覃繼紅
(柳州市河東苗圃管理處 廣西 柳州 545005)
談柳州園林植物養(yǎng)護中存在的問題及解決對策
覃繼紅
(柳州市河東苗圃管理處廣西柳州545005)
近年來,柳州市榮獲了“國家園林城市”稱號,隨著“生態(tài)花園”城市建設不斷推進,使園林綠化事業(yè)獲得了快速地發(fā)展。為鞏固多年的綠化成果,在園林綠化建設管理過程中園林植物的養(yǎng)護工作是一個非常重要的環(huán)節(jié),需要養(yǎng)護工作人員具有非常強的專業(yè)技術,是保障園林景觀可持續(xù)發(fā)展的關鍵。本文通過分析園林植物養(yǎng)護中存在的問題,提出了幾點解決策略,望與業(yè)內(nèi)人士進行交流。
園林植物;養(yǎng)護;存在的問題;解決對策
在柳州,隨著人們生活水平的不斷提高,對居住環(huán)境的要求也越來越高,使園林綠化事業(yè)得到快速發(fā)展。園林綠化建設,不僅能對城市的環(huán)境進行改善,對城市的品位還具有提高作用。因此,園林植物的養(yǎng)護工作好壞對園林景觀具有非常重要的影響。筆者在多年的園林工作中發(fā)現(xiàn),目前,柳州在園林綠化養(yǎng)護方面還存在較多問題,作為養(yǎng)護工作人員應對其給予重視,并采用科學的養(yǎng)護方法,使園林綠化養(yǎng)護工作的質(zhì)量得以提高,從而為市民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境??梢姡私鈭@林植物養(yǎng)護工作中存在的問題并對其進行改善,對促進園林景觀的可持續(xù)發(fā)展具有積極意義。
1.1重建設、輕養(yǎng)護,綠化養(yǎng)護管理制度不健全
隨著柳州近年來城市基礎建設的加快,園林綠化建設也得到了推動和發(fā)展。但是建設快了,園林公共綠地不斷增加,綠化養(yǎng)護卻沒有跟上。三分建設,七分養(yǎng)護,建設單位施工完成,移交給養(yǎng)護單位后,綠化成果是不是能夠保持,關鍵看后期養(yǎng)護。經(jīng)??梢钥吹揭恍┬陆ǖ木G地缺株少苗,雜草叢生,垃圾隨處可見,建設單位不管,養(yǎng)護單位也不愿意接收。綠化養(yǎng)護管理制度不健全導致毀綠、占綠的事情時有發(fā)生,市政施工單位與園林單位缺少溝通,施工占用綠地不辦證,野蠻施工,園林景觀遭受嚴重破壞。
1.2園林施工質(zhì)量不高
由于趕工或者出于降低成本的考慮,綠化種植應該用基肥的沒有用,該清理的建筑垃圾就地填滿,噴淋設施安裝不到位,或者安裝了但是用的材料偷工減料等等,造成后期養(yǎng)護中植物生長營養(yǎng)不良,噴淋設施經(jīng)常需要維修更換。硬質(zhì)景觀設施材料是園林綠化建設的主要施工材料,施工材料對植物的養(yǎng)護以及園林綠化的質(zhì)量具有直接影響。在現(xiàn)實生活中,施工人員往往對植物材料的審核不能給予重視,常存在審核不嚴謹?shù)默F(xiàn)象,對一些損傷嚴重或者帶有病種的植物進行栽植,這就不利于園林的綠化效果。其次,質(zhì)量不過關的硬質(zhì)景觀設施材料會對植物的生長條件進行改變,從而對其生長、生存等形成不良影響,不利于植物養(yǎng)護。
1.3園林設計不合理
柳州的一些園林設計請的是外地知名園林設計單位(公司),因此園林設計師在進行植物配置設計方面,對植物生長的地域性差異和適應性考慮不足,對鄉(xiāng)土樹種不夠重視。進入后期的植物養(yǎng)護階段才發(fā)現(xiàn)很多外來的樹種不適應柳州的氣候,生長不良,難以到達最初的設計效果,因此不得不對設計方案進行變更和重新施工,使植物的養(yǎng)護周期延長,同時還浪費了大量的人力、財力和物力。
園林設計不合理還體現(xiàn)在設計與實地情況的符合。外地園林設計單位(公司)沒能對園林進行充分實地考察,在設計的時候根據(jù)以往的案例進行,沒有結合實際情況。施工中設計師也不能全程跟進,對于施工中遇到的地形不符,植物種植密度不正確等問題,不能及時的與施工單位進行協(xié)調(diào)溝通,調(diào)整方案。
