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      追本溯源:辦現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)初中

      2015-04-02 13:35:55毛金余
      基礎(chǔ)教育參考 2015年1期
      關(guān)鍵詞:班級(jí)學(xué)校教師

      毛金余

      江蘇省泰州中學(xué)附屬初級(jí)中學(xué)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),主動(dòng)轉(zhuǎn)型,加快升級(jí),圍繞全面提升教育教學(xué)質(zhì)量這一中心,大力加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,有效開展德育特色工程,不斷提升教師專業(yè)化素養(yǎng)。經(jīng)過近三年的努力,學(xué)校發(fā)展的生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,在素質(zhì)教育、教學(xué)質(zhì)量、文化建設(shè)、課堂改革、后勤保障等各方面都取得新的突破。

      一、傳承歷史,以“明體達(dá)用”為辦學(xué)的理念之源

      曾在我校安定書院講學(xué)的北宋大教育家胡瑗先生說:“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在學(xué)校。”學(xué)校的職責(zé)是什么?就是胡瑗先生說的“教化治天下之人才”。如何教化?正是胡瑗先生堅(jiān)守的辦學(xué)思想——明體達(dá)用?!懊黧w”即“明本”,明做人之本、做事之本、做學(xué)問之本;“達(dá)用”即“實(shí)踐”,學(xué)有所獲、學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)以致用。前國(guó)家外交部部長(zhǎng)李肇星先生曾來我校訪問,在他看來,安定先生的“明體達(dá)用”思想,最為樸素易懂的解釋就是“理論要與實(shí)踐相結(jié)合,才能使所學(xué)的知識(shí)發(fā)揮作用”。

      在這古老校訓(xùn)的引領(lǐng)下,我們倡導(dǎo)“正氣做人、大氣做事、靈氣做學(xué)問”,以“精致、醇和”為校風(fēng),以“立德、厚生”為教風(fēng),以“勵(lì)志、篤學(xué)”為學(xué)風(fēng),以培養(yǎng)“生命旺盛、情感豐滿、基礎(chǔ)寬厚、后勁充足”的初中學(xué)子為己任,構(gòu)建“融和、和諧、和美”的“三和”校園,辦現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)初中,努力實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值追求。

      二、聚焦課堂,以“四步導(dǎo)學(xué)”為質(zhì)量的提升之源

      2011年至今,泰州市教育局圍繞“質(zhì)量提升”連續(xù)提出了“教學(xué)精致化管理”、“教育轉(zhuǎn)型升級(jí)163行動(dòng)”目標(biāo)和計(jì)劃,要求市直各學(xué)校加強(qiáng)精致化管理,聚焦課堂,把質(zhì)量提升作為學(xué)校的中心工作、重點(diǎn)工作、首要工作。為此,我校制定教學(xué)常規(guī)精致化管理八項(xiàng)制度,明確質(zhì)量提升的三年目標(biāo),革新集體備課和質(zhì)量分析體制,開發(fā)校本課程,更主要的是探索出“自主參與、四步導(dǎo)學(xué)”的課堂教學(xué)模式。

      這一模式注重讓學(xué)生感受過程、習(xí)得規(guī)律、發(fā)展智慧、養(yǎng)成習(xí)慣,共由四個(gè)環(huán)節(jié)組成。第一個(gè)環(huán)節(jié)“交流展示、探究引入”,在學(xué)生自學(xué)探究的基礎(chǔ)上導(dǎo)入課堂學(xué)習(xí);第二個(gè)環(huán)節(jié)“自主質(zhì)疑、互動(dòng)解惑”,培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑、解疑的能力,重視過程性學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成;第三個(gè)環(huán)節(jié)“分層訓(xùn)練、鞏固提高”,充分滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,關(guān)注學(xué)情,均衡提高;第四個(gè)環(huán)節(jié)“歸納反饋、拓展延伸”,讓學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

      經(jīng)過三年的探索和研究,這一模式已經(jīng)日趨成熟,并逐漸在全省形成一定的影響。2012年10月,我校與無錫市新安中學(xué)和泰興市黃橋初級(jí)中學(xué)共同承辦 “解放,讓課堂更美好”同題異構(gòu)和名師論壇活動(dòng);2013年10月,我校承辦江蘇省初專委第十屆年會(huì),所有學(xué)科共31位老師向與會(huì)專家展示了我校的課堂教學(xué)模式,贏得一致好評(píng)。同時(shí),高效的課堂模式也成為了教學(xué)質(zhì)量提升的推進(jìn)器。近三年,我校的中考成績(jī)不斷攀升,成為泰州市主城區(qū)教學(xué)質(zhì)量最好的初中之一。

      三、塑造精品,以“節(jié)日文化”為學(xué)生的成長(zhǎng)之源

      學(xué)校在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷探索培養(yǎng)有素質(zhì)、有能力、有情感的社會(huì)主義接班人的有效途徑。從2010年開始,學(xué)校不斷創(chuàng)新育人模式,將班級(jí)文化建設(shè)升級(jí)為五星班級(jí)創(chuàng)建,將示范班級(jí)評(píng)比升級(jí)為美麗班級(jí)創(chuàng)建,將綜合實(shí)踐活動(dòng)升級(jí)為精品社團(tuán)活動(dòng),將優(yōu)秀學(xué)生評(píng)比升級(jí)為“十佳少年”、“校園之星”評(píng)比。這些有效的育人實(shí)踐塑造了優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、純正的班風(fēng)和醇和的校風(fēng)。目前,全校有80%的班級(jí)被評(píng)為五星班級(jí),90%的班級(jí)被評(píng)為美麗班級(jí),初一、初二100%的班級(jí)參與到社團(tuán)活動(dòng)中。

