專業(yè)的人才同樣重要。目前大港油田技術人才的供應與需求間的不平衡直接導致了目前的很多問題，不管是水平井分散，不利于水平井完井，還是水平井篩管完井出水后缺乏手段，含水上升快，有效開采期短，究其根本原因，還是專業(yè)人才的缺乏。因此，大港油田應該建立起屬于自己的人才隊伍，一方面，保證各井口基本人才的供應，另一方面，也要有足夠的人才實現(xiàn)技術的研究和提升。對于專業(yè)人才隊伍的建立，大港油田可以通過對現(xiàn)有水平井完井技術人員的培訓和企業(yè)外部優(yōu)秀人才的引進來實現(xiàn)。

其次，升級水平井完井設備。設備的更新對于油田水平井完井工程而言同樣重要，目前國內油田的水平井完井設備較國外相比，都還存在著一定的差距，大港油田在設備升級方面，應該注意兩個問題，一是對油田本身的考慮，也就是設備要符合實際需求，另一方面，設備的升級應該與油田的發(fā)展相適應，過于先進的設備也不必然能夠為油田水平井完井帶來更好的發(fā)展。

總之，大港油田水平井完井存在的問題，需要大港油田更多技術人員共同努力，在相當長一段時間內為之奮斗。

[1]靳文博,黨文輝.6級分支井完井212藝技術研究[J].鉆采工藝,2011(34).