四川 “千人計劃”西部第一

我省2014年省“千人計劃”申報評選工作已于近日結(jié)束，經(jīng)推薦、初評、資格審查、終評等程序，并經(jīng)審定，109名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和10個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊入選省“千人計劃”，成為資助對象。對省“千人計劃”引進人才，我省將從“天府英才”工程專項資金中，分別給予創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才每人100萬元、50萬元的一次性資助；對省“千人計劃”引進團隊，我省將從“天府英才”工程專項資金中，分別給予每個創(chuàng)業(yè)團隊300萬-500萬元的一次性資助，給予每個創(chuàng)新團隊200萬元的一次性資助?？傆嬞Y助資金近1億元。截至目前，我省已支持引進四川發(fā)展急需緊缺的高端人才441人、頂尖團隊33個，其中144人入選國家“千人計劃”、入選數(shù)居西部第一，示范帶動各地引進緊缺專業(yè)人才2.9萬多人。（賀貴成）

省紀委 為重塑良好政治生態(tài)保駕護航

3月16日，省紀委召開全省紀檢監(jiān)察工作座談會，傳達學(xué)習省委書記王東明重要指示精神，研究貫徹落實措施，找準重點和抓手，確保今年工作扎實開局。省委常委、省紀委書記王懷臣出席會議并講話。

會議決定，為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)在全省重塑良好政治生態(tài)中的重要作用，在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，全省紀檢監(jiān)察干部要做到政治素質(zhì)優(yōu)秀、紀律作風優(yōu)良、工作業(yè)績優(yōu)異，打造反貪懲腐之劍、巡視震懾之劍、正風肅紀之劍，形成崇廉尚實之風、干事創(chuàng)業(yè)之風、遵紀守法之風。紀檢監(jiān)察干部要充分發(fā)揮表率示范作用，打一場懲貪治腐、正風肅紀、刷新吏治的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。（賀貴成）

綿竹 加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)

近日，綿竹市委組織部召開部務(wù)會和職工會，就全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議精神進行了認真的傳達和學(xué)習，會議提出要加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，適應(yīng)政治新常態(tài)：一是加強干部培訓(xùn)，強化理論武裝。分期分批對科級領(lǐng)導(dǎo)干部、村（社區(qū)）干部、大學(xué)生村官等領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行集中輪訓(xùn)和調(diào)訓(xùn)，強化黨性觀念、增強黨性修養(yǎng)。二是深化專項整治，選好配強班子。制定干部選任工作材料的標準文本，及時準確地維護更新各種干部臺賬，做好干部檔案專項審核工作，啟動干部檔案數(shù)字化建設(shè)，夯實干部選任基礎(chǔ)工作。三是鞏固群教成果，建立作風長效機制。建立黨員干部作風狀況定期分析研判機制，對研判結(jié)果進行公示，接受干部群眾評議，強化社會監(jiān)督，保持對作風問題的高壓態(tài)勢；嚴格執(zhí)行《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的實施辦法》，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)考核辦法和作風建設(shè)責任追究機制。（劉莉）

阿壩 打響備耕“攻堅戰(zhàn)”

今年以來，阿壩州組織“走基層”，打響備耕“攻堅戰(zhàn)”。組織廣大黨員干部沉入基層、直面群眾，當好惠農(nóng)富農(nóng)政策的“宣傳員”。馬爾康縣抽派70名雙語干部，組成12支“政策宣講服務(wù)隊”，向群眾宣傳講解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、法律法規(guī)等一系列惠農(nóng)、富農(nóng)、強農(nóng)政策；茂縣將“三農(nóng)政策”編印成口袋讀本，方便農(nóng)村黨員干部隨時學(xué)習領(lǐng)會中央精神；黑水縣出臺系列惠農(nóng)政策，平均每畝糧食直補4.79元，農(nóng)資綜合補貼每畝54.75元；壤塘縣啟動政策性農(nóng)業(yè)保險，兌現(xiàn)各類補貼342.34萬元；理縣結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織農(nóng)業(yè)、水利等涉農(nóng)部門32名技術(shù)骨干組成專家顧問團深入農(nóng)村，為群眾發(fā)展出點子、找路子，受到群眾歡迎。（阿壩組）