      除了這些舉措,我校業(yè)已形成的德育體系中最具特色的還是節(jié)日化系列活動(dòng)。節(jié)日化系列活動(dòng)就是為學(xué)校的文化塑型,并逐漸形成學(xué)校的文化傳統(tǒng),成為學(xué)校的文化符號(hào)。目前,我校定期開展四大節(jié)日活動(dòng):春學(xué)期開展成長(zhǎng)感恩節(jié)、經(jīng)典誦讀節(jié),秋學(xué)期開展體育節(jié)、合唱節(jié)。節(jié)日化系列活動(dòng)的開展進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校的活力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,也進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)校品質(zhì)、品位、品牌的序列化辦學(xué)進(jìn)程。2010年至今,我校學(xué)生合唱團(tuán)多次獲得省市比賽的一等獎(jiǎng),體育、科技等項(xiàng)目也屢獲大獎(jiǎng),共有800多人次在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)。“塑造精品、文化育人”正成為所有附中學(xué)子的成長(zhǎng)之源。

      四、關(guān)心成長(zhǎng),以“和諧發(fā)展”為教師的幸福之源

      作為中國(guó)語文教育改革的一面旗幟,洪宗禮先生曾經(jīng)在我校任教多年,他的為人、為學(xué)、為師,都是廣大教師學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)校現(xiàn)有教職工289名,其中絕大部分為中青年教師。為培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,學(xué)校通過多層級(jí)引領(lǐng)的方式,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提升教師的專業(yè)化素養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。胡瑗先生提出的“明體達(dá)用”的教育理念,在教師培養(yǎng)上也是完全適用的。做人要正氣,做事要大氣,做學(xué)問要靈氣,這就是教師需要“明”的“體”。

      一是立德厚生,勉勵(lì)教師正氣做人。正氣做人是大氣做事、靈氣做學(xué)問的前提,是“明體”之師的第一要素。我們通過編寫《教師手冊(cè)》,組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《給教師的15條禮儀建議》、《泰州市進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見》,加大年終績(jī)效考核中師德考核的權(quán)重,評(píng)選校級(jí)師德模范、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、十佳青年教師,舉辦師德模范先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),倡導(dǎo)“無償家教”,學(xué)習(xí)“最美教師”楊向明同志等活動(dòng)引導(dǎo)教師樹立正確的道德觀、教師觀和學(xué)生觀。

      二是和諧奮進(jìn),激勵(lì)教師大氣做事。大氣做事是一種處世態(tài)度、基本原則。什么是大氣?有氣度、有品位就是大氣,與同事相處要有度量,不斤斤計(jì)較;與學(xué)生相處要有真誠(chéng),不高高在上;教育教學(xué)要有品位,不敷衍塞責(zé)。我們通過扁平化管理方式,加強(qiáng)“三組”建設(shè),在年級(jí)組、教研組、備課組內(nèi)營(yíng)造資源共享、互幫互助、互諒互信、互敬互愛的和諧氛圍。學(xué)校每?jī)芍苷匍_一次年級(jí)組、教研組、備課組長(zhǎng)例會(huì),及時(shí)了解各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況,加強(qiáng)過程性監(jiān)控,并建立健全科學(xué)考核機(jī)制,激勵(lì)教師合作共進(jìn)。

      三是學(xué)高為師,鼓勵(lì)教師靈氣做學(xué)問。我們認(rèn)識(shí)到,教師學(xué)科見識(shí)的深度決定學(xué)生學(xué)習(xí)的深度,教師綜合素養(yǎng)的廣度決定學(xué)生素質(zhì)的廣度。所以,我們大力開展“五個(gè)一”工程,要求每位教師掌握一門外語、寫一手好字、說一口流利的普通話、掌握一項(xiàng)體育和藝術(shù)特長(zhǎng);舉行“銀杏杯”教學(xué)基本功競(jìng)賽系列活動(dòng),包括教師論文比賽、解題大賽、說課比賽、命題比賽等等,以賽代訓(xùn),努力讓每一位教師都能參與其中,享受其中,發(fā)展其中;實(shí)施“四級(jí)引領(lǐng)”,通過邀請(qǐng)專家來校講學(xué)、學(xué)科培訓(xùn)、課題研究、讀書活動(dòng)等形式不斷引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。目前,學(xué)校共有9人在全國(guó)優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎(jiǎng),29人獲得全省優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng),49人次獲得泰州市優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng),市(區(qū))級(jí)以上骨干教師30多人。

      在未來的發(fā)展道路上,我校將秉承“明體達(dá)用”的校訓(xùn),著力踐行立德樹人宗旨,著力彰顯一所名校的社會(huì)責(zé)任,不僅要培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、具有社?huì)責(zé)任感的學(xué)生,還要發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的輻射作用,創(chuàng)造更好的社會(huì)效益,辦成讓人民滿意的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)初中。

      (責(zé)任編輯 劉 穎)

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