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      試論建筑工程自組施工管理模式

      2015-04-16 05:08:35李術(shù)明
      建材與裝飾 2015年22期
      關(guān)鍵詞:控制目標(biāo)管理系統(tǒng)建筑施工

      李術(shù)明

      (四川省建筑機(jī)械化工程公司 四川 成都 610000)

      試論建筑工程自組施工管理模式

      李術(shù)明

      (四川省建筑機(jī)械化工程公司四川成都610000)

      隨著管理科學(xué)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代管理制度越來越完善,這為很多行業(yè)帶來了巨大的利益。然而目前勞務(wù)管理效率低下是我國建筑工程施工管理中的突出問題,本文探索的施工管理模式就是一種將勞務(wù)管理作為中心的新的施工管理模式,這種模式對建筑工人的人性化因素進(jìn)行了充分的考慮,極大的激發(fā)了勞務(wù)工人的自覺性,這無疑為管理效率的提高提供了一條新途徑。也就是說,該模式的應(yīng)用將會使我國工程管理效率低下的問題得到徹底解決,由此來看,本文的研究具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      建筑工程;自組織;施工管理模式

      近年來隨著組織的不斷發(fā)展,自組織管理現(xiàn)在已經(jīng)成為管理理論中的一個重要分支,逐漸受到了大家的關(guān)注,這方面的研究成果也開始深入到企業(yè)應(yīng)用層面中。但是建筑施工系統(tǒng)本身是一種將建筑工人作為主體的人工系統(tǒng),對于企業(yè)來說,存在的生命周期是非常短暫的,這種系統(tǒng)的自組織行為目前鮮有人研究。

      1 建筑工程的施工管理

      建筑工程的施工管理在項(xiàng)目管理中是非常重要的組成部分,同時也是管理工作的重要落腳點(diǎn)。作為一門應(yīng)用管理科學(xué),建筑工程理論的理論研究和實(shí)際應(yīng)用都得到了長遠(yuǎn)的發(fā)展。

      1.1建筑工程的質(zhì)量管理

      質(zhì)量管理在建筑工程中是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,當(dāng)今社會競爭如此激烈,如果不重視施工質(zhì)量管理是不能贏得市場的。目前在質(zhì)量管理中普遍存在一些問題,例如質(zhì)量管理體制不完善、從業(yè)人員法律意識淡薄等,鑒于此,建筑企業(yè)應(yīng)對工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制進(jìn)行建立和完善,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,從才來哦、設(shè)備人員等方面進(jìn)行層層落實(shí),同時還要對材料的采購環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)材料采購檢驗(yàn)制度,將責(zé)任落實(shí)到人頭上,此外,還要加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)理,將質(zhì)量管理觀念貫穿于整個工程建設(shè)中,不管是在施工準(zhǔn)備階段、施工階段還是在工程維護(hù)階段,質(zhì)量監(jiān)理單位都要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范中的要求,認(rèn)真履行自己的監(jiān)理職責(zé),不合格的工序一定要返工。

      1.2建筑工程的安全管理

      建筑的安全性關(guān)系到千家萬戶,安全生產(chǎn)在建筑施工過程中是非常重要的,甚至關(guān)系到國家的發(fā)展與穩(wěn)定,因此提出了“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。一些人認(rèn)為中國是人口大國,一些意外的傷亡是很難避免的,這種觀念本身存在著嚴(yán)重的錯誤。要想對人身心安全問題進(jìn)行解決,應(yīng)該在施工過程中對安全文化進(jìn)行大力的宣揚(yáng)和倡導(dǎo),促進(jìn)全民安全文化素質(zhì)的提高,這樣才能對大眾的安全進(jìn)行保證。此外,在施工過程中加強(qiáng)對安全教育和宣傳的工作,營造一種善待生命的氛圍,對于人們安全行為的養(yǎng)成也是非常關(guān)鍵的。

      1.3建筑工程的進(jìn)度管理

      項(xiàng)目進(jìn)度管理在建筑施工管理中是一項(xiàng)非常重要的管理內(nèi)容,工程是否能夠在規(guī)定的時間完成,直接關(guān)系到項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的提高。在項(xiàng)目工程施工過程中,投資控制目標(biāo)、施工進(jìn)度控制目標(biāo)以及質(zhì)量控制目標(biāo)三者是對立統(tǒng)一的,工程管理的目的就是要對三者之間的矛盾進(jìn)行良好的解決。①應(yīng)對項(xiàng)目管理模式及組織架構(gòu)進(jìn)行建立和完善;②要對嚴(yán)密的合同網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)行建立;③需要簽訂合同并由設(shè)計(jì)單位確定,展開評審等工作。

      1.4建筑工程的成本管理

      成本管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最大化的一個重要手段,成本管理系統(tǒng)由成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核等部分構(gòu)成。工程項(xiàng)目建設(shè)的過程是一個大量消耗人力、物力、財力的過程,隨著工程項(xiàng)目的展開,每個階段都應(yīng)對控制目標(biāo)進(jìn)行確定,各階段的目標(biāo)相互制約和補(bǔ)充,共同組成成本控制目標(biāo)管理系統(tǒng)。完成設(shè)計(jì)以后開始進(jìn)入到項(xiàng)目實(shí)施階段,這一階段的費(fèi)用控制是項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵階段。不僅要對工程款支付進(jìn)行控制,還要通過技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織等方面展開控制,盡可能的使費(fèi)用控制目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。

