職工因工死亡，工亡職工直系親屬應(yīng)當(dāng)享受哪些方面待遇？

案情簡(jiǎn)介某煤礦職工易某，2013 年8 月在井下作業(yè)中不幸死亡，9月經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定易某死亡性質(zhì)為因工死亡，10月市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定，一次性支付喪葬補(bǔ)助金1.8萬(wàn)元，一次性支付工亡補(bǔ)助金49萬(wàn)元，并從當(dāng)年9月起按月支付易某小孩（5歲）供養(yǎng)親屬撫恤金1200元。易某父母不服此處理結(jié)果，向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求煤礦再賠償20萬(wàn)元；向市人民法院提起行政訴訟，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再補(bǔ)償30萬(wàn)元。

認(rèn)定結(jié)論當(dāng)?shù)厥袆趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院審理認(rèn)為，該煤礦從2009年起參加了當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照政策規(guī)定處理易某工亡待遇是合法的，易某父母的訴求超出了國(guó)家政策規(guī)定，均裁定對(duì)易某父母訴求不予支持，并作了政策解釋工作。

案例評(píng)析職工在生產(chǎn)（工作）中遭受事故傷害或者患職業(yè)病，其應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇國(guó)家作出了明確規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條對(duì)工亡職工喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等三個(gè)方面待遇享受的條件及標(biāo)準(zhǔn)均作了具體規(guī)定。因此，用人單位職工因工傷亡，其工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國(guó)家政策規(guī)定予以處置。

易某父母要求煤礦和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)易某因工死亡再分別進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其訴求不符合國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定。當(dāng)?shù)厥袆趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院不支持易某父母的訴求，維持該市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)易某因工死亡的相關(guān)待遇處理結(jié)果是恰當(dāng)?shù)摹?/p>