鄧漢波

（中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司廣西南寧　530001）

淺談水電施工企業(yè)基層思想政治工作難點分析及處置措施

鄧漢波

（中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司廣西南寧530001）

水電施工企業(yè)的不斷完善、發(fā)展的進一步深入，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期和新的企業(yè)運行機制下，水電施工企業(yè)也存在問題，比如在思想政治上、工作上存在實用主義、內(nèi)容方法落后以及不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求等。本文主要闡述水電施工企業(yè)思想政治工作的重要性、面臨的主要問題等幾個層面，并且結(jié)合在工程項目上開展的各項思想政治工作實踐，探索了相應(yīng)的解決方案。

水電施工；思想政治；基層

引言

思想政治工作不僅是我國黨和國家的重要政治優(yōu)勢，也是教育、組織和動員廣大群眾為實現(xiàn)自身利益而奮斗的強大武器。在黨的十七大報告中胡錦濤總書記明確強調(diào)：黨的思想政治工作作為經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，不僅團結(jié)了全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，也在我們黨和社會主義國家中起著重要政治優(yōu)勢。伴隨著我國改革開放的不斷深入發(fā)展，企業(yè)間的市場競爭也越來越強烈，特別是水電施工企業(yè)，而如今水電施工企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展和多元化經(jīng)營的關(guān)鍵時期。該如何客觀的面對并解決工程項目基層職工的思想政治工作遇到的新問題。面對新的挑戰(zhàn)，我們更要充分地發(fā)揮思想政治工作在促進企業(yè)發(fā)展建設(shè)、服務(wù)中心工作中的促進保障作用，為中國夢的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。

1　建立以科學(xué)發(fā)展觀的思想政治教育為指導(dǎo)體系

1.1確立思想政治教育發(fā)展為一個具有整體性思想政治的教育目標

一個相對完備的思想政治教育目標，是從以下三個方面建立起相互聯(lián)系的一個有機整體：①注重思想教育、政治教育、道德教育的建設(shè)。其中還包含了馬克思主義教育、愛國主義、集體主義教育、共產(chǎn)主義教育、法制教育、民主教育、紀律教育和行為規(guī)范教育、道德文明教育。②培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)修養(yǎng)。在進行道德、思想、政治教育的同時，也要注重提高自我心理素質(zhì)，讓每個人都擁有和諧健康的心理素質(zhì)。③培養(yǎng)自我實踐能力、自我教育的能力。包括自我評價、自我管理、自我控制、自我體驗、和自我約束能力等等，培養(yǎng)人們進行獨立思考、分析、比較、綜合、抽象和概括能力。主要體現(xiàn)為對現(xiàn)今社會信息的辨析能力、篩選能力，對行為方式的選擇和行為方式后果的預(yù)測能力，同時也包括品德實踐能力。這三者在思想政治教育的培養(yǎng)目標中，密切聯(lián)系且不可孤立地強調(diào)某一方面而忽視其他。

1.2對現(xiàn)行的思想政治工作體制改革

對施工企業(yè)思想政治工作重點是必須深化改革、開創(chuàng)精品工程項目、對外塑形。且創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括大力提高員工隊伍素質(zhì)的作為。必須著手于加大力度推進企業(yè)深化改革。充分圍繞幾個重點難點進行改革創(chuàng)新，深化企業(yè)項目的薪酬制度改革、“減員分流”及各項管理等，提升思想觀念，讓員工樹立敢于抓住機遇，懂得優(yōu)勝劣汰，學(xué)會自我超越和把經(jīng)營效益置于中心的新觀念，進一步增強市場競爭、效益、質(zhì)量等意識，努力打造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

2　新形勢下水電施工企業(yè)基層項目思想政治工作的重要性

因為水電施工企業(yè)工程項目絕大部分都位于山區(qū)和郊外，所以工作條件和生活條件都十分艱辛。項目部大部分人都能夠在工作崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，足以表現(xiàn)出了較強的專業(yè)才能及技術(shù)修養(yǎng)，進而發(fā)展成為施工生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理的一股不可或缺的力量。但是，還有很大一部分職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有得到充分地發(fā)揮。因此，加強水電施工項目基層職工思想政治工作具有非常重大的意義。

2.1保證完成各項管理工作的前提是思想政治工作

在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，在許多環(huán)節(jié)和有些方面上的工作還存在漏洞，需要進一步加以改善，特別是在水電施工企業(yè)中，工作條件非常艱苦，薪酬收入以及生活條件相對較差，作為職工需要長年在外工作，對于自身培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會非常少。倘若要想提高職工的適應(yīng)新科技的能力和改革開放意識，只有通過思想政治工作，才能從根本解決這些問題。同時也要統(tǒng)一職工的認識，協(xié)調(diào)職工的行動，充分實現(xiàn)組織目標和如期履行合同，也取決于思想政治工作的推廣力度。

2.2思想政治工作是唯一能激勵職工積極性的有效方法

思想政治工作可以從根本上讓職工充分發(fā)揮積極性。通過實踐證明，思想政治工作能提高職工的積極性，振奮其精神。尤其是近幾年，很多大學(xué)畢業(yè)生進入企業(yè)從業(yè)于施工一線，面對艱苦的工作環(huán)境和生活條件，要想穩(wěn)住人、留住人、留人心，必須通過系統(tǒng)的思想政治工作和切實有效的激勵方法，才能讓職工們認清自己主人翁的職責(zé)，從而讓職工樹立干好事業(yè)的決心與信心，激發(fā)出他們的積極性，工作期間才會朝氣蓬勃，企業(yè)方可興旺發(fā)達。