      2 建筑工程自組織施工管理模式

      2.1自組織管理理論分析

      自組織管理理論的科學(xué)基礎(chǔ)是自組織理論,市場經(jīng)濟(jì)為大背景,重點(diǎn)對管理系統(tǒng)的動力機(jī)制和演化規(guī)律進(jìn)行分析。自組織管理理論思想主要包括管理的開放性原理、管理的相關(guān)性原理、管理的整體性管理以及管理的突變原理等方面。自組織理論是耗散結(jié)構(gòu)論、突變論、協(xié)同論等多種理論的通稱,是系統(tǒng)科學(xué)的一種基礎(chǔ)理論,它的建立與完善為管理模式的發(fā)展提供了協(xié)調(diào)機(jī)制,同時還能對管理模式系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行描述,最重要的是為管理模式系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律從的探索提供了重要的方法論基礎(chǔ)。

      2.2建筑施工系統(tǒng)自組織管理

      管理系統(tǒng)本身是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng),可以使自組織條件得到滿足,在企業(yè)管理中應(yīng)用的過程中,重點(diǎn)在于建立可以自組織演化的管理系統(tǒng)。建筑工程自組織管理實(shí)際上就是工程管理人員站在自組織的角度上針對工程項(xiàng)目展開的管理。這種定義選擇將勞務(wù)工人的組組織性以及目前的管理模式整合到一起,在這種管理模式下,促進(jìn)勞務(wù)工人自覺性的發(fā)揮。

      在建筑工程項(xiàng)目中要想實(shí)現(xiàn)自組織管理,應(yīng)該從以下幾方面加以考慮:①自組織系統(tǒng)是在人力主導(dǎo)下的一種自組織形組織;②不用考慮管理系統(tǒng)本身是不是一個自組織系統(tǒng),只需要針對現(xiàn)在的管理系統(tǒng)在自組織管理理論的指導(dǎo)下進(jìn)行改善就可以達(dá)到目的;③自組織型組織管理面對的對象不是施工工人的行為,而是工人的心理契約;④應(yīng)明確“自組織管理”是針對自組織型組織的管理,通過系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,完成建筑資源系統(tǒng)自組織的演化,最終使系統(tǒng)的高效組織管理得到實(shí)現(xiàn)。

      2.3自組織施工管理模式

      2.3.1設(shè)計(jì)目標(biāo)

      自組織施工管理模式是建筑工程施工管理一種必然的發(fā)展趨勢,它的產(chǎn)生基于一種新的理論,在自組織管理策略的指引下,施工系統(tǒng)自組織會發(fā)生演化,進(jìn)而使施工項(xiàng)目自組織管理得到實(shí)現(xiàn)。

      2.3.2設(shè)計(jì)內(nèi)容

      自組織型組織的演化過程主要由序參量來決定,模式設(shè)計(jì)著眼于建筑工人、組織架構(gòu)以及合同關(guān)系三個序參量,所以自組織管理模式主要是由序參量主導(dǎo)的管理模式。將序參量作為主導(dǎo)運(yùn)行架構(gòu),保證自組織管理模式得以順利運(yùn)行。

      2.3.3設(shè)計(jì)步驟

      ①提出問題,在建筑施工管理中對自組織管理模式進(jìn)行構(gòu)建;②尋找理論依據(jù),對該模式所依托的思想進(jìn)行確定;③調(diào)查問題,通過走訪以及問卷調(diào)查等方式加深對施工管理中存在問題的了解,新管理模式的構(gòu)建旨在對這些問題進(jìn)行解決;④分析問題,利用數(shù)學(xué)方法建立模型,對施工系統(tǒng)的運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行分析;⑤解決問題,對自組織施工管理模式進(jìn)行設(shè)計(jì);⑥進(jìn)一步優(yōu)化施工系統(tǒng)激勵;⑦進(jìn)一步優(yōu)化施工系統(tǒng)序參量;⑧對自組織管理模式中的管理策略進(jìn)行探索;⑨利用案例分析評價自組織施工管理模式。

      3 結(jié)語

      綜上所述,目前我國建筑工程的總體施工管理水平比較低,在勞務(wù)管理中存在很多無法解決的問題,因此存在施工管理困難的問題,本文與自組織理論、自組織管理理論等理論相結(jié)合,提出了一種基于工程自組織管理的施工管理模式,希望能夠?yàn)槲覈ㄖこ淌┕す芾硖峁┮恍﹨⒖肌?/p>

      [1]崔兆輝.新時期促進(jìn)建筑工程施工管理模式創(chuàng)新的策略構(gòu)建[J].四川水泥,2015(2):71.

      [2]張星希.基于個人自主的建筑工程項(xiàng)目施工管理模式研究[J].中國建筑金屬結(jié)構(gòu),2013(20):92.

      [3]張丹.探討如何將創(chuàng)新思維和理念運(yùn)用在建筑工程管理之中[J].城市建筑,2013(14):124~125.

      [4]顧雅婧,張怡,陶佳琳,邵玉宇,佘金鳳.國內(nèi)機(jī)場改擴(kuò)建管理模式比較調(diào)研分析[J].中外建筑,2014(10):101~103.

      TU71

      A

      1673-0038(2015)22-0150-02

      2015-5-10

      李術(shù)明(1977-),男,工程師,本科,主要從事建筑施工管理工作。

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