1.4養(yǎng)護經(jīng)費不足
由于政府經(jīng)費不足很多養(yǎng)護管理單位專業(yè)技術人員有限,大多招募一些農(nóng)民工,經(jīng)簡單的培訓后就上崗,因此一線的養(yǎng)護工人對植物養(yǎng)護技術的掌握有限,有些還存在責任心不足的問題。經(jīng)費不足也使得養(yǎng)護工作人員配比不足,人均管養(yǎng)面積過大,難以做到精細化養(yǎng)護。同時經(jīng)費不足也也使養(yǎng)護設備不足,園林養(yǎng)護基本依賴于人工,先進的園林器械不能使用,養(yǎng)護方式落后。
2.1改變觀念,重視養(yǎng)護,完善園林植物的養(yǎng)護體制
①領導和園林人都要改變過去只重建設的觀念,加大養(yǎng)護力度,不斷完善要綠化養(yǎng)護管理制度。根據(jù)不同區(qū)域之間的自然條件差異,結合當?shù)氐牡乩?、氣候等實際情況,按照“求同存異、明確責任”的原則,為園林設計者制定出具有參考價值的規(guī)范制度。②在園林建設的實施區(qū)域范圍內(nèi)實行招投標制,將市場競爭體制有效地引入,同時還要避免承包商之間發(fā)生惡性競爭的情況,使園林行業(yè)的素質(zhì)從整體上得到提高,防止不良競爭機制對其產(chǎn)生的影響。
2.2優(yōu)化設計方案
美化環(huán)境,為人們提供舒適、安靜、休閑、娛樂的場所是園林綠化建設的主要目的。為了減少植物的人為破壞現(xiàn)象,使綠化建設更具便利性和舒適性,就要在進行園林設計時以人為本,以滿足人們的需求為出發(fā)點,在設計中將人性化、合理化的要求體現(xiàn)出來。這樣就能在追求園林美觀的同時為人們創(chuàng)造出舒適的空間。對于已經(jīng)遭到破壞的植物和硬質(zhì)設施,不僅要及時進行修整,還要對不合理的設計進行修正,避免再次發(fā)生破壞事件。
2.3提高養(yǎng)護人員的素質(zhì)
園林植物養(yǎng)護是園林建設的核心,很多養(yǎng)護人員由于經(jīng)驗的缺乏,就會忽視了養(yǎng)護工作的重要性,常常在工作中不夠用心,僅僅是針對施工結果進行維護,且草草了事。因此加強對養(yǎng)護工人專業(yè)技術培訓及理論知識的提升,通過各種渠道創(chuàng)造理論知識與實踐工作相結合的機會,鼓勵工作人員勇于創(chuàng)新,從而提高其綜合素質(zhì)。還可以讓經(jīng)驗豐富的養(yǎng)護工作前輩帶領新員工一同工作,通過言傳身教使其養(yǎng)護技術得到提高,提高園林植物養(yǎng)護的工作質(zhì)量。
2.4重視養(yǎng)護,增加養(yǎng)護經(jīng)費
政府加快園林建設的同時,重視園林建設成果的保護,增加養(yǎng)護經(jīng)費,提高養(yǎng)護工的待遇。養(yǎng)護單位多組織工人學習,提高理論水平。增加綠地養(yǎng)護工人配比,讓人均養(yǎng)護面積更加合理化。加大園林器械的使用,提高工作效率。學習和借鑒經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)和城市的先進的養(yǎng)護方式。
園林植物的養(yǎng)護是一項繁瑣且復雜的工作,需要我們園林人付出長期持久的付出心血和勞動。園林綠化建設的成果是否能夠保持關鍵在于養(yǎng)護。我們要在工作中認識到綠化養(yǎng)護中所存在的不足,不斷改進,采取針對性的改善措施,才能提高園林景觀的觀賞性、經(jīng)濟性和實用性,從而使園林建設事業(yè)向可持續(xù)性發(fā)展的方向健康發(fā)展。
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TU986
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1673-0038(2015)27-0161-02
2015-6-22
覃繼紅(1979-),女,廣西柳州人,助理工程師,本科,主要從事園林綠化管理方面的工作。