眉山 推行黨員奉獻積分制

近日，眉山市創(chuàng)新建立和推廣“眉州黨旗紅”黨員奉獻積分制，對黨員在非本職崗位服務(wù)群眾、奉獻社會的事項實行積分管理，以此激勵和鞭策黨員發(fā)揮先鋒模范作用。該市還出臺黨員奉獻積分考評辦法，對黨員履行義務(wù)、服務(wù)群眾情況實行量化積分管理。從機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”黨組織等四個層面分類建立黨員奉獻積分考評標準，機關(guān)黨員以到社區(qū)開展志愿服務(wù)、到基層聯(lián)系單位、聯(lián)系村開展的聯(lián)系幫扶為重點開展奉獻服務(wù)；農(nóng)村黨員以設(shè)崗定責、積分管理為重點開展奉獻服務(wù)；“兩新”黨員以“三服務(wù)三延伸”為重點開展奉獻服務(wù)，進行如實登記，每服務(wù)1小時積1分。每月底，黨支部匯總積分情況，季度公示通報，年終作為黨員年度目標考核，評先選優(yōu)、黨性分析的重要依據(jù)。（邱文清）

蒼溪 黨員志愿服務(wù)見成效

近年來，蒼溪縣嚴格按照“每年有主題，每月有活動，階段有重點，節(jié)點有高潮”的要求，扎實開展“黨員志愿服務(wù)日”活動，為廣大市民營造了良好的節(jié)日環(huán)境，展示了蒼溪良好形象。截至目前，全縣2254名在職黨員深入社區(qū)開展文明勸導(dǎo)、環(huán)境保潔、城市導(dǎo)游等黨員志愿服務(wù)活動1250次，活動成效顯著。（劉娟）

青神 “五項”工程柔性引才

近年來，青神縣大力實施“問診”“掛職”“項目”“基地”“鄉(xiāng)情”引才“五項”工程，推進校地合作柔性引才，為推動追趕發(fā)展提供了有力的人才支撐。該縣先后已舉辦了28期干部大講堂，選派了2名博士到青神縣擔任縣長助理和工業(yè)開發(fā)區(qū)主任助理，30多人次的碩博士到青神縣工作，5批次專家教授到青神開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研提供咨詢服務(wù)等，已連續(xù)舉辦8屆科技人才活動周，簽訂合作項目553個，吸引了1310多名專家教授來青神開展科技合作。（李仕貴）

渠縣 整頓軟弱渙散基層黨組織

去年下半年以來，達州市渠縣以整治“庸懶散浮拖”為抓手，全力整頓軟弱渙散基層黨組織?？h委組織部針對摸排出后進基層黨組織存在的問題及原因，以23名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛包、62個縣級部門單位定點幫扶、60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點扶持、先進后進認親結(jié)對等“四級聯(lián)動”方式，“一村一策”對癥下藥整頓軟弱渙散基層黨組織，著力打通惠及群眾的“最后一公里”。通過“猛藥去疴”，19個軟弱渙散村級黨組織班子及7名書記被調(diào)整，62個軟弱渙散村級黨組織晉位升級。在整改中，該縣推行整改成效綜合評價機制，其中，群眾評價占60分，黨員評議、組織考評各占20分，把整改評判權(quán)交給群眾。（曾震） （責編：賀貴成）

甘孜

“三下鄉(xiāng)”情暖藏鄉(xiāng)百姓

3月13日，醫(yī)務(wù)人員在活動現(xiàn)場為當?shù)夭刈迦罕娏x診。

今春，四川省2015年文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動走進甘孜藏族自治州康定縣三合鄉(xiāng)，現(xiàn)場舉行科普宣傳、巡診義診、文藝演出等活動，為藏區(qū)群眾送來溫暖和歡樂。

（圖/新華社 ）