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      企業(yè)文化軟實(shí)力為企業(yè)提供強(qiáng)大動(dòng)力

      2015-03-31 23:06:23沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)股份有限公司
      企業(yè)文明 2015年3期
      關(guān)鍵詞:沈鼓勞模班組

      沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)股份有限公司

      在長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè)中,特別是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略重組、搬遷改造10年來,沈鼓集團(tuán)全面加強(qiáng)企業(yè)文化的頂層設(shè)計(jì),扎實(shí)開展基層實(shí)踐活動(dòng),使企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。近年來,企業(yè)曾獲得“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”“全國(guó)文明單位”“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“新中國(guó)60年全國(guó)企業(yè)精神60佳”“改革開放35周年企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力30強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      加強(qiáng)企業(yè)文化的頂層設(shè)計(jì)

      打造科學(xué)完善的沈鼓文化體系

      沈鼓集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)始于1983年,是遼沈地區(qū)最早開展企業(yè)文化建設(shè)的工業(yè)企業(yè)。在這30年的文化積淀和傳承中,沈鼓逐步培育出了日臻完善、獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系,并呈現(xiàn)出起步早、起點(diǎn)高;與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新;基本形成文化管理模式三大顯著特征。

      進(jìn)入新世紀(jì)以來,集團(tuán)黨委立足于全球經(jīng)濟(jì)一體化的時(shí)代背景和企業(yè)戰(zhàn)略重組、加速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,以發(fā)展的眼光和戰(zhàn)略性思維作出導(dǎo)入CI系統(tǒng)的重要舉措,建立起包含戰(zhàn)略、理念、視覺、行為四個(gè)子系統(tǒng)的沈鼓CI體系架構(gòu),使企業(yè)文化貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的視覺識(shí)別系統(tǒng),成為振奮員工精神的旗幟。

      堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

      不斷推進(jìn)企業(yè)文化體系優(yōu)化升級(jí)

      多年來,沈鼓集團(tuán)將實(shí)施與時(shí)俱進(jìn)的文化創(chuàng)新,作為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“三大法寶”之一。2009年,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),補(bǔ)充增加了廉潔理念和核安全理念,并建設(shè)了形式新穎、內(nèi)容豐富的企業(yè)文化展廳。2012年,集團(tuán)黨委立足于內(nèi)外部環(huán)境和企業(yè)文化理念內(nèi)涵的發(fā)展變化,組織編輯了《超越自我——沈鼓集團(tuán)理念識(shí)別系統(tǒng)再解讀》。同時(shí),沈鼓集團(tuán)廣泛招募、精心選拔,組建了青年宣講團(tuán),走進(jìn)基層,向廣大干部員工進(jìn)一步宣講沈鼓企業(yè)文化理念。

      扎實(shí)開展基層實(shí)踐

      培育特色鮮明的先進(jìn)文化

      在企業(yè)文化建設(shè)中,沈鼓集團(tuán)既注重頂層設(shè)計(jì),又注重基層實(shí)踐,將基層單位的實(shí)踐與創(chuàng)新作為沈鼓企業(yè)文化落地生根的重要環(huán)節(jié),通過不斷創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳教育的載體,使沈鼓企業(yè)文化深深根植員工心中。

      創(chuàng)新企業(yè)文化的宣傳平臺(tái)。2010年,沈鼓在行業(yè)內(nèi)率先推出了《企業(yè)文化導(dǎo)報(bào)》,為廣大員工學(xué)習(xí)、踐行企業(yè)文化提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和導(dǎo)航,促進(jìn)企業(yè)文化宣傳交流。2011年,集團(tuán)黨委開辦了“黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。2013年,集團(tuán)黨委又開辦了“沈鼓人”飛信平臺(tái),周一至周五固定向全體員工發(fā)送時(shí)政要聞、沈鼓信息、企業(yè)文化等信息,拓寬了企業(yè)文化教育的陣地,與“黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相配合,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化宣傳的信息化、動(dòng)態(tài)化、及時(shí)化。