3　提高企業(yè)思想政治改進的對策

3.1做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵是得到領(lǐng)導(dǎo)重視

要得領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，首先是做好施工企業(yè)的思想政治工作，而且必須時刻記住思想政治工作不僅是經(jīng)濟工作的生命線，同時也是其他一切工作的生命線，推進思想政治工作，讓思想政治工作作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要日程，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作者營造更好的思想氛圍，加強企業(yè)經(jīng)營管理者對思想政治工作的意識。

3.2努力發(fā)揮企業(yè)基層組織特別是黨員的骨干性

要因事制宜，抓住國家政策和企業(yè)實際的結(jié)合點，加大思想政治工作的覆蓋面，找尋創(chuàng)新工作方法，增強工作的實效性、針對性以及吸引力、感染力，充分發(fā)揮思想政治工作對促進企業(yè)改革發(fā)展，切實維護好職工利益的重要作用。在工作原則上，要努力把握政策無偏差，方案的制定不存在漏洞，思想教育無死角；在工作內(nèi)容上，加大宣傳力度，要認真學(xué)習(xí)政策，準確把握好政策，正確有效的落實政策；在工作方式上，學(xué)會區(qū)別對待，根據(jù)不同的對象采取不同的方法，在實際工作中，把握職工的思想脈搏，把工作做活、做細、做實，注重點面相互結(jié)合，使廣大職工以飽滿的熱情投入到實際工作中來。

3.3充分發(fā)揮企業(yè)基層組織尤其是黨員骨干在思想政治工作中的模范作用

保證思想政治工作和施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展，固然需要把企業(yè)基層組織的作用發(fā)揮好，把發(fā)揮黨員骨干的模范作為表率，同時做好基層組織中的黨員骨干工作。

3.4提高思想政治工作者自身的素質(zhì)改進作風(fēng)與時俱進

思想政治工作做得好與否，主要取決于思想政治工作者本身的道德修養(yǎng)。作為思想政治工作者，要深刻地領(lǐng)悟到思想政治工作的各項艱巨任務(wù)和挑戰(zhàn)都是企業(yè)改革轉(zhuǎn)型升級時期所要面臨的。進一步增強團結(jié)、政治、群眾和大局等重要意識。①要努力學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換思想觀，力爭解放思想；②求真務(wù)實，切實有效的發(fā)揮思想政治工作的作用。

4　提高理論學(xué)習(xí)力度和改善職工思想文化素質(zhì)

隨著企業(yè)深化改革轉(zhuǎn)型升級的不斷加快，市場化取向也日益上升，企業(yè)將會面臨不一樣的壓力和挑戰(zhàn)。而在于水電施工企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵基層項目，企業(yè)更應(yīng)該著手于職工的文化修養(yǎng)與思想素質(zhì)，鼓勵職工學(xué)習(xí)毛澤東思想、馬克思列寧主義和鄧小平理論等理論知識，領(lǐng)悟其精華，有良好的人生觀、發(fā)展觀、價值觀和世界觀。讓政治理論學(xué)習(xí)和職工文化納入到職工培訓(xùn)計劃中，并且鼓勵職工積極參加各項考試，比如自學(xué)考試和成人教育等，從而不斷提高職工的理論知識素養(yǎng)及分析事務(wù)的能力。

4.1關(guān)心職工、尊重職工，以人為本，讓職工成為管理的參與者

職工作為一個企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的主體和動力，只有讓職工參與管理與監(jiān)督，才能真正實現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督。項目部每年會對發(fā)生的各項費用、投資等“三重一大”及相關(guān)工作事項定期進行公示，使職工更細致的了解項目部、公司的各項工作情況，讓職工真正投身到企業(yè)管理和發(fā)展中去，不斷增強職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的勞動熱情。

4.2把思想工作立足實事思想政治工作，注重實效性

思想政治工作者必須承擔起幫扶職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立群眾觀點。關(guān)心基層職工的苦處，做基層職工的貼心人，力爭找出并抓好職工最關(guān)心的實際性問題，讓職工滿意。通過實踐證明，辦好事、做實事、排憂解難，是最直接、最具說服力的。以項目部現(xiàn)階段的發(fā)展情況看，職工當中出現(xiàn)許多思想問題，這些問題大部分原因都是由于實際問題沒有及時妥善解決而引發(fā)的。所以，水電施工項目部應(yīng)把解決干部職工的思想政治問題和解決實際問題相互結(jié)合起來，從而更好的推進思想政治工作，促進項目生產(chǎn)經(jīng)營目標全面提升。

5　結(jié)束語

隨著水利水電工程市場化的不斷推進，職工的價值取向、思想觀念、個人訴求呈現(xiàn)多樣化，這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視思想政治工作，堅持不斷與時俱進，抓住企業(yè)實際的結(jié)合點和國家政策，加大思想政治工作的覆蓋面，進一步創(chuàng)新工作方法，從而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護航。

[1]陳鴻鵬.芻議企業(yè)文化與水電施工企業(yè)思想政治工作的關(guān)聯(lián)性[J].勞動保障世界，2013（18）：187～189.

[2]馬立名.芻議水電施工企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)聯(lián)性[J].企業(yè)文化（中旬刊），2014（7）：243～145.

[3]李麗敏.論加強水電施工企業(yè)思想政治工作的必要性和有效途徑[J].四川水力發(fā)電，2012，31（2）：76～79.

D412.62

A

1673-0038（2015）03-0115-02

2015-1-5

鄧漢波（1969-），男，助理政工師，本科，主要從事黨務(wù)、工會等工作。