工傷職工復(fù)查鑒定傷殘等級提高或者降低其原已享受了的一次性傷殘補助金能否予以調(diào)整？

咨詢臺：

我單位一工傷職工，傷殘程度初次經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會鑒定為傷殘五級，按照規(guī)定享受了一次性傷殘補助金待遇，繼續(xù)在單位工作。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。請問，工傷職工傷情發(fā)生變化，復(fù)查鑒定若傷殘等級提高或者降低，工傷職工原已經(jīng)享受了的一次性傷殘補助金待遇能否予以調(diào)整？

讀者潘華

潘華讀者：

感謝你對本刊的信任。來信咨詢的問題較為復(fù)雜，根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定提出如下意見，供參考。

工傷職工傷殘情況發(fā)生變化可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586 號）第二十八條規(guī)定：工傷職工自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。此規(guī)定明確了經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定后，若原傷殘情況發(fā)生了變化，相關(guān)當(dāng)事人可申請初次鑒定的勞動能力鑒定委員會進行復(fù)查鑒定。

工傷職工傷殘情況復(fù)查鑒定問題較為復(fù)雜。實際工作中主要反映在三個方面：一是工傷職工傷殘程度經(jīng)初次鑒定一年后，其原受傷部位的傷情是否發(fā)生了變化把握較難，需要醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專家科學(xué)、合理的檢查確認(rèn)；二是工傷職工傷殘程度復(fù)查鑒定若傷殘等級提高或者降低，工傷職工原已經(jīng)享受了的一次性傷殘補助金待遇是否予以調(diào)整，《工傷保險條例》未予以明確規(guī)定；三是工傷職工原己經(jīng)享受的待遇若予以調(diào)整，涉及到資金支付渠道和操作可行性等方面問題。

我省已原則上明確了對咨詢問題的處理意見。針對工傷職工傷情發(fā)生變化，復(fù)查鑒定傷殘程度可能提高或者降低，相關(guān)問題處置的復(fù)雜性，原四川省勞動和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于工傷職工勞動能力鑒定有關(guān)問題處理意見的通知》（川勞社辦［2007］54 號），側(cè)重規(guī)定了工傷職工傷情進行復(fù)查鑒定傷殘級別提高的，工傷保險長期待遇在鑒定結(jié)論做出之次月起作相應(yīng)提高，工傷保險一次性傷殘補助金不再予以調(diào)整。因此，來信咨詢的工傷職工傷殘待遇問題，可以按照川勞社辦［2007］54 號文件規(guī)定精神，予以妥善恰當(dāng)?shù)奶幹谩?/p>