      為更好地宣傳中華傳統(tǒng)文化,集團(tuán)黨委先后舉辦了多場(chǎng)國(guó)學(xué)公益論壇,并開辦了品牌活動(dòng)“道德講堂”,設(shè)置了專門的會(huì)場(chǎng),由沈鼓青年宣講團(tuán)成員定期進(jìn)行宣講,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化精粹。目前,集團(tuán)已經(jīng)舉辦了8期道德講堂,聽眾達(dá)1 600余人次。

      開展基層實(shí)踐活動(dòng),建設(shè)特色鮮明的子文化。子文化建設(shè)是沈鼓集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容,沈鼓集團(tuán)通過加強(qiáng)基層的實(shí)踐活動(dòng),使各個(gè)子文化蓬勃開展。

      勞模文化碩果累累。2013年5月,沈鼓集團(tuán)透平設(shè)計(jì)院教授級(jí)高級(jí)工程師姜妍榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,受到了?xí)近平總書記的親切接見,并代表沈陽百萬產(chǎn)業(yè)大軍在人民大會(huì)堂作了發(fā)言。這是沈鼓集團(tuán)繼楊建華、徐強(qiáng)、“五朵金花”之后培養(yǎng)出的又一位全國(guó)重大先進(jìn)典型,也是沈鼓勞模文化結(jié)出的又一碩果。沈鼓尊重勞模、重用勞模、優(yōu)待勞模,在沈鼓,人人以成為勞模為榮耀,以學(xué)習(xí)勞模為目標(biāo),以趕超勞模為動(dòng)力,形成了獨(dú)特的勞模文化。在這種文化的熏陶和滋潤(rùn)下,沈鼓集團(tuán)先后涌現(xiàn)出全國(guó)勞模和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?9人次,市級(jí)以上勞模210人,被譽(yù)為人才沃土、勞模搖籃。同時(shí),各基層單位也充分發(fā)揮勞模的典型和先進(jìn)作用,紛紛成立了技師協(xié)會(huì)、技能道場(chǎng),2014年又成立了“楊建華大師工作站”,集團(tuán)工人專家和高級(jí)技師紛紛進(jìn)駐各個(gè)技能道場(chǎng)、工作站,對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行技能培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)工作中的技術(shù)難題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。五年來,先后攻克難關(guān)225項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值1 500余萬元。

      班組文化豐富多彩。為加強(qiáng)班組管理、提升員工素質(zhì),集團(tuán)以各基層班組為依托,打造班組文化。每天早晨上崗前,各班組在固定區(qū)域整齊列隊(duì),組長(zhǎng)傳達(dá)任務(wù),組員明確要求,大家齊誦企業(yè)文化口號(hào),振奮了員工的精神斗志。2011年,集團(tuán)黨委以班組文化建設(shè)為切入點(diǎn),深入開展了“最美的雁陣”十佳集體評(píng)選活動(dòng),通過對(duì)基層班組故事的深入挖掘,總結(jié)提煉班組管理的寶貴經(jīng)驗(yàn)和員工的可貴精神,編輯形成班組故事文集,并于感恩節(jié)當(dāng)天舉辦了隆重的頒獎(jiǎng)典禮,由獲獎(jiǎng)班組自創(chuàng)自演文藝節(jié)目,展現(xiàn)優(yōu)秀班組的風(fēng)采,弘揚(yáng)員工的可貴品質(zhì),營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、文明向上的企業(yè)氛圍。

      感恩文化觸動(dòng)人心。沈鼓集團(tuán)大力培育感恩文化,先后舉辦了兩屆“感動(dòng)沈鼓”人物評(píng)選表彰活動(dòng)。在活動(dòng)開展中,集團(tuán)黨委注重發(fā)動(dòng)各基層黨組織,由各基層黨組織先行開展本單位的評(píng)選活動(dòng),并在活動(dòng)中突出自身特色,將最具閃光點(diǎn)的人物評(píng)選上來,參加集團(tuán)層面的最終評(píng)選。同時(shí),各基層單位自己組織力量對(duì)本單位的推選人物進(jìn)行宣傳報(bào)道,匯集成了《感動(dòng)沈鼓》和《感恩的心》兩本文集。2013年以來,沈鼓集團(tuán)開展了兩屆“孝老敬親”十佳模范的評(píng)選活動(dòng),在重陽節(jié)當(dāng)天舉辦隆重的頒獎(jiǎng)典禮,通過宣傳他們的感人事跡,弘揚(yáng)了孝老敬親的優(yōu)良傳統(tǒng),使員工經(jīng)受了一次精神的洗禮、道德的升華,激發(fā)出感恩文化的強(qiáng)大正能量。

      廉潔文化滋養(yǎng)凈土。為加強(qiáng)廉潔文化教育,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),集團(tuán)黨委建設(shè)了集警示、教育、休閑為一體的清風(fēng)廣場(chǎng),在廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)置了警世鐘、廉潔模范事跡長(zhǎng)廊以及沈鼓廉政理念,成為了省市優(yōu)秀廉政教育基地。2013年8月,集團(tuán)黨委在新民文化博覽園榮恥館舉行了沈鼓集團(tuán)廉政文化教育基地掛牌儀式,并組織全體中層以上干部參觀榮恥館,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀,自覺筑牢反腐倡廉的思想防線,清白做人、廉潔從業(yè)。

      加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展和員工思想的實(shí)際,通過頂層設(shè)計(jì)和基層創(chuàng)新相結(jié)合的形式,積極探索企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的新內(nèi)容、新方法。在集團(tuán)層面,集團(tuán)黨委建立了“一米陽光”心靈驛站,集團(tuán)團(tuán)委成立了“心靈港灣”心理咨詢服務(wù)站,對(duì)員工出現(xiàn)的心理問題進(jìn)行及時(shí)關(guān)注和疏導(dǎo)。

      開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。沈鼓集團(tuán)以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體,向員工進(jìn)行形式多樣的企業(yè)文化宣傳,使員工在潛移默化中接受企業(yè)文化的教育和熏陶。舉辦多場(chǎng)大型文藝匯演、交響音樂會(huì)、職工藝術(shù)博覽會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,不斷提升員工的文化修養(yǎng),陶冶思想情操。圍繞慶祝建黨、建國(guó)等主題,舉辦了大型青年詩會(huì)、“錦繡前程”慶七一晚會(huì)等系列活動(dòng)。2014年,為紀(jì)念沈鼓集團(tuán)戰(zhàn)略重組、搬遷改造十周年,集團(tuán)黨委開展了一系列廠史教育,在內(nèi)刊上刊登廠史知識(shí)和老照片,編印《創(chuàng)新鑄就大國(guó)重器》廠史畫冊(cè),舉辦了廠史回顧圖片展,并在9月25日、26日舉辦了盛大的創(chuàng)新成果推介會(huì)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大用戶和全體員工充分了解沈鼓集團(tuán)的發(fā)展歷程和地位作用,從而激發(fā)廣大員工強(qiáng)烈的榮譽(yù)感、歸屬感。

      此外,沈鼓集團(tuán)先后編印了《感悟微笑》《開往沈鼓的班車》“四品叢書”《國(guó)學(xué)精粹》《沈鼓勞模耀中華》等40余種書籍、畫冊(cè),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活。積極開展企業(yè)文化理論研究,先后有多篇論文獲全國(guó)企業(yè)文化學(xué)會(huì)、中國(guó)機(jī)械政研會(huì)等組織獎(jiǎng)項(xiàng)。

      在強(qiáng)大的先進(jìn)文化力推動(dòng)下,沈鼓集團(tuán)取得了戰(zhàn)略重組十年來的輝煌業(yè)績(jī),先后研制成功我國(guó)首臺(tái)百萬噸級(jí)乙烯壓縮機(jī)組、首臺(tái)十萬空分壓縮機(jī)組、西氣東輸長(zhǎng)輸管線壓縮機(jī)、國(guó)產(chǎn)核二、三級(jí)泵等一大批重大國(guó)產(chǎn)技術(shù)裝備。展望未來,沈鼓集團(tuán)將繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè),不斷實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)重大技術(shù)裝備的新突破,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),作出新的更大的貢獻(xiàn)!

      (執(zhí)筆:劉 微 王 宏)

      (責(zé)任編輯:胡 正